Eine Schätzung, wie viel Archäologen verdienen, wurde 1999 in einer von English Heritage finanzierten und gemeinsam von ihnen, dem Council for British Archaeology und dem Institute of Field Archaeologists veröffentlichten Umfrage unter archäologischen Arbeitsplätzen in Großbritannien mit dem Titel Profiling the Profession vorgelegt.
Die erste Frage ist: Wie viele professionelle Archäologen gibt es? Oder besser gesagt, wie viele Personen sind in Organisationen in Großbritannien beschäftigt, die professionelle Archäologen beschäftigen (die Umfrage umfasste Organisationen, keine Einzelpersonen)? Das Ergebnis sind 4425 professionelle Archäologen. Die zurückgegebenen Fragebögen enthalten tatsächlich nur Informationen über 2829 Personen, aber die Zahlen wurden dann hochgerechnet, um Organisationen zu ermöglichen, die nicht geantwortet haben. Und wie viel werden sie bezahlt? Der Durchschnitt liegt bei £ 17,079 im Vergleich zum nationalen Durchschnitt von £ 19,167. Der Medianwert ist noch schlimmer – nur £ 15,905 – Archäologen werden schlecht bezahlt.
Es gibt einige offensichtliche Probleme. Die angegebenen Durchschnittswerte sind wahrscheinlich zu hoch, da der Anteil der Leiharbeiter wahrscheinlich nicht enthalten ist; ebenso sind nur 5% Teilzeitbeschäftigte – sicherlich zu niedrig. Eine schnelle Anpassung der Zahlen im Jahresbericht von English Heritage legt nahe, dass vielleicht ein Drittel ihrer Arbeitnehmer teilzeitbeschäftigt sind.
Ihre Bezahlung hängt jedoch davon ab, wo Sie arbeiten. Die Mehrheit der Archäologen ist in der Privatwirtschaft als Auftragnehmer beschäftigt, 30%, oder Berater, nur 3% (eine Unterschätzung?), Dann beschäftigen drei weitere Kategorien jeweils rund 15%: die Kuratoren in der lokalen Regierung, akademische Archäologen, und diejenigen, die in den National Heritage Agencies arbeiten, einschließlich der Königlichen Kommissionen. 4% werden von nationalen Museen beschäftigt, aber nur weitere 4% von lokalen Behörden, vermutlich in Museen, wieder sicherlich eine Unterschätzung.
Die beiden Arbeitsorte sind jedoch Universitäten und English Heritage und seine Brüder. Das durchschnittliche Gehalt für einen Akademiker in Festanstellung beträgt £ 25.310; Als nächstes kommen die National Heritage Agencies auf £ 23.081 und die National Museums auf £ 22.570. Wir kommen dann mit einer Beule runter: kuratoren durchschnittlich £ 17.000, Auftragnehmer £ 16.600 und Berater nur £ 14.500. (Diese Zahlen beziehen sich auf unbefristete Stellen – Leiharbeitnehmer sind erheblich niedriger). Das Durchschnittsalter eines Archäologen liegt bei 36 Jahren, wobei 40% der Archäologen zwischen 30 und 39 Jahre alt sind. Es scheint, dass 35% weiblich sind, aber während Frauen 42% aller Frauen zwischen 20 und 29 Jahren ausmachen, machen Frauen zum Zeitpunkt des Erreichens der Altersgruppe von 40 bis 49 Jahren nur 29% der Gesamtzahl aus.
Fast die Hälfte des Buches wird mit ‚Post-Profilen‘ aufgenommen, und diese werden die meisten Archäologen am genauesten studieren. Archäologen beschreiben sich selbst auf unzählige verschiedene Arten: 455 separate Post–Titel wurden aufgezeichnet – fast ein Titel für jeden 5 Archäologen, aber diese wurden in 34 ‚Post-Profile‘ eingekocht. Wir wandten uns sofort dem Profil des ‚Herausgebers‘ zu, von dem es 26 gibt, ¾ davon weiblich: Das durchschnittliche Gehalt beträgt £ 17,764, obwohl ein Redakteur in der östlichen Region £ 28,000 verdient hat, was den Durchschnitt erhöht. Der bestbezahlte britische Archäologe ist ein ‚Inspektor‘, der £ 58.086 verdiente, obwohl es einen Akademiker gab, der £ 50.809 verdiente. (Im Vergleich dazu verdiente der Geschäftsführer von English Heritage £ 100,00, bestehend aus £ 87,000 Basic und £ 13,00 Performance Bonus).
Das Herzstück des PPG 16-Systems sind die Projektmanager, der Posten, den jeder ambitionierte Archäologe anstreben sollte. Sie sind diejenigen, die die entzückende Aufgabe haben, mit Planungsbeamten im Namen von Entwicklern zu verhandeln; Sie sind 79% männlich und verdienen durchschnittlich £ 19,434. Im anderen Extremfall sind die Fundassistenten, die wirklich die wichtige (und oft tatsächlich archäologische) Arbeit verrichten, zu 73% weiblich und verdienen durchschnittlich £ 14,996. Direktoren (75% männlich) verdienen £ 22.629, Konservatoren (oft hochqualifiziert, 68% weiblich), durchschnittlich £ 16.379, Computeroffiziere (64% männlich) durchschnittlich £ 15.918, obwohl man bedenkt, dass Computeroffiziere in der heutigen Gesellschaft wie Gold sind, ist es nicht verwunderlich, dass es bei diesem Gehalt nur 12 von ihnen in der Archäologie gibt.
Es ist interessant, dies mit einer ähnlichen amerikanischen Umfrage zu vergleichen: The American Archaeologist, die wir in CA159 zusammengefasst haben. Die beiden sind insofern nicht streng vergleichbar, als das amerikanische Profil einfach auf einer einzigen amerikanischen Organisation beruhte, der Society for American Archaeology, die rund 5000 Mitglieder hat, von denen eine ähnliche Anzahl, fast 1700, eine Volkszählung in 1994 abgeschlossen hat; Man kann jedoch nicht sagen, welcher Anteil amerikanischer Archäologen insgesamt vertreten ist. Die britischen Daten sind viel einfacher zu handhaben, da sie in Tabellen und harten Zahlen und festen Durchschnittswerten angegeben sind, während die amerikanischen Daten hauptsächlich in Grafiken angegeben sind und sehr wollig sind.
Die Amerikaner stellten jedoch einige zusätzliche Fragen, insbesondere zum Bildungsniveau, zur Arbeitszufriedenheit und faszinierend, wenn auch vielleicht irrelevant, zum Familienstand. Amerikanische Archäologen werden zwangsläufig besser bezahlt: Es wird kein Gesamtdurchschnitt angegeben; Die vielleicht greifbarste Zahl ist, dass 61% der männlichen Archäologen über 40.000 US-Dollar (= 25.000 £) verdienen. Der interessante Unterschied ist, dass, während in Großbritannien akademische Archäologen sind weit vor den Auftragnehmern, in Amerika, was sie ‚privaten Sektor‘ Archäologen nennen haben Gehälter, die mindestens gleich sind, und an Orten Kanten vor, akademische Archäologen und sind auch weit voraus in der Arbeitszufriedenheit. Werden britische Auftragnehmer jetzt beginnen, ihre akademischen Kollegen einzuholen?
Diese Umfrage wurde in Current Archaeology 166 (Dezember 1999) veröffentlicht. Die Profilierung des Berufs steht im Internet unter http://www.britarch.ac.uk/training/profile.html zum Download zur Verfügung.