C. O. B. R. A. – Ley Consolidada de Conciliación Presupuestaria Omnnibus
¿Cuándo termina mi cobertura de seguro de salud grupal?
Su cobertura de salud grupal terminará al final del mes en que termina su empleo. Cuando deja su empleo en la Facultad de Medicina, tiene derecho a comprar cobertura de salud continua bajo C. O. B. R. A.
¿Quién puede estar cubierto bajo COBRA?
Usted y sus dependientes cubiertos que estaban cubiertos por el plan de salud el día anterior a su fecha de terminación.
¿Cómo me inscribo en COBRA?
Recibirá un paquete de información de PayFlex en la dirección de su casa que se muestra en el Sistema de Personal.
¿Cuánto tiempo tengo para decidir si quiero cobertura?
Tiene 60 días a partir de la fecha en que termina la cobertura de salud grupal o de la fecha en que se le envía el aviso de elección, lo que ocurra más tarde, para elegir la continuación de la cobertura de COBRA.
Si bien estoy considerando inscribirme en COBRA durante el período de 60 días, ¿tengo cobertura? ¿Qué hay de los gastos médicos incurridos durante ese período?
No estará cubierto por el plan durante el período de elección. Su cobertura de salud grupal cesará a partir de la medianoche de su último día de empleo. Cualquier reclamación que ocurra después de esa fecha no se pagará. Sin embargo, si se realiza una elección de COBRA y se pagan las primas aplicables, su plan de salud grupal se reactivará al día siguiente de su fecha de terminación y cualquier reclamo cubierto se liberará para el pago.
¿Puedo dejar la cobertura de salud al terminar el contrato y recoger COBRA en una fecha posterior?
No, la ley federal establece que la cobertura debe ser continua.
¿Cuánto dura COBRA?
Usted, su cónyuge e hijos dependientes tienen derecho a 18 meses de cobertura continua si el evento que califica es la terminación del empleo.
¿Cuál es el costo actual?
Las primas mensuales actuales de COBRA se pueden encontrar en C. O. B. R. A. / A. R. R. A.