La plupart des employés canadiens qui travaillent à temps plein ont hâte d’utiliser leurs jours de vacances chaque année. Il n’y a rien de tel que le sentiment de savoir que vous prenez les prochains jours ou une semaine de congé, et d’avoir la possibilité de prendre un jour de vacances payé ici et il y a un luxe dont nous pouvons tous profiter.
Au Canada, beaucoup d’entre nous tiennent nos jours de vacances pour acquis, c’est–à-dire jusqu’à ce que nous les utilisions pour l’année. Qu’en est-il des autres pays du monde? Combien de jours de vacances sont accordés aux travailleurs dans d’autres pays? En 2013, le Center for Economic and Policy Research a examiné des données sur les exigences en matière de congés payés et de congés payés dans 21 pays et a compilé les résultats dans un rapport.
Principales constatations
L’étude a révélé que le Canada se classe au troisième rang des pays économiquement avancés qui ont été inclus dans l’enquête en ce qui concerne le nombre de congés payés garantis à ses travailleurs. Le Canada accorde actuellement aux travailleurs 10 jours de vacances payés par année.
Ce qui est plus surprenant, c’est que les États-Unis se classent derniers parmi tous les pays examinés. Les États-Unis sont le seul pays économiquement avancé au monde à ne pas garantir à ses travailleurs des jours de vacances payés.
Le rapport explique plus en détail: « En l’absence de normes gouvernementales, près d’un Américain sur quatre n’a pas de vacances payées (23%) et pas de congés payés (23%). Selon les données des enquêtes gouvernementales, le travailleur moyen du secteur privé aux États-Unis ne reçoit qu’une dizaine de jours de vacances payées et environ six jours de congés payés par an: moins que la norme légale minimale fixée dans le reste des économies riches du monde, à l’exception du Japon (qui ne garantit que 10 jours de vacances payées et ne nécessite aucun congé payé). »
Comment les pays se classent
Voici comment les premiers pays se classent en termes de nombre de jours de vacances payés qu’ils accordent aux travailleurs chaque année:
- 30 jours: France
- 28 jours: Royaume-Uni
- 25 jours: Danemark, Finlande, Norvège, Suède
- 24 jours: Allemagne
- 22 jours: Autriche, Portugal, Espagne
- 20 jours: Australie, Belgique, Grèce, Irlande, Italie, Pays-Bas, Nouvelle-Zélande, Suisse
- 10 jours: Canada, Japon
- 0 jours: États-Unis
Comme vous pouvez le constater, le Canada, le Japon et les États-Unis sont loin derrière les autres pays en termes de nombre de jours de vacances payés pour leurs travailleurs.
L’étude a également révélé que plusieurs pays offrent des congés supplémentaires aux travailleurs âgés, aux travailleurs postés et aux travailleurs participant à des services communautaires, tels que le devoir de jury. Certains pays exigent que les employeurs versent également aux travailleurs en vacances une petite prime de voyage supérieure à leur salaire habituel pour les aider à couvrir les dépenses liées aux vacances.
Jours de vacances au Canada
En plus d’obtenir 10 jours de vacances payés, les Canadiens reçoivent également neuf jours de vacances payés, pour un total de 19 jours de congé payés par année. Le Canada est unique en ce sens que » la loi provinciale régit les congés payés annuels, à moins que l’employé ne relève de la compétence fédérale. » Toutes les provinces garantissent deux semaines de vacances payées, à l’exception de la Saskatchewan, qui garantit trois semaines.
De plus, l’Allemagne et le Canada sont les deux seuls pays à déterminer les jours fériés au niveau régional (provincial), le Canada accordant au moins cinq jours dans chaque province par an.