Cela varie.
La semaine de travail est généralement comprise entre 35 et 40 heures.
Il y a 8 jours fériés en Angleterre et au Pays de Galles, 9 en Écosse et 10 en Irlande du Nord.
Le congé est susceptible d’être de 4 à 8 semaines (plus les jours fériés)
À la limite inférieure, vous regardez 42 semaines de 35 heures = 1470 heures
À la limite supérieure 47 semaines de 40 heures = 1880 heures.
Ensuite, il y a des cas particuliers. D’autres ont mentionné la profession enseignante, qui a effectué plus d’heures supplémentaires non rémunérées en raison de compressions que toute autre profession dans la plupart des enquêtes.
Les assistants d’enseignement (tout autre personnel de soutien) ont été réduits aux seuls contacts à durée déterminée, travaillant (plutôt payés) aussi peu que 5,5 heures par jour, 27,5 heures par semaine pendant 38 semaines = 1045.
Les députés ont cependant un engagement annuel de 0 heure. Le Parlement est en vacances pendant 12 semaines par an plus les jours fériés. De manière cruciale, les députés disposent d’un système de jumelage dans lequel un député qui a décidé de voter dans un sens sur une question peut s’associer à un député qui vote dans l’autre sens. Comme le résultat ne sera pas affecté, ils ne peuvent pas tous les deux une tendance des débats ou des votes. De toute façon, il n’y a aucune obligation pour un député de se rendre au parlement, bien que son parti puisse l’exiger pour certains votes.