Combien de Chapeaux essayez-Vous de Porter?

 les chapeaux que nous portons

Nous portons tous de nombreux chapeaux. Nous sommes un ami, un voisin, un frère et un mentor. Et nous sommes également parent, employé, leader, conjoint et, dans de nombreux cas, maintenant, enseignant. Gérer plusieurs rôles a fait partie de votre vie, mais maintenant c’est un jeu de balle différent. Quel que soit le nombre de ces chapeaux que vous portez, il est maintenant plus difficile et plus important de bien les porter. Et essayer de n’en garder qu’un à la fois semble presque impossible.

Les chapeaux que vous portez

Je ne sais pas exactement combien de chapeaux vous devez porter maintenant. Mais je suppose que pendant cet arrêt, les attentes que vous avez pour vous-même (ou que les autres ont pour vous) ont changé. Comme la situation de chacun est différente, je ne peux pas vous donner une description définitive ou des conseils parfaitement applicables. Mais je peux énumérer les rôles que vous pourriez avoir – les chapeaux que vous portez qui ont changé au cours des dernières semaines.

  • Parent. Si vos enfants vivent avec vous, vous passez plus de temps que jamais ensemble. Si vos enfants ont grandi et sont partis, vous pourriez les manquer d’une manière que vous n’aviez pas imaginée.
  • Membre de l’équipe. Si vous travaillez à domicile, il y a beaucoup de choses qui ont changé, n’est-ce pas? Si vous travaillez sur site, comme vous l’avez toujours fait, c’est différent, avec des facteurs de stress différents, des dynamiques différentes et peut-être des heures différentes. Et si vous avez été congédié ou mis à pied, vous aspirez probablement à avoir la chance de remettre votre chapeau de membre de l’équipe.
  • Chef. Si vous êtes le leader d’une équipe, vous dirigez des situations avec des pressions et des défis que vous avez rencontrés auparavant. Si vous ne pouvez pas vous adapter, vous et votre équipe en souffrirez.
  • Enseignant. Peut-être assumez-vous le rôle d’enseigner à vos enfants, en les aidant d’une manière que vous ne vous sentez peut-être même pas capable de faire.
  • Conjoint. Comme avec vos enfants, vous passez peut-être plus de temps que vous ne vous en souvenez avec eux. Bien que cela puisse être merveilleux, c’est certainement différent. Et rappelez-vous que votre conjoint est également confronté à tous ces changements.

Je pourrais énumérer plus de chapeaux ou de rôles, et pour chacun d’eux, cela renforcerait mon point de vue selon lequel la gestion de plusieurs rôles n’a probablement jamais été aussi difficile que maintenant.

Bien les porter

Gérer plusieurs rôles est toujours difficile. En période d’incertitude et de changement, cela devient plus difficile. Comment gérez-vous ces dynamiques et les besoins changeants des gens aujourd’hui?

En établissant des attentes révisées.

J’ai longuement parlé du pouvoir des attentes claires (exemples? ici et ici), et alors que nous pensons souvent à ceux sur le lieu de travail, nous ne pensons pas toujours à eux dans les autres domaines de notre vie.

Que vous les appeliez attentes, limites ou accords, ils font partie de toutes les relations, même implicites. Pour bien servir les autres dans votre vie – surtout en période de changement – vous devez en parler et les rendre explicites et acceptées. Ce sera peut-être difficile avec un enfant en bas âge, mais dans tous les autres rôles, le temps passé à s’entendre sur la façon dont vous allez réussir ensemble sera du temps bien dépensé.

Le Chapeau Que Vous Oubliez Peut-être

Bien que vous ne portiez peut-être pas tous les chapeaux que je viens de mentionner, il y en a un important que j’ai laissé de côté et que vous portez certainement. N’oubliez pas votre chapeau personnel.

Prenez-vous soin de vous?

Mangez-vous bien, dormez-vous et faites-vous de l’exercice?

Faites-vous des choses qui vous aideront également à être en bonne santé mentale et émotionnelle?

Sinon, rappelez-vous ceci: vous ne pouvez pas bien servir les autres à moins de prendre soin de vous.

Un à la fois

Les chapeaux peuvent être une belle déclaration de mode, mais ils sont portés un à la fois. Peut-être que maintenant plus que jamais, vous essayez de porter plusieurs chapeaux à la fois. Si vous le faites, vous savez que cela ne fonctionne probablement pas. Autant que possible (et c’est là que vos conversations sur les attentes peuvent entrer en jeu), portez un chapeau à la fois. Oui, vous devrez peut-être changer de chapeau fréquemment. Mais lorsque vous pensez à changer consciemment de rôles (chapeaux), vous serez instantanément plus efficace, quel que soit le chapeau que vous portez.

Une dernière pensée

Tous ceux avec qui vous interagissez maintenant, au travail ou autrement, font face à leurs propres changements de rôle compliqués. Pour certains, les changements peuvent être minimes, pour d’autres, ils peuvent sembler insurmontables. Si vous dirigez ou interagissez avec les autres (même ceux de votre propre maison), reconnaissez que ce qu’ils vivent est probablement différent de ce que vous êtes.

Jamais l’empathie n’a été aussi importante pour nous si nous voulons établir des relations, de la confiance et du lien avec les autres. Espérons que cet article vous donne à la fois matière à réflexion et à actions que vous pouvez prendre afin que vous puissiez gérer plusieurs rôles avec un peu plus de confiance et de confort maintenant.

….

Bien que vous ayez porté plusieurs chapeaux pendant une longue période, la façon dont vous les portez et le moment où vous devez les porter peuvent être différents maintenant. lorsque nous considérons l’avenir du travail, nous pouvons nous demander comment, quand et où nous changerons de chapeau à l’avenir. Ce n’est là qu’un des défis auxquels nous sommes tous confrontés lorsque nous examinons l’avenir du travail. C’est pourquoi nous avons créé la newsletter Future of Work. Lorsque vous réclamez votre abonnement gratuit, vous aurez accès à nos meilleurs outils et techniques et serez le mieux équipé pour réussir à l’avenir, quel que soit le chapeau que vous portez.

Partager:

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.