Eine der besten Möglichkeiten, Arbeit in Spanien zu finden, ist, einen Job als Urlaubsvertreter zu bekommen.
Die meisten Leute, die uns auf der Suche nach Jobs in Spanien kontaktieren, scheinen bereit und willens zu sein, einfach nach Spanien zu fliegen und erwarten, Arbeit vor Ort zu finden!
Dies ist eine äußerst riskante und schwierige Art, Dinge anzugehen, es sei denn, Sie haben einen anständigen Geldbetrag hinter sich, damit Sie es sich leisten können, einige Wochen lang nicht zu arbeiten.
Wenn Sie in Spanien ankommen, müssen Sie sofort eine Unterkunft finden, und es wird einige Zeit dauern, bis Sie dort sind und einen Job finden.
Die beste Methode ist, die lokalen Zeitungen zu bekommen und in den Rücken der Kleinanzeigen Jobs beworben sowie gehen in Bars, Restaurants, Diskotheken, Geschäfte und einfach fragen, um in all diesen Orten, wenn sie Personal brauchen.
In Bars zu gehen, in denen sich Expats treffen, ist immer eine gute Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und ist oft eine gute Arbeitsquelle, aber was ist mit einer besseren Alternative?
Wussten Sie, dass es große internationale Reiseunternehmen gibt, die aktiv nach Urlaubsvertretern suchen, um in Spanien für die Sommersaison zu arbeiten? Dies bedeutet, dass Sie dafür bezahlt werden, an exotische Orte im Ausland zu reisen – wird es besser?!
Eine Alternative zur Arbeit als Urlaubsvertreter besteht darin, für einen sogenannten Working Holiday zu bezahlen, und wenn Sie sich in einem dieser Ferien befinden, versuchen die Mitarbeiter des Unternehmens, Sie im Resort zur Arbeit zu bringen.
Wir analysieren die drei großen Unternehmen – siehe unsere Bewertung von Air Pro, Bewertung von PlayaWay Abroad und Bewertung von Sun Kiss.
- Möchten Sie 2022 ein Urlaubsvertreter sein?
- Brauche ich Qualifikationen?
- Muss ich Spanisch sprechen?
- Arbeit als Transfer Rep
- Was ist das Mindestalter?
- Wann rekrutieren die Urlaubsfirmen?
- Wie bekomme ich einen Job in Spanien?
- Reiseveranstalter Jobs Spanien – Unternehmen zu kontaktieren:
- Einen Job als Urlaub rep mit Thomson oder Erste Wahl:
- Einen Job als Urlaubsvertreter bei Thomas Cook bekommen:
- Einen Job als Urlaubsvertreter mit 18-30 bekommen:
- Einen Job als Urlaubsvertreter bei Monarch / Cosmos bekommen:
- Interview-Tipps für einen Urlaub Rep Position
- Kann ich wählen, in welchem spanischen Resort ich arbeite?
- Wie viel werden spanische Urlaubsvertreter bezahlt?
Möchten Sie 2022 ein Urlaubsvertreter sein?
Ein Holiday Rep ist die Abkürzung für Holiday Representative und dies ist eine Person, die dafür verantwortlich ist, dass der Kunde des Reiseunternehmens einen fantastischen Urlaub ohne Probleme hat.
Diese Reiseunternehmen sind oft als Reiseveranstalter bekannt und werben für sogenannte Pauschalreisen, bei denen der Kunde nicht die Mühe hat, Flüge, Flughafentransfers und Unterkünfte zu organisieren, sondern eine einfache Zahlung an den Reiseveranstalter, die alle verschiedenen Elemente eines Urlaubs umfasst.
Kunden erwarten nur, dass sie am Flughafen auftauchen und dass alles organisiert und reibungslos abläuft, und hier kommen Sie als Urlaubsvertreter ins Spiel, um sicherzustellen, dass dies der Fall ist.
Sie sind das öffentliche Gesicht des Unternehmens und als Teil des Kundendienstes müssen Sie Kunden auf viele verschiedene Arten und mit vielen verschiedenen Problemen und Situationen unterstützen, die auftreten werden.
Normalerweise sehen die Leute den spanischen Urlaubsvertreter-Job als reine Kundendienstrolle, aber Sie könnten auch für einen Reiseveranstalter als Urlaubsvertreter in der Rolle als Entertainer, Animator oder in der Kinderbetreuung in den Kinderclubs arbeiten, die viele Reiseveranstalter als Teil ihrer Pakete anbieten.
Brauche ich Qualifikationen?
Wenn Sie in Spanien Repräsentant werden möchten, müssen Sie sich glücklicherweise keine allzu großen Sorgen um formale Qualifikationen machen.
Trotzdem schadet es nicht, einen guten Lebenslauf zu haben, der zeigt, dass Sie bestimmte Qualifikationen und Ziele erreicht haben, auch wenn dies nicht im akademischen Bereich liegt.
Reiseveranstalter suchen Menschen mit ‚Aufstehen und gehen‘, die Motivation, Energie und den Wunsch haben, erfolgreich zu sein.
Qualifikationen, die Ihnen wirklich helfen, sind ein Reise- und Tourismusabschluss oder ein Diplom und in der Lage, andere Sprachen als Englisch zu sprechen.
Muss ich Spanisch sprechen?
Um einen Job als Urlaubsvertreter in Spanien zu bekommen, ist es nicht unbedingt notwendig, Spanisch sprechen zu können, aber es wird Ihnen einen sofortigen Vorteil gegenüber anderen Kandidaten verschaffen.
Obwohl Ihre Kunden und Kunden in der Regel Briten sind, müssen Sie sich bei medizinischen Notfällen mit Spaniern wie Ärzten und Krankenschwestern auseinandersetzen. Es wird auch notwendig sein, mit Regierungsbeamten wie der Polizei umzugehen, wenn leider Gegenstände gestohlen wurden. Es kann sogar sein, dass einige Kunden verhaftet und eingesperrt werden!
Sie werden Ihre Kunden wahrscheinlich auch auf Ausflügen in die Umgebung begleiten, so dass dies eine weitere Gelegenheit ist, wenn Spanisch gesprochen werden muss.
Arbeit als Transfer Rep
Es gibt eine Alternative zu einem Urlaub rep (auch bekannt als Übersee rep), die eine spezifische Rolle als das, was als Transfer rep bekannt ist.
Sie können auch diese Transfer rep Jobs für die großen Reiseveranstalter wie Thomas Cook, Thomson, First Choice und 18 bis 30 erhalten.
Die Arbeit als Transfervertreter ist sehr wichtig, da der erste Eindruck zählt. Sie werden die erste Person sein, die die Kunden trifft, wenn sie aus dem Flugzeug an ihrem Ziel angekommen sind, sei es Mallorca, Benidorm, Ibiza, Lanzarote, Teneriffa, Gran Canaria oder ein anderes Ziel in Spanien.
Kunden sind möglicherweise müde von ihrer Reise und ein wenig gestresst, nachdem sie gerade ihr Gepäck abgeholt und den Zoll abgefertigt haben. Ihre Aufgabe wird es sein, sie in Busse zu organisieren, um sie an ihr Ziel zu bringen.
Normalerweise haben die Reiseveranstalter eine Vielzahl von verschiedenen Hotels in den Resorts und so wird es wahrscheinlich eine große Gruppe von Menschen geben, die in kurzer Zeit organisiert, begrüßt und behandelt werden müssen, da sie alle auf einmal ankommen werden!
Dieser Job erfordert viel Ruhe und die Fähigkeit, Herausforderungen und Probleme schnell vor Ort zu lösen. Die Arbeit als Transfermitarbeiter kann manchmal auch langweilig sein, weil Sie oft am Flughafen auf die Passagiere warten, die sich verspätet haben, so dass es nicht immer der aufregendste Job ist.
Auf der positiven Seite gibt Ihnen die Arbeit als Transfermitarbeiter die Möglichkeit, die Welt zu sehen, während Sie bezahlt werden. Sie werden vollzeit in einem Urlaubsziel leben, so dass Sie viel Zeit haben, sich zu amüsieren.
Was ist das Mindestalter?
Leider müssen Sie mindestens 18 Jahre alt sein, um ein Reise- oder Urlaubsvertreter zu werden, und einige Unternehmen verlangen tatsächlich, dass Sie über 21 Jahre alt sind. Dies liegt daran, dass jüngere Wiederholungen in früheren Zeiten die Kontrolle über sich selbst verloren haben und zu betrunken und ungeordnet geworden sind.
Ferienunternehmen erhielten schlechte Presse in den Zeitungen und suchen nun nach verantwortungsvolleren Personen, um sie gegenüber ihren Kunden zu vertreten.
Sicher, ein Urlaubsvertreter zu sein bedeutet, Spaß zu haben und sicherzustellen, dass Ihre Gäste auch Spaß haben, aber Sie müssen immer noch ein gewisses Maß an Professionalität bewahren und ein Gefühl der Reife haben.
Wann rekrutieren die Urlaubsfirmen?
Sie müssen auf jeden Fall im Voraus planen, wenn Sie Arbeit für die Sommersaison suchen. Wenn Sie sich nach April bewerben, sind Sie wahrscheinlich zu spät für das laufende Jahr. Legen Sie jetzt los, wenn Sie 2018 einen Job als Urlaubsvertreter finden möchten.
In der Tat werden die meisten Positionen für Spanien bis Februar besetzt sein, aber es gibt immer einige Leute, die im letzten Moment aussteigen, so dass Sie zumindest, wenn Sie ein Interview hatten und in die engere Wahl kamen, eine Chance haben werden.
Wie bekomme ich einen Job in Spanien?
Zunächst müssen Sie einen schriftlichen Antrag an die unten aufgeführten Unternehmen stellen. Wir haben die umfassendsten Informationen und Quellen von Ferien rep Jobs in Spanien. Wir wissen, dass diese aufgeführten Unternehmen aktiv nach Bewerbern suchen, also fangen Sie so schnell wie möglich an, indem Sie auf die Links klicken und die Formulare ausfüllen.
In diesem Stadium werden Sie höchstwahrscheinlich abgelehnt. Wir können für die Tatsache bürgen, dass viele Leute, die uns eine E-Mail senden, anscheinend nicht in der Lage sind, die korrekte Grammatik zu buchstabieren oder zu verwenden.
Wir empfehlen, dass jemand Ihr Antragsformular überprüft, bevor Sie es ausfüllen und abschicken. Füllen Sie jeden Abschnitt sorgfältig aus und stellen Sie sicher, dass Sie positiv und optimistisch sind und erklären, warum Sie der Meinung sind, dass Sie ein idealer Kandidat für diese Position sind.
Reiseveranstalter Jobs Spanien – Unternehmen zu kontaktieren:
Einen Job als Urlaub rep mit Thomson oder Erste Wahl:
TUI Jobs – „Das Leben wird nie wieder das gleiche sein. Arbeiten Sie mit Thomson in einem unserer Übersee-Resorts und Sie werden als andere Person zurückkommen.
Sie werden alle möglichen Leute von allen möglichen Orten treffen, Ihre bereits ausgezeichneten Kundenfähigkeiten entwickeln und großartige Erfahrungen sammeln, um unseren Kunden zu helfen, das Beste aus ihrem Urlaub zu machen, indem Sie ihnen unsere große Auswahl an Tagen und Nächten vorstellen. Wir machen Sie zu einem cleveren Verkäufer, Problemlöser und Allround-Publikumsmagneten. Kurz gesagt, Sie werden sich zu jemandem entwickeln, der das Vertrauen hat, alles zu tun!
Thomson und First Choice sind Teil von TUI – dem weltweit größten Reisekonzern – daher sind unsere Standards sehr hoch. Sie arbeiten in einem oder mehreren unserer Hotels, je nachdem, an welchem Standort Sie arbeiten.“
Einen Job als Urlaubsvertreter bei Thomas Cook bekommen:
Thomas Cook Karriere – „Wir sind stolz darauf, jedes Jahr über 22 Millionen Menschen zu Zielen auf der ganzen Welt zu bringen. Und in über 20 Ländern verwalten wir ein Portfolio marktführender Reisemarken, darunter Thomas Cook Signature, Sunset, Direct Holidays, Escapades, Panorama Ireland und Sunworld Ireland.
Wir haben also viel zu tun. Und das wirst du auch. Wenn Sie ein echter Mensch sind, können Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte sein, indem Sie in einem unserer Resorts arbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Kunden unvergessliche Ferien genießen. Es ist enorm harte Arbeit – es gibt keinen Tag, der nicht irgendwann hektisch ist. Aber es ist auch enorm aufregend, fantastisch befriedigend und eine großartige Lebensweise.
Overseas steht im Mittelpunkt unseres Betriebs und stellt sicher, dass wir die höchsten Standards an Unterkünften, die wettbewerbsfähigsten und aufregendsten Ausflüge, die besten Animateure und unsere Auslandsvertreter, KidsWORLD-Vertreter und Büromitarbeiter bieten die Art von Service, für den wir berühmt geworden sind.“
Einen Job als Urlaubsvertreter mit 18-30 bekommen:
Am Strand Recruitment – Club 18-30 arbeiten auf dem spanischen Festland in Puerto Banus an der Costa Del Sol, nur entlang der vom legendären Marbella. Alternativ Arbeit für Club 18 bis 30 Urlaub auf den spanischen Inseln Ibiza (in San Antonio) oder Mallorca/Mallorca in Magaluf.
„Im Club 18-30 sind wir stolz darauf, das am härtesten arbeitende Team in der Reisebranche zu sein und jeden Sommer Tausende von Passagieren ins Mittelmeer zu bringen! Wir sind immer auf der Suche nach klugen, energischen und motivierten Menschen, die sich unseren Teams sowohl in Übersee als auch in Großbritannien anschließen. Teil der Thomas Cook Group. Haben Sie, was es braucht? Ein Club 18-30 Holiday Rep zu sein, ist ein Job wie kein anderer! Nicht für schwache Nerven, Sie müssen eine großartige Persönlichkeit haben, tolle Kommunikationsfähigkeiten und genug Ausdauer, um von morgens bis abends weiterzumachen! Viel gesunder Menschenverstand ist auch ein Muss!“
Einen Job als Urlaubsvertreter bei Monarch / Cosmos bekommen:
Love Holidays – „Auslandsvertreter. Wir suchen Menschen, die begeistert sind und das Leben genießen! Starke Kundendienstfähigkeiten sind unerlässlich und jede Verkaufserfahrung, die Sie haben, wird definitiv ein Vorteil sein, da von Ihnen erwartet wird, dass Sie unser Angebot an Ausflügen im Resort aktiv fördern. Dies wird auch mit hervorragenden mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten verbunden sein.
Die Rolle umfasst die Begleitung von Bustransfers zum und vom Flughafen, die Präsentation informativer und genauer Begrüßungstreffen, Hotelbesuche, um unseren Gästen Unterstützung und Informationen zu bieten, sowie engagierte Kundendienstfähigkeiten bei der Lösung von Problemen. Das Führen von Ausflügen und Kneipentouren gehört ebenso zum Job wie das Ausfüllen genauer Unterlagen, Dazu gehören auch Gesundheits- und Sicherheitskontrollen.
Sie müssen mit einer aufgeschlossenen Persönlichkeit zuversichtlich sein, Engagement zeigen und vor allem gesunden Menschenverstand haben.“
Interview-Tipps für einen Urlaub Rep Position
Nun, da Sie ein Interview als Urlaub rep haben, müssen Sie sich gründlich vorbereiten.
Zu diesem Zeitpunkt ist der Wettbewerb mit Tausenden von Bewerbern für die Urlaubsunternehmen immer noch extrem hart, sodass Sie sich wirklich abheben und es unmöglich machen müssen, Sie nicht einzustellen!
Unten haben wir nur ein paar schnelle Tipps, um sicherzustellen, dass Ihr Interview erfolgreich ist:
Seien Sie lustig, aber nicht zu albern – natürlich erfordert ein Urlaubsvertreter einen guten Sinn für Humor, aber Ihr Interviewer wird sehen wollen, dass Sie auch eine vernünftige Seite haben.
Kleiden Sie sich elegant und nicht zu lässig – da Sie ein öffentlicher Vertreter des Reiseunternehmens sind, ist es wichtig, dass sie sehen, dass Sie einen Sinn für Kleidung haben.
Kennen Sie das Unternehmen – Es wird gut aussehen, wenn Sie etwas über das Unternehmen wissen, mit dem Sie ein Interview führen. Es wird Sie vor den meisten anderen Kandidaten setzen und zeigen, dass Sie die Position recherchiert haben, die Initiative zeigt.
In der Lage sein zu erklären, warum Sie den Job wollen. Zu sagen, dass Sie reisen und Spaß haben wollen, ist nicht das, was Ihre Interviewer hören wollen. Es geht nicht darum, einen freien Urlaub zu haben, es geht darum, in einem Job zu arbeiten.
Ja, natürlich erhalten Sie alle Vorteile der Arbeit in einem fremden Land in einer Urlaubsumgebung, aber sagen Sie dies nicht während Ihres Interviews! Stattdessen klingt es besser, wenn Sie erklären, dass Sie einzigartige Erfahrungen genießen und Herausforderungen und die Arbeit mit Menschen lieben.
Menschen Fähigkeiten. Bei der Vakanz dreht sich alles um den Umgang mit Kunden und deren Anliegen und Problemen. Sie müssen in der Lage sein, dies unter Druck zu zeigen, und bei potenziell wütenden Kunden können Sie ruhig bleiben und sie besänftigen. Erzählen Sie positive Geschichten, die zeigen, dass Sie die Art von Person sind, die unter Druck nicht die Coolness verlieren würde.
Kann ich wählen, in welchem spanischen Resort ich arbeite?
Wenn Sie eine Präferenz haben, an welchem Standort in Spanien Sie arbeiten möchten, kann dies ein Problem sein. Die meisten Unternehmen weisen Sie einem bestimmten Resort zu, und obwohl Sie Ihre Präferenzen ausdrücken können, ist dies nicht unbedingt eine Garantie dafür, wo Sie untergebracht werden.
Die besten Resorts und Orte in Spanien, um Arbeit als Urlaubsvertreter zu finden, sind:
Urlaubsvertreter Jobs Costa Blanca:
Die meisten Stellenangebote für Vertreter finden Sie in Benidorm, dem beliebtesten Ferienort an der Costa Blanca.
Immobilienmakler Costa del Sol:
Puerto Banus (Marbella) an der Costa del Sol wird von Club 18 bis 30 abgedeckt. Andere Pauschalreiseziele, an denen Sie Jobs als Mitarbeiter finden können, sind Fuengirola und Torremolinos.
Urlaub Rep Jobs Mallorca/Mallorca:
Magaluf auf Mallorca/Mallorca
Urlaub Rep Jobs Ibiza:
San Antonio auf Ibiza
Urlaub Rep Jobs Kanarische Inseln:
Teneriffa Urlaub reps (Playa de las Americas, Los Cristianos, Puerto de la Cruz).
Lanzarote
Playa del Ingles auf Gran Canaria
Wie viel werden spanische Urlaubsvertreter bezahlt?
Dies ist kein Job, den Sie nur für Geld und Gehalt erledigen. Reiseveranstalter wissen genau, dass sie mit Antragsformularen potenzieller Bewerber überfordert sein werden. Die Attraktionen und Vorteile, in einem Ferienort zu arbeiten und dafür bezahlt zu werden, sind riesig. Da die meisten Bewerber zwischen 20 und 25 Jahre alt sind, wissen sie auch, dass diese Leute nicht erwarten, gut bezahlt zu werden.
Auf der positiven Seite arbeiten Sie für große multinationale Unternehmen und daher erhalten Sie einen angemessenen Betrag, in der Regel £ 150 + pro Woche, und Sie werden offiziell mit einem Vertrag beschäftigt, was bedeutet, dass Sie Anspruch auf kostenlose medizinische Leistungen, Versicherung, Unterkunft und mit Essen in Ihrem Paket enthalten.
Beliebte Orte für Spanisch Jobs:
- Jobs in Barcelona
- Jobs in Benidorm
- Jobs auf Gran Canaria
- Jobs auf Ibiza
- Jobs auf Lanzarote
- Jobs auf Mallorca
- Jobs in Magaluf
- Jobs in Marbella
- Jobs in Teneriffa
Beliebte Arten von Jobs:
- Catering-Jobs
- Baujobs
- Hoteljobs in Spanien
- Bararbeit
- Sommerjobs in Spanien
- Englischunterricht in Spanien
Hilfreiche Seiten beim Umzug nach Spanien:
Interviews mit Menschen, die nach Spanien gezogen sind
Langzeitmiete
Eigentum
Ich hasse Spanien – Probleme & Nachteile
Einen vollständigen Index der Seiten finden Sie auf unserer Seite Job in Spanien.