La mayoría de los empleados canadienses que trabajan a tiempo completo esperan usar sus días de vacaciones cada año. No hay nada como la sensación de saber que se está tomando los próximos días o una semana de descanso, y tener la capacidad de tomarse un día de vacaciones pagado aquí y allá es un lujo que todos podemos disfrutar.
En Canadá, muchos de nosotros damos por sentado nuestros días de vacaciones, es decir, hasta que los usamos para el año. ¿Qué pasa con otros países de todo el mundo? ¿Cuántos días de vacaciones se conceden a los trabajadores en otros países? En 2013, el Centro de Investigación Económica y Política revisó los datos sobre los requisitos para vacaciones pagadas y vacaciones pagadas en 21 países y compiló los resultados en un informe.
Hallazgos clave
El estudio encontró que Canadá ocupa el tercer lugar entre los países económicamente avanzados que se incluyeron en la encuesta en términos de la cantidad de tiempo de vacaciones pagadas que se garantiza a sus trabajadores. Canadá actualmente otorga a los trabajadores 10 días de vacaciones pagados por año.
Lo que es más sorprendente es que Estados Unidos ocupa el último lugar entre todos los países revisados. Estados Unidos es el único país económicamente avanzado del mundo que no garantiza a sus trabajadores días de vacaciones pagados.
El informe explica con más detalle: «En ausencia de estándares gubernamentales, casi uno de cada cuatro estadounidenses no tiene vacaciones pagadas (23 por ciento) y no tiene vacaciones pagadas (23 por ciento). Según datos de encuestas gubernamentales, el trabajador promedio del sector privado en los Estados Unidos recibe solo unos diez días de vacaciones pagadas y unos seis días de vacaciones pagadas al año: menos que el estándar legal mínimo establecido en el resto de las economías ricas del mundo, excepto Japón (que garantiza solo 10 días de vacaciones pagadas y no requiere vacaciones pagadas).»
Cómo se clasifican los países
Aquí se muestra cómo se clasifican los principales países en términos del número de días de vacaciones pagados que otorgan a los trabajadores cada año:
- 30 días: Francia
- 28 días: Reino Unido
- 25 días: Dinamarca, Finlandia, Noruega, Suecia
- 24 días: Alemania
- 22 días: Austria, Portugal, España
- 20 días: Australia, Bélgica, Grecia, Irlanda, Italia, Nueva Zelandia, Países Bajos, Suiza
- 10 días: Canadá, Japón
- 0 días: Estados Unidos
Como puede ver, Canadá, Japón y Estados Unidos están muy por detrás de otros países en términos de cuántos días de vacaciones pagadas obtienen sus trabajadores.
El estudio también encontró que varios de los países ofrecen tiempo libre adicional para los trabajadores de más edad, los trabajadores por turnos y los trabajadores que participan en servicios comunitarios, como el servicio de jurado. Algunos países exigen que los empleadores también paguen a los trabajadores de vacaciones una pequeña prima de viaje por encima de su salario regular para ayudar a cubrir los gastos relacionados con las vacaciones.
Días de vacaciones en Canadá
Además de recibir 10 días de vacaciones pagados, los canadienses también reciben nueve días de vacaciones pagados, para un total de 19 días de vacaciones pagados por año. Canadá es único en el sentido de que » la ley provincial rige las vacaciones anuales pagadas, a menos que el empleado esté bajo la jurisdicción federal.»Todas las provincias garantizan dos semanas de vacaciones pagadas, excepto Saskatchewan, que garantiza tres semanas.
Además, Alemania y Canadá son los dos únicos países que determinan los días festivos a nivel regional (provincial), con Canadá otorgando al menos cinco días en cada provincia por año.