Bueno, si solo quieres saber sobre el método de cálculo de PF & ESIC… entonces se hace de esta manera…
ESIC
1.El ESIC se deduce de aquellos empleados cuyo salario bruto no sea superior a 15,000.00/mes…
2.Ambos Empleados & El empleador tiene que contribuir en él.
3.El porcentaje de Contribución de los empleados es del 1,75% y el porcentaje de Contribución del empleador es del 4,75% del salario bruto.
4.y debe calcularse en el siguiente método de rupias más alto.
Eg. si mi salario bruto es de 15.000.00 y para el mes de enero mis días de trabajo son 28 días, entonces mi bruto sería para ese mes será de 13548.00.
entonces, como 1.75%, 13548*1.75%=237.09 pero como te dije anteriormente, se calculará en la siguiente rupia más alta, por lo que será 238.00 y solo esa Contribución del empleador 4.75%, 13548*4.75%=643.53 pero para esic será 644.00
y solo sumarlos y hacer challan de él y depositarlo.
PF
y en la medida en que PF se calcula en la Asignación Básica + de Carestía…
a continuación, el FC se calcula como el 12% de esa cantidad, tanto para el empleado como para el empleador… pero la contribución de los empleados es como EPF (12%), pero la contribución del empleador se divide en dos partes EPF (3.67%) & 8.33 % (FPF).
como el bruto de uno es 13,000, el básico sería 6500.00 (50% del bruto y varía)
Contribución del empleado- 6500*12 % = 780.00
Contribución del Empleador- 6500*3.67 % = 239.00
Contribución de los empleados-6500 * 8,33 % = 541,00, pero esta contribución no debe ser superior a 541,00 Rs.
es el cálculo para una persona individual.
y si necesitas cómo hacer challan, escríbeme…
Espero que te ayude…