Wie berechnet man Gehalt, PF und ESIC in Pvt-Unternehmen?

Nun, wenn Sie nur über Berechnungsmethode über PF & ESIC wissen wollen… dann wird es auf diese Weise gemacht…
ESIC
1.ESIC wird von den Mitarbeitern abgezogen, deren Bruttogehalt nicht mehr als 15.000,00 / Monat beträgt…
2.Beide Arbeitnehmer & Arbeitgeber müssen dazu beitragen.
3.Der Arbeitnehmerbeitrag beträgt 1,75 % und der Arbeitgeberbeitrag 4,75% des Bruttogehalts.
4.und es sollte auf der nächsthöheren Rupie-Methode berechnet werden.
z.B. wenn mein Bruttogehalt 15.000 beträgt.00 und für Januar Monat sind meine Arbeitstage 28 Tage, dann wäre mein Brutto für diesen Monat 13548.00.
also, als 1.75%, 13548 * 1.75% = 237.09 aber wie ich Ihnen bereits sagte, wird es auf der nächsthöheren Rupie berechnet, also wird es 238.00 und nur dieser Arbeitgeberbeitrag 4.75%, 13548 * 4.75% = 643.53 aber für esic wird es 644.00
sein und sie einfach summieren und Challan daraus machen und einzahlen.
PF
und soweit PF auf Basic + Dearness Allowance berechnet wird…
dann PF Berechnet als 12% dieses Betrags von Arbeitnehmer und Arbeitgeber… aber Arbeitnehmerbeitrag geht als EPF (12%) aber Arbeitgeberbeitrag ist in zwei Teile teilen EPF (3.67%) & 8.33 % ( FPF).
Da das Brutto 13.000 beträgt, wäre das Basiseinkommen 6500,00 (50% des Bruttos und es variiert)
Arbeitnehmerbeitrag – 6500*12 % = 780.00
Arbeitgeberbeitrag – 6500*3.67 % = 239.00
Arbeitnehmerbeitrag – 6500 * 8,33 % = 541,00 Dieser Beitrag sollte jedoch nicht mehr als 541,00 Rs betragen.
es ist die Berechnung für einzelne Person.
und wenn Sie brauchen, wie man Challan macht, dann schreiben Sie mir…
Ich hoffe es hilft dir…

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