Die meisten kanadischen Mitarbeiter, die Vollzeit arbeiten, freuen sich darauf, ihre Urlaubstage jedes Jahr zu nutzen. Es gibt nichts Schöneres als das Gefühl zu wissen, dass Sie sich die nächsten Tage oder eine Woche frei nehmen, und die Möglichkeit zu haben, hier und da einen bezahlten Urlaubstag zu nehmen, ist ein Luxus, den wir alle genießen können.
In Kanada halten viele von uns ihre Urlaubstage für selbstverständlich – das heißt, bis wir sie für das Jahr verbrauchen. Was ist mit anderen Ländern auf der ganzen Welt? Wie viele Urlaubstage werden Arbeitnehmern in anderen Ländern gewährt? Im Jahr 2013 überprüfte das Center for Economic and Policy Research Daten zu den Anforderungen an bezahlten Urlaub und bezahlten Urlaub in 21 Ländern und stellte die Ergebnisse in einem Bericht zusammen.
Schlüsselergebnisse
Die Studie ergab, dass Kanada unter den wirtschaftlich fortgeschrittenen Ländern, die in die Umfrage einbezogen wurden, hinsichtlich der Höhe der bezahlten Urlaubszeit, die seinen Arbeitnehmern garantiert wird, den drittletzten Platz einnimmt. Kanada gewährt Arbeitnehmern derzeit 10 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.
Überraschender ist, dass die Vereinigten Staaten unter allen untersuchten Ländern an letzter Stelle stehen. Die USA sind das einzige wirtschaftlich fortgeschrittene Land der Welt, das seinen Arbeitnehmern keine bezahlten Urlaubstage garantiert.
Der Bericht erklärt weiter: „In Ermangelung staatlicher Standards hat fast jeder vierte Amerikaner keinen bezahlten Urlaub (23 Prozent) und keinen bezahlten Urlaub (23 Prozent). Laut Umfragedaten der Regierung erhält der durchschnittliche Arbeitnehmer im privaten Sektor in den Vereinigten Staaten nur etwa zehn Tage bezahlten Urlaub und etwa sechs bezahlte Ferien pro Jahr: weniger als der gesetzliche Mindeststandard, der in den übrigen reichen Volkswirtschaften der Welt ohne Japan festgelegt wurde (was nur 10 bezahlte Urlaubstage garantiert und keine bezahlten Ferien erfordert).“
Wie die Länder rangieren
Hier ist, wie die Top-Länder in Bezug auf die Anzahl der bezahlten Urlaubstage, die sie den Arbeitnehmern jedes Jahr gewähren, rangieren:
- 30 tage: Frankreich
- 28 tage: Großbritannien
- 25 tage: Dänemark, Finnland, Norwegen, Schweden
- 24 tage: Deutschland
- 22 tage: Österreich, Portugal, Spanien
- 20 tage: Australien, Belgien, Griechenland, Irland, Italien, Niederlande, Neuseeland, Schweiz
- 10 tage: Kanada, Japan
- 0 Tage: Vereinigte Staaten
Wie Sie sehen können, liegen Kanada, Japan und die Vereinigten Staaten in Bezug auf die Anzahl der bezahlten Urlaubstage ihrer Arbeitnehmer weit hinter anderen Ländern zurück.
Die Studie ergab auch, dass einige der Länder zusätzliche Freizeiten für ältere Arbeitnehmer, Schichtarbeiter und Arbeitnehmer anbieten, die an gemeinnützigen Diensten wie Jury Duty beteiligt sind. Einige Länder schreiben vor, dass Arbeitgeber Urlaubnehmern auch eine kleine Reiseprämie über ihrem regulären Lohn zahlen, um die Urlaubskosten zu decken.
Urlaubstage in Kanada
Zusätzlich zu 10 bezahlten Urlaubstagen erhalten Kanadier auch neun bezahlte Ferien, also insgesamt 19 bezahlte freie Tage pro Jahr. Kanada ist insofern einzigartig, als „das Provinzgesetz den bezahlten Jahresurlaub regelt, es sei denn, der Arbeitnehmer fällt unter die Bundesgerichtsbarkeit.“ Alle Provinzen garantieren zwei Wochen bezahlten Urlaub, mit Ausnahme von Saskatchewan, die drei Wochen garantiert.
Außerdem sind Deutschland und Kanada die einzigen beiden Länder, die Feiertage auf regionaler (provinzieller) Ebene festlegen, wobei Kanada in jeder Provinz mindestens fünf Tage pro Jahr gewährt.