Eh bien, si vous voulez juste connaître la méthode de calcul sur PF & ESIC… ensuite, c’est fait de cette manière…
CSE
1.ESIC est déduit les employés dont le salaire brut ne dépasse pas 15 000,00 / mois…
2.Les deux employés & Employeurs doivent y contribuer.
3.Le pourcentage de cotisation des employés est de 1,75 % et le pourcentage de cotisation de l’employeur est de 4,75 % du salaire brut.
4.et il devrait être calculé sur la prochaine méthode de roupie plus élevée.
Par ex. si mon salaire brut est de 15 000.00 et pour le mois de janvier, mes jours ouvrables sont de 28 jours, alors mon brut serait pour ce mois sera de 13548,00.
donc, comme 1,75%, 13548 * 1,75% = 237,09 mais comme je vous l’ai dit plus tôt, il sera calculé sur la prochaine roupie supérieure, ce sera donc 238,00 et juste cette contribution de l’employeur 4,75%, 13548 * 4,75% = 643,53 mais pour l’esic, ce sera 644,00
et juste les totaliser et en faire challan et le déposer.
PF
et dans la mesure où PF est calculé sur l’Allocation de base + Dearness…
alors le PF a été calculé comme 12% de ce montant par l’employé et l’employeur… mais la contribution des employés va comme EPF (12%) mais la contribution de l’employeur est divisée en deux parties EPF (3.67%) & 8.33 % ( FPF).
comme son brut est de 13 000, la base serait de 6500,00 (50% du brut et cela varie)
Contribution des employés – 6500*12 % = 780.00
Contribution de l’Employeur – 6500*3.67 % = 239.00
Contribution des employés – 6500 * 8,33% = 541,00 mais cette contribution ne doit pas dépasser 541,00 Rs.
c’est le calcul pour une personne individuelle.
et si vous avez besoin de savoir comment faire challan, écrivez-moi…
J’espère que cela vous aidera…