Calcule su beneficio proyectado llenando los salarios trimestrales que se ganan a continuación:
Creamos esta calculadora para ayudarlo a evaluar lo que podría obtener si tiene derecho. No prometemos que la suma que reciba sea igual a lo que ilustra la calculadora.
Para solicitar los beneficios de desempleo de Florida, haga clic aquí
Las cifras más recientes para Florida muestran una tasa de desempleo del 4.5%.
Requisitos de Elegibilidad no monetarios
Puede cobrar beneficios si cumple con una serie de requisitos legales de elegibilidad:
- Ha ganado un salario que califica
- Está desempleado sin culpa propia
- Puede y puede trabajar a tiempo completo y
- Está buscando intensamente trabajo a tiempo completo
Además de tener ingresos adecuados, debe cumplir con otros beneficios de elegibilidad para tener derecho a los beneficios del UI. Algunos casos de problemas que pueden influir en la elegibilidad para los beneficios del seguro de desempleo incluyen::
- Motivo de la separación del trabajo
- Presentación de reclamaciones semanales adecuadas
- Asistencia a la escuela
- Trabajo por cuenta propia o oficinas corporativas
- Huelga o conflictos laborales
- Denegación de una oferta de trabajo
- Condición de extranjero
- Empleado de la escuela
- Enfermedad o lesión
- Atleta profesional
Puede encontrar más detalles sobre la elegibilidad para el seguro de desempleo en el artículo elegibilidad para el desempleo.
Requisitos Monetarios de Elegibilidad
Salarios elegibles:
Los salarios utilizados para determinar los montos de sus beneficios son los primeros cuatro de los últimos cinco trimestres calendario.
Actualmente, la elegibilidad monetaria establecida por el estado de Florida es:
- Máximos de Reclamación: 12 semanas
- Cantidad de Beneficio Semanal (WBA): $275
- Importe Máximo de la Prestación (MBA): $3300
Para obtener más información sobre la elegibilidad por desempleo,visite https://fileunemployment.org/eligibility/top-5-unemployment-eligibility-myths-debunked/ artículo.
Cuánto tiempo recibiré beneficios:
Por lo general, la mayoría de los estados permiten a una persona obtener desempleo por un máximo de 26 semanas, o la mitad de la prestación del año de prestación. Algunos estados tienen una duración estandarizada de los beneficios, mientras que la mayoría tienen duraciones diferentes dependiendo del trabajador. En un estado de duración variable, es probable que el año de prestación incluya menos de 26 semanas pagaderas.
El cálculo es normalmente el que nos queda más pequeño: 26xWBA o 1/3 BPW. WBA es el Monto del Beneficio Semanal, por lo que 26xWBA sería el programa semanal regular. 1/3 BPW se refiere a los Salarios del Período Base, por lo que si una persona no logró ganar más de 3 veces el monto del beneficio estándar, será adecuada para menos semanas de cobertura.
Cuánto beneficio semanal recibiré:
Puede adivinar sus Beneficios Potenciales En Línea. El monto de su beneficio semanal y el número de semanas de derecho a beneficios se basan en el salario que le pagaron y la cantidad de tiempo que trabajó durante su período base. El monto del beneficio semanal se calcula dividiendo la suma de los salarios ganados durante el trimestre más alto del período base por 26, redondeado al dólar entero siguiente más bajo. El resultado no puede exceder el beneficio semanal máximo permitido por la regla.
El período de base es el término utilizado para describir el período de tiempo utilizado como base para decidir si usted será o no elegible monetariamente para el desempleo.
Cómo se calculan los Beneficios:
Una vez que sepa cómo se calcula el desempleo, tendrá una idea clara de cuánto podría recibir por semana o por período de beneficios si perdiera su trabajo. Esto es significativo cuando piensa en tomar el desempleo o buscar otro trabajo.
El desempleo se calcula y la mitad de lo que era su salario semanal en el momento de la baja hasta el beneficio máximo de su estado. Tendrá que verificar con la oficina de desempleo de su estado para ver cuál es el pago más alto para su estado. Para más detalles, consulte el artículo sobre prestaciones de desempleo.
Preguntas más recientes:
¿Puede mi reclamo ser retroactivo al momento en que quedé desempleado?
La Ley de Compensación por Desempleo de Florida requiere que la fecha de entrada en vigor de su reclamo sea el domingo anterior a la fecha en que presenta su reclamo. Su reclamo no puede ser retroactivo a la fecha de separación del trabajo que comenzó el período de su desempleo.
Trabajo a tiempo parcial. ¿Cómo puedo reportar mis ganancias?
Una semana de solicitud de indemnización por desempleo comienza el domingo y termina el sábado. Las ganancias deben ser reportadas en la semana ganada, incluso si no se le ha pagado. Debe reportar sus ingresos brutos totales antes de las deducciones. Las ganancias a tiempo parcial, superiores a 5 52, se deducirán de la cantidad de su beneficio semanal. Las ganancias inferiores a 5 52 no tendrán ningún efecto en el monto de su beneficio semanal. Si sus ingresos brutos para una semana de solicitud son iguales o mayores que el monto de su beneficio semanal, no se le pagará ningún beneficio de compensación de desempleo por esa semana. Usted no pierde los beneficios, los beneficios simplemente no se pagan por esa semana. Los beneficios permanecen como créditos disponibles.
¿Cómo presento una reclamación contra Florida si actualmente resido en otro estado?
Si actualmente reside en otro estado, pero tuvo un empleo en Florida durante el período base, puede presentar su reclamo por Internet o por teléfono
Soy elegible para beneficios si fui dado de alta, renuncié voluntariamente, soy trabajador autónomo, soy empleado escolar entre períodos, no puedo y estoy disponible para trabajar, recibí una indemnización por despido o salario en lugar de aviso, estoy recibiendo ingresos de jubilación, etc.?
Si bien no podemos aconsejarle sobre la elegibilidad antes de presentar un reclamo, tenga en cuenta que si trabajó para una escuela, los beneficios de desempleo pueden ser negados entre los términos y durante los recesos escolares o cuando está de vacaciones.
Las determinaciones relativas a la elegibilidad para los beneficios solo se pueden hacer después de que se presente una reclamación, ya que estamos obligados a obtener los hechos de usted y del empleador con respecto a estos y otros asuntos de elegibilidad.
Elegibilidad monetaria
Se le enviará por correo una Transcripción de Salario y un formulario de determinación aproximadamente una semana después de presentar su reclamo. Le dirá si trabajó y ganó salarios suficientes para calificar para beneficios y, si lo hizo, cuáles son sus montos semanales y máximos de beneficios. Un reclamo con derecho monetario no significa necesariamente que usted es elegible para recibir beneficios (vea Elegibilidad no monetaria, a continuación).
Elegibilidad no monetaria
Si su reclamo es monetariamente elegible y usted reclama semanas, su reclamo será revisado para determinar si usted o un ex empleador ha planteado algún problema que pueda impedir que le paguen. Si hay problemas, se investigarán y se le enviarán una o más determinaciones para informarle si realmente recibirá sus beneficios. Esta determinación normalmente se emite alrededor de seis semanas a partir de la fecha en que presentó su reclamo. Usted debe ser elegible en todos los temas para que se le pague.
A continuación se muestra una descripción general de los problemas que pueden afectar su reclamo:
- Fue despedido (despedido), renunció o se encuentra en suspensión o licencia de su último empleador u otros empleadores recientes.
- Usted es un empleado de la escuela y no está trabajando porque está entre períodos o de vacaciones o vacaciones.
- No puede o no está disponible para trabajar o aceptar trabajo o no está buscando trabajo o no ha informado de cinco contactos con posibles empleadores para trabajar durante una semana de solicitud.
- Actualmente está asistiendo a la escuela o a una formación.Actualmente trabaja por cuenta propia.
- Está recibiendo pagos de algún tipo de un empleador reciente.Rechazaste una oferta de trabajo adecuada o rechazaste una referencia del Centro de Carrera Integral a un trabajo adecuado.
- No participó en los Servicios de Reempleo programados en el Centro de Empleo Integral.
- No completó la revisión inicial de habilidades en Internet.
¿Soy elegible para beneficios de desempleo mientras trabajo a tiempo parcial y cómo afectará mi reclamo/beneficios?
Si sus ingresos brutos para una semana de solicitud son iguales o mayores que el monto de su beneficio semanal, no se le pagará ningún beneficio de compensación por desempleo para esa semana. Usted no pierde los beneficios, los beneficios simplemente no se pagan por esa semana. Los beneficios permanecen como créditos disponibles. También debe continuar buscando empleo a tiempo completo, a menos que todo su trabajo durante el período base de su solicitud fuera trabajo a tiempo parcial.
Estuve en el ejército y me han dado de baja del servicio activo. ¿Dónde presento mi reclamo?
Si está presentando su primer reclamo desde que dejó el servicio militar, su reclamo debe presentarse en el estado en el que se encuentra físicamente en el momento de presentar su reclamo. Usted no tiene que estar viviendo en ese estado permanentemente para presentar un reclamo contra ese estado. Si este no es su primer reclamo desde que dejó el servicio militar, presente su reclamo en el estado en el que vive actualmente y si necesita presentar su reclamo en otro estado, se le aconsejará que lo haga.
¿Cuándo comienza o entra en vigor mi reclamación?
Para reclamos de uniformidad, las solicitudes de reclamos nuevos se establecen para comenzar el domingo que comienza la semana en que presenta su reclamo. Esto garantiza que podrá recibir crédito por la semana. Si tuvo una reclamación anterior que terminó durante esa semana, o está presentando una reclamación durante una semana en la que comienza un nuevo trimestre calendario y su reclamación debe entrar en vigor el primer día del nuevo trimestre calendario, la fecha de entrada en vigor de su reclamación puede ser un día distinto del domingo.
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