Thirty-One, une entreprise de vente de personne à personne, se spécialise dans les fourre-tout, les sacs à main, les articles de papeterie, les articles de cuisine et d’autres articles d’organisation. Les consultants avec trente et un travaillent quand ils le souhaitent, gagnant autant ou aussi peu qu’ils le désirent. Pour une somme modique de 99 $, les consultants reçoivent une trousse de vente, une formation et tous les conseils dont ils ont besoin pour démarrer leur propre entreprise de vente au détail de personne à personne.
Comme pour d’autres plans de marketing de personne à personne, les consultants avec trente et un travaillent directement sous leur consultant. Ils peuvent également recruter eux-mêmes des consultants pour obtenir un rang plus élevé dans la hiérarchie des Trente et un.
Qui est un bon candidat?
Thirty-One est parfait pour les personnes qui désirent un moyen flexible et facile de gagner de l’argent. Les consultants planifient les fêtes selon leur propre horaire, ce qui signifie qu’ils peuvent travailler lorsqu’ils ont du temps libre, ont des services de garde d’enfants ou ont simplement besoin d’argent supplémentaire. À temps plein ou à temps partiel, trente et un consultants planifient leur travail autour de leur vie, et non l’inverse. De nombreux consultants ne travaillent qu’une poignée d’heures par semaine.
La plupart des consultants qui rejoignent Trente et un n’ont aucune expérience de vente. Vous n’avez pas besoin d’avoir une formation en vente, des connaissances commerciales ou d’autres compétences spéciales. Thirty-One forme tous les consultants et leur donne tous les outils dont ils ont besoin pour réussir.
Comment Les Consultants Gagnent-Ils De L’Argent?
Comme pour la plupart des plans d’affaires multi-niveaux de vente directe, les consultants à trente et un ans perçoivent une commission sur toutes les ventes qu’ils réalisent ainsi qu’un pourcentage des ventes réalisées par leurs recrues. Les consultants d’entrée de gamme gagnent le moins d’argent, mais à mesure qu’ils recrutent des consultants et gravissent les échelons, leurs revenus augmentent également.
Combien D’Argent Les Consultants Gagnent-Ils?
Trente et un sont très ouverts sur l’argent que gagnent leurs consultants et publient un rapport sur les gains chaque année. En 2011, les consultants débutants gagnaient en moyenne 745 annually par année, mais les plus hauts revenus rapportaient plus de 12 000 $. Des tendances similaires sont également observées dans les rangs supérieurs des Trente et un. Les administrateurs gagnaient environ 9 000 $ en moyenne, les plus hauts revenus rapportant 35 000 $. Les directeurs exécutifs Sr gagnent le plus. Ils gagnaient en moyenne 237 000 $, les revenus les plus élevés rapportant 936 000 earnings et les revenus les plus faibles 64 000 earnings.
Bien sûr, le montant d’argent que vous gagnez dépendra principalement de vos compétences et de votre travail dans votre entreprise. Les consultants qui consacrent le plus de temps et d’énergie à leur entreprise sont ceux qui gagnent des salaires plus élevés.
Autres Trente et un avantages
En tant qu’une des entreprises de vente directe à la croissance la plus rapide, Thirty-One est en excellente position pour devenir la prochaine grande chose. Les consultants qui rejoignent Trente et un pendant cette période de croissance énorme peuvent développer leur propre entreprise à mesure que les ventes des entreprises continuent d’augmenter. Trente et un ont également été dans les médias ces derniers temps, ce qui donne aux consultants un avantage publicitaire supplémentaire.
Par leurs efforts philanthropiques, Thirty-One s’efforce de redonner à la communauté. L’entreprise est bien connue pour sa générosité et les consultants sont encouragés à participer à des campagnes caritatives. De nombreuses femmes se joignent à Trente et une pour travailler avec une entreprise qui valorise la famille et la communauté avant tout.
