BOSTON (CBS) – Sheila O’Malley de Charlestown no podía creerlo cuando abrió su cheque de pago de su trabajo de temporada en UPS. «Me sorprendió», le dijo al I-Team. Trabajó 41 horas esa semana, muchas de ellas durante la noche, y terminó con solo $14.52.
Sheila asumió que fue un error y el dinero sería devuelto. En parte, porque Sheila, al igual que otros miles de trabajadores de UPS de temporada a tiempo parcial, firmó un acuerdo para pagar la tarifa de iniciación sindical desters 500 Teamsters en cuotas semanales de 3 32.00. Pero UPS le dijo que no era un error. Un portavoz de UPS le dijo al I-Team: «El Local 25 revirtió esta práctica de larga data al rescindir esta política.»
Para los nuevos empleados, eso significaba que el saldo de las cuotas y cuotas de iniciación sindical se deduciría en una suma global. Para Sheila, eso fue de 4 490.00, casi la paga de toda su semana.
» Lloré y traté de defender mi caso con ellos. Pero no había margen de maniobra. Dijo ‘Ahora eres parte del sindicato y no tendrás que preocuparte de que eso salga de tu cheque'», dijo.
Algunos empleados le dicen a WBZ que el sindicato culpó a UPS por lo sucedido. Pero todo esto de señalar con el dedo no le importa a Sheila y a los miles de otros que se quedaron con poco o nada de dinero.
» Financieramente fue paralizante. Parecían unos pocos cientos de dólares, pero ese dinero ya se había gastado y luego no lo teníamos», dijo.
Sheila O’Malley (WBZ-TV)
El I-Team se ha enterado de que la Junta Nacional de Relaciones Laborales está investigando los cargos de prácticas laborales injustas contra el Local 25 de Teamsters.
De acuerdo con el abogado de empleo Sol Cohen, es posible que el sindicato haya violado las regulaciones federales. «Espero que el sindicato eche un vistazo a esta política y la revierta y permita a los empleados volver a un plan de pago regular», dijo.
Sheila dice que pensaba que el sindicato estaba ahí para asegurarse de que los empleados de UPS recibieran un salario justo por el trabajo que realizan, y le dijo a WBZ: «Pensé que se suponía que protegerían nuestros derechos.»En este caso, Sheila dice que no se sentía protegida y que no creía que lo que había pasado fuera correcto.