Die Grundregel für Personenschäden lautet, dass Ihnen möglicherweise eine Entschädigung für einen Unfall zur Verfügung steht, der nicht Ihre Schuld war.
Aber ist es immer so einfach festzustellen, wer an einem Unfall schuld ist? Wie wir alle wissen, hat jede Geschichte zwei Seiten, und besonders bei einem Vorfall, an dem eine andere Partei beteiligt ist, kann Ihre Erinnerung an Ereignisse mit der eines anderen in Konflikt geraten.
Oder vielleicht ist es schwieriger, Fehler festzuhalten. Wenn Sie in einem Büroflur ausrutschen oder stolpern, ist es Ihre Pflicht, sich Ihrer Umgebung bewusst zu sein, oder die Pflicht des Gebäudeeigentümers, eine gefahrenfreie Umgebung zu schaffen?
Auf die verschiedenen technischen Fragen gibt es natürlich juristische Antworten – und wenn es darum geht, Ihren Anspruch zu beweisen, sind unsere Anwälte die Experten für die Feststellung und den Nachweis von Fehlern. Und da wir auf einer No-Win-No-Fee-Basis arbeiten, kann es sich lohnen, unser Team um Rat zu fragen, auch wenn Sie sich nicht sicher sind.
Aber was ist, wenn Sie nur eine einfache Antwort wollen? „Wer war schuld an meinem Unfall?“ Hier sind einige Möglichkeiten, wie Sie es klarer machen können, damit Sie Ihren Anspruch mit Zuversicht geltend machen können.
Hinweis: Dies ist keine vollständige Liste aller Faktoren, die zu einer endgültigen rechtlichen Entscheidung über ein Verschulden in Ihrem Anspruch führen, und sollte nicht als Rechtsberatung für Ihre Umstände angesehen werden. Um eine vollständige Antwort auf Ihren Anspruch oder Ratschläge zum Nachweis eines Fehlers zu erhalten, wenden Sie sich bitte an unsere Juristen.
Auf der Straße
Streitigkeiten über das Verschulden bei Verkehrsunfällen sind nur allzu häufig. Wenn sich ein Unfall zwischen zwei Fahrzeugen ereignet, ist es nicht ungewöhnlich, dass eine Person die Verantwortung übernimmt und sich am Unfallort entschuldigt, nur um zurückzugehen und es zu leugnen, wenn es darum geht, einen Versicherungsanspruch geltend zu machen. Obwohl es wenig gibt, was Sie über das Konto der anderen Person tun können, kann es in Ihrem Anspruch immer noch erwähnenswert sein, und zumindest können Sie es als eine Gewissheit betrachten, dass Sie das Richtige tun, indem Sie Ihren Anspruch geltend machen.
Dinge, die Sie bei einem Unfall auf der Straße beachten sollten, sind:
- Wurden Verkehrsregeln gebrochen?
- War einer von euch zu schnell unterwegs?
- Standen Sie unter dem Einfluss von Drogen oder Alkohol?
- Hat einer von Ihnen zum Zeitpunkt des Unfalls ein Mobiltelefon benutzt?
- Gab es andere Ablenkungen, die dazu führten, dass einer von Ihnen seine Aufmerksamkeit von der Straße ablenkte
Denken Sie daran, dass alle Fahrer dafür verantwortlich sind, die Straßengesetze zu befolgen und sicher und mit vollem Bewusstsein der Straße zu fahren. Jede Handlung, die nicht damit übereinstimmt oder keine Handlung unternimmt, die ein einigermaßen vorsichtiger Fahrer hätte ergreifen sollen, kann als Fahrlässigkeit angesehen werden.
Manchmal, wenn es keinen anderen Beweis gibt, wird ein Fehler aufgrund der Positionierung der Fahrzeuge angegeben – es ist wahrscheinlicher, dass ein Fahrer, der einen anderen von hinten trifft, die Schuld trägt (es sei denn, das vorausfahrende Auto hat ohne triftigen Grund einen scharfen Notstopp eingelegt) oder ein Fahrer, der sich über den Gegenverkehr dreht, was zu einem Unfall führt.
Natürlich werden Zeugenaussagen oder Kameraaufnahmen des Unfalls äußerst nützlich sein, um Fehler zu beweisen.
Es gibt natürlich viele andere Faktoren, die ein Verschulden bei einem Verkehrsunfall bestimmen können. Wenn Sie sich also nicht sicher sind, wenden Sie sich am besten an einen Anwalt, der sich der verschiedenen Nuancen von Verschulden und Fahrlässigkeit bewusst ist und Sie zu Ihrem Anspruch beraten kann.
Bei der Arbeit
Der Arbeitsplatz ist der Ort, an dem viele von uns die meiste Zeit verbringen, und ob Sie in einem Büro, einem Restaurant oder einer Bohrinsel arbeiten – jeder Arbeitsplatz birgt potenzielle Gefahren.
Ihre Rechte als Arbeitnehmer sind durch geeignete Sicherheitsmaßnahmen vor Verletzungen oder Krankheiten zu schützen. Ihr Arbeitgeber hat eine Sorgfaltspflicht gegenüber allen seinen Arbeitnehmern und sollte angemessene Sicherheitsmaßnahmen, persönliche Schutzausrüstung, Sicherheitstraining und Warnzeichen am gesamten Arbeitsplatz bereitstellen sowie regelmäßige Inspektionen und Wartungen von Maschinen und Geräten durchführen. Sie sollten auch sicherstellen, dass die Arbeitsumgebung in einem geeigneten Zustand für den Einsatz mit ausreichender Beleuchtung, Wärme, Notausgängen und frei von Ansteckungen, Verschüttungen oder Stolperfallen ist.
Wenn die Art Ihrer Arbeit etwas potenziell Gefährliches beinhaltet – wie das Bedienen von schwerem Gerät – liegt es in der Verantwortung Ihres Arbeitgebers, sicherzustellen, dass Sie sich der Risiken bewusst sind, geschult sind, wie diese Risiken minimiert werden können, und mit einer speziellen Schutzausrüstung ausgestattet sind, die Sie vor diesen Risiken schützt.
Wenn ein Unfall durch ein Versäumnis des Arbeitgebers verursacht wird, seine Sorgfaltspflicht auszuüben, können Sie Schadensersatz für Ihre Verletzungen gegen ihn verlangen. Dies kann Schmerzen und Leiden, Einkommensverluste, medizinische oder Pflegekosten, Reisen zur medizinischen Behandlung, Verlust von Annehmlichkeiten und strukturelle Veränderungen umfassen, die Sie aufgrund von Verletzungen, die durch den Arbeitsunfall verursacht wurden, an Ihrem Haus oder Fahrzeug vornehmen müssen, wenn sie schwerwiegend sind.
Der Arbeitgeber kann nicht schuldhaft oder zu 100% verantwortlich gemacht werden, wenn festgestellt wurde, dass der Unfall durch Ihre eigene Fahrlässigkeit oder Ihr rücksichtsloses Verhalten verursacht oder dazu beigetragen wurde, das gegen die angemessenen Sicherheitsregeln und -vorschriften am Arbeitsplatz verstößt.
Wenn Sie einen Anspruch bei Rechtsanwälten für Unfallschäden geltend machen, berücksichtigen unsere Juristen alle Schritte Ihres Arbeitgebers, um ihre Sorgfaltspflicht zu erfüllen und festzustellen, ob und wo sie es versäumt haben, Ihren Unfall zu verhindern.
Sonstige Unfälle
Wie wir oben gesehen haben, kann ein Verschulden einer Person oder Organisation zugeschrieben werden, die ihrer Sorgfaltspflicht nicht nachkommt. Am Arbeitsplatz hat Ihr Arbeitgeber eine Sorgfaltspflicht. In einem Auto hat der Fahrer diese Pflicht gegenüber seinen Passagieren und anderen Verkehrsteilnehmern. Aber was ist, wenn Ihr Unfall anderswo passiert?
Wer eine Fürsorgepflicht hat und welches Maß an Fürsorge sie erfüllen müssen, ist möglicherweise viel weniger klar (und je nach den Umständen besteht möglicherweise keine Fürsorgepflicht).
Denken Sie daran, dass ebenso wie ein Arbeitgeber eine Fürsorgepflicht gegenüber seinen Arbeitnehmern hat, Unternehmen eine Fürsorgepflicht gegenüber der Öffentlichkeit haben. Dies schließt alle Personen ein, die sich (mit Erlaubnis) in ihren Räumlichkeiten aufhalten, Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens nutzen oder Aktivitäten im Zusammenhang mit ihrem Betrieb ausüben.
Aus diesem Grund kann von einem Restaurant über ein Einkaufszentrum bis hin zu einem Vermieter oder dem Eigentümer eines Bürogebäudes davon ausgegangen werden, dass alles eine Sorgfaltspflicht für eine Reihe von Umständen in Bezug auf seine Position und seinen Betrieb hat. Wenn sich also ein Unfall aufgrund ungeeigneter oder gefährlicher Räumlichkeiten, defekter Ausrüstung, gefährlich fehlerhafter Waren, Fahrlässigkeit eines Mitarbeiters des Unternehmens, Versäumnis, die Öffentlichkeit über eine Gefahr zu informieren, oder eines anderen Versäumnisses, einen Unfall zu verhindern, ereignet, kann ein Fehler der Person oder Organisation zugewiesen werden, wenn sie als Sorgfaltspflicht angesehen wird.
Was passiert, wenn ein Fehler vorliegt?
Unter bestimmten Umständen kann entschieden werden, dass der Fehler zwischen zwei oder mehr Personen geteilt wird. Dies könnte der Fall sein, wenn zwei an einer Kollision Beteiligte als gefährlich eingestuft wurden oder wenn eine Sorgfaltspflicht bestand und nicht erfüllt war, das Unfallopfer jedoch auch rücksichtslos handelte.
In dieser Situation wird der Betrag, den Sie geltend machen können, aufgeteilt, je nachdem, für wie viel Fehler Sie verantwortlich sind. Wenn Sie also beispielsweise zu 25% für den Unfall verantwortlich wären, würden Sie nur 75% der Entschädigung erhalten.
Wenn Sie in einen Unfall verwickelt sind, der nicht Ihr Verschulden war, haben Sie möglicherweise Anspruch auf Entschädigung
Es gibt viele Möglichkeiten, wie ein Fehler festgestellt werden kann, und es ist möglicherweise zunächst nicht klar, wo die Verantwortung für den Unfall liegt. Am besten holen Sie sich professionelle Rechtsberatung von jemandem, der versteht, wie Fehler zugeschrieben werden und was Sie geltend machen können.
Accident Claims Lawyers verfügt über ein Expertenteam von Juristen, die sich täglich mit Personenschäden befassen. Wenn Sie also letztendlich keine Entschädigung für Ihren Anspruch erhalten können, zahlen Sie uns nichts.
Stellen Sie sicher, dass Sie den vollen Betrag erhalten, auf den Sie Anspruch haben, und dass Sie dabei von einem professionellen Schadenanwalt unterstützt werden, der sich um Ihren Fall kümmert. Buchen Sie noch heute einen Termin für ein kostenloses Erstgespräch mit Anwälten für Unfallschäden.