9 Causas de Largas Horas para Arquitectos (Dolores Revelados!)

Arquitectos, abogados, contadores – trabajadores de bares: muchos empleados y propietarios de negocios trabajan largas horas.

¿Los arquitectos trabajan muchas horas de forma rutinaria?

¿Por qué los arquitectos trabajan largas horas, y esto es malo o bueno para ellos y sus clientes?

¿Los Arquitectos Trabajan Largas Horas?

Anecdóticamente, desde salas de chat y encuestas, algunos arquitectos trabajan rutinariamente una semana de 60 horas, la mayoría trabajan al menos diez horas extras no remuneradas por semana.

Alrededor del 20% de los arquitectos trabajan por cuenta propia, dirigiendo un negocio con todas las capas administrativas adicionales que impone. Es de esperar que muchos arquitectos trabajen largas horas.

¿Qué Horas Trabajan Los Arquitectos Por Día?

El número de horas que un arquitecto trabaja en un día típico depende de dónde trabaje: práctica privada, oficinas públicas, trabajo por cuenta propia o algún otro papel.

El promedio de horas que trabajan los arquitectos por día varía de 8 a 10 horas. Sin embargo, no es sorprendente encontrar arquitectos que cronometran más horas, ya sea de forma rutinaria o debido a las demandas del proyecto.

Los arquitectos que trabajan en oficinas públicas (como planificación urbana) generalmente trabajan horas de oficina rutinarias alrededor de siete u ocho por día.

Algunos arquitectos que trabajan en consultorios privados trabajan una semana de seis días, alrededor de diez horas al día.

Otros arquitectos que trabajan para empresas de consultoría trabajarán en ráfagas concentradas con muchos tiempos de inactividad entre proyectos.

Sin embargo, algunos arquitectos tienen un excelente equilibrio entre el trabajo y la vida personal, al igual que cualquier otra persona con orientación profesional.

¿Por Qué Los Arquitectos Trabajan Largas Horas?

Las razones por las que los arquitectos trabajan largas horas son las mismas que otras personas que trabajan largas horas con algunas razones específicas para los arquitectos.

Estudios de grado

La mayoría de los adultos jóvenes que estudian para aprobar exámenes lo abordan con una mezcla de casi planificación y pánico.

Largas horas tratando de cumplir con plazos imposibles y una falta de capacitación en gestión y planificación del tiempo significa que la mayoría de los estudiantes optan por un enfoque cuantitativo para sus estudios.

Los estudiantes de arquitectura tienen la sensación de que necesitan trabajar largas horas en el estudio cuando todos los demás están de fiesta, para terminar su trabajo.

Se les anima a dedicar mucho tiempo de trabajo, y están con sus compañeros comportándose de la misma manera. Salen de la universidad con una cultura de trabajar largas horas.

Cultura de trabajo

El trabajo de arquitectura se basa en proyectos; esto genera la idea de que necesita trabajar más horas para comprimir todo en un marco de tiempo corto y los plazos se mueven debido a eventos externos.

Además, el trabajo es creativo: es difícil definir un punto de inicio y un punto de finalización cuando tiene muchas opciones para un diseño o un resumen para el cliente.

Las oficinas de arquitectos y los entornos de trabajo influirán en los hábitos de trabajo de los arquitectos: la presión de los compañeros y la adaptación a la forma en que todos los demás trabajan en la oficina influyen en la jornada laboral «estándar» que se espera de los empleados y socios.

Plazos de entrega

Los estudiantes de arquitectura se familiarizan con el embalaje en el mayor número de horas posible antes de sus plazos de entrega. Este hábito luego se extiende a sus vidas laborales.

Agregue una falta de experiencia al comenzar una pasantía y la sensación de que debe trabajar más para ser lo suficientemente bueno, y tiene un condicionamiento que promueve que un arquitecto joven trabaje más horas.

Es un aspecto conocido de la psicología humana que la mayoría de las personas subestiman la cantidad de tiempo que les llevará completar cualquier tarea: establecen plazos poco realistas para sí mismos y para los demás.

La presión de tratar de cumplir con un plazo poco realista resulta en más horas acercándose al plazo.

Los plazos de entrega son poderosos motivadores en la mayoría de las industrias, pero un enfoque excesivo en el trabajo excesivo para cumplir con un plazo tras otro inevitablemente conduce al agotamiento y agotamiento, algunos de los principales riesgos para la salud a los que se enfrentan los arquitectos en su trabajo.

Por otro lado, el equilibrio entre el trabajo y la vida personal para arquitectos viene con la experiencia de proyectos y compromisos de ritmo.

Distracciones

El día de trabajo contiene muchos trabajos que distraen y llaman la atención que, francamente, pierden el tiempo.

Por ejemplo, los correos electrónicos de trabajo se llenan con boletines y preguntas, y una gran parte de cada día se llena con tareas no prioritarias.

Los arquitectos no son los únicos que encuentran que el día se llena de falta de trabajo y luego se sienten obligados a pasar más tiempo compensando las partes improductivas del día.

Clientes exigentes

Otras personas tienden a ser irrazonables en su deseo de satisfacer sus demandas, inconsciente o conscientemente.

La mayoría de las personas que tienen una cartera de clientes saben que algunos clientes siempre te llamarán cuando quieras ir a casa, para chatear, solicitar información o presentar una queja.

Muchos arquitectos trabajan directamente con clientes, clientes exigentes, y estos clientes han invertido mucho en su proyecto.

La mayoría de los clientes llaman cuando es conveniente para ellos y no para el arquitecto. No se necesitan muchas charlas de actualización para aumentar las horas de trabajo.

Esperando a otros

Cualquier trabajo que involucre a un equipo de personas puede encontrar cuellos de botella: todos los demás necesitan hacer su trabajo antes de que usted pueda hacer el suyo; en lenguaje de gestión, este flujo de trabajo no es óptimo.

Puede ser frustrante esperar a que se complete una parte del proyecto antes de comenzar a trabajar.

Este retraso reduce el tiempo disponible para cumplir con la fecha límite, y necesita trabajar más horas para compensarlo.

Escasez de personal

La administración moderna ve los costos de personal como una inversión general en lugar de productiva, lo que resulta en un impulso para más trabajo con menos personal.

La tendencia comenzó con la revolución industrial y continúa hoy en día. El impacto es que hay demasiado trabajo que completar en las horas disponibles.

El personal motivado se esfuerza por completar el trabajo disponible, y esto aumenta las horas de trabajo. El trabajo se hace, y hay una expectativa de que el trabajo continuará realizándose.

Familia de trabajo

Para muchas personas (especialmente aquellas que trabajan largas horas), el lugar de trabajo es su espacio feliz; conocen a sus amigos, conversan y socializan, y es más divertido estar en el trabajo que en casa.

De nuevo, esto no es exclusivo de los arquitectos; los jóvenes que viven a millas de sus familias crean vínculos sociales con sus colegas de trabajo.

Las largas horas trabajadas por los arquitectos (y otros) reflejan la preferencia por la familia del lugar de trabajo.

Satisfacción laboral

Los arquitectos son personas creativas: hacen cosas para ganarse la vida, dibujos, diseños y planos.

Las personas creativas disfrutan de su trabajo mucho más que alguien atrapado en una línea de producción haciendo cualquier trabajo puramente por el cheque de pago.

Cualquier persona con un pasatiempo creativo sabe que es posible quedar tan atrapado en lo que está haciendo que el tiempo pase como un tren expreso.

Los arquitectos que ponen sus dientes en un proyecto agradable suelen trabajar largas horas porque no se siente como trabajo.

Trabajar de forma más inteligente Ya No

Como arquitecto, no necesitas unirte al culto de trabajar largas horas solo porque parece ser la forma en que trabajan los arquitectos.

Trabajar grandes cantidades de horas extraordinarias no remuneradas reduce el disfrute de su carrera y devalúa su trabajo.

¿Cómo puedes evitar trabajar largas horas como arquitecto?

Comience temprano

Llegar a su escritorio antes de que todos los demás le den tiempo sin interrupciones – puede usarlo para hacer un trabajo intensamente enfocado o adelantarse a su administración de rutina.

El inicio temprano solo es una estrategia viable si protege despiadadamente su tiempo de regreso a casa.

Minimizar las distracciones

La capacidad de realizar múltiples tareas es un mito.

Si respondes a cada correo electrónico que aparece, no puedes prestar toda tu atención a tu dibujo o informe o a cualquier otra cosa en la que estés trabajando.

Tampoco puede no responder a sus correos electrónicos y teléfono.

Lo que puede hacer es dividir su día en secciones, para que pueda ocuparse de los correos electrónicos, los teléfonos y otra administración en intervalos de tiempo específicos. Entonces puede poner todo su enfoque en el trabajo y lograr más y a un nivel más alto.

Mantenga una hoja de horas detallada

Las profesiones que facturan por minuto, como contadores y abogados, mantenga una hoja de horas detallada porque el objetivo es facturar a alguien por cada minuto productivo.

Como arquitecto, no está facturando clientes por minuto, pero aún así vale la pena mantener un registro de tiempo detallado para usted – hay aplicaciones para ayudarlo, pero un diario también funciona.

El seguimiento de su tiempo le permite ver cuán productivo es y cuándo se ve absorbido por navegar por las redes sociales o chatear con un colega.

También le proporciona información precisa sobre el tiempo que tarda un trabajo, por lo que cuando establece plazos, tiene la experiencia práctica para decidir el tiempo necesario.

Gestión de tareas

Gestión de tareas es un término sofisticado para una lista de tareas pendientes priorizadas. La naturaleza humana es hacer primero las tareas más fáciles y agradables y posponer las más difíciles y que consumen más tiempo.

Este hábito tiene el desafortunado resultado de crear crisis menores a medida que los puestos de trabajo que no eran urgentes se vuelven urgentes con plazos que se avecinan.

Hay muchas técnicas para lidiar con cargas de trabajo, desde una lista simple hasta un horario de flujo de trabajo, habrá un método que funciona para mejorar su día de trabajo.

Encuentre una técnica que funcione y utilícela.

Sea realista

No puede crear más horas y minutos en el día. Evalúe la cantidad de trabajo que necesita completar para ver si es posible.

A veces necesitas aceptar que no puedes hacer todo lo que está en tu lista, incluso si dejaste de dormir y comer.

Lo que puedes hacer en esas circunstancias es elegir lo que no vas a hacer y aceptarlo.

¿Todos Los Arquitectos Trabajan Largas Horas?

Algunos arquitectos trabajan largas horas, y otros no, en última instancia, la elección depende del arquitecto individual.

La cultura del lugar de trabajo puede empujarlo a aceptar largas horas sin dinero adicional, pero debe considerar sus opciones.

Los arquitectos no son las únicas personas que se enfrentan a la presión de dar más de sí mismos a su empleador, y depende de la persona evaluar el valor que le dan a su tiempo y cómo quieren gastarlo.

Ser arquitecto no significa automáticamente largas horas de trabajo, y muchos arquitectos trabajan horas estándar.