Wenn Sie an einen Wissenschaftler denken, welches Bild kommt Ihnen in den Sinn? Ich wette, Sie stellen sich einen einsamen Wissenschaftler mit wilden Haaren vor, der sich im Labor an einem weltverändernden Problem abmüht. Sie kennen das eine – dieses klassische, verrückte Bild des Wissenschaftlers.
Die Wahrheit ist, wenn Sie ein Wissenschaftler sind, besteht einer der besten Teile des Jobs darin, mit anderen Wissenschaftlern zusammenzuarbeiten. Es teilt Ihre Ideen mit anderen Menschen und schafft gemeinsam die beste Wissenschaft, die Sie können!
Es gibt viele Möglichkeiten, wie Teamarbeit die Wissenschaft verbessern kann. Durch die Zusammenarbeit mit vielen anderen Menschen kann jeder seine Stärken nutzen. Wenn ich ein großartiger Experimentator bin – das heißt, ich kann wirklich gut im Labor mit den Instrumenten und den Reaktionen arbeiten, und Sie sind ein wirklich ausgezeichneter Theoretiker – das heißt, Sie sind wirklich gut darin, komplexe Phänomene zu modellieren, was für ein perfektes Paar würden wir machen! Gemeinsam konnten wir uns eine interessante Frage einfallen lassen – und wir konnten die Dinge besser und schneller erledigen, als es jeder von uns alleine könnte. Was für eine Zeitersparnis! Was für Einsparungen für unsere Ressourcen und die Umwelt! Was für eine tolle neue Freundschaft!
Diese Art von Beziehung passiert die ganze Zeit in der Forschung. Die komplexen Fragen, die die Wissenschaft zu beantworten versucht, bieten Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund viele Möglichkeiten, durch Zusammenarbeit zu den Antworten beizutragen. Denken Sie an Watson und Crick. Sie haben wahrscheinlich von James Watson und Francis Crick gehört, beide Molekularbiologen, die zusammengearbeitet haben, um die Struktur der DNA zu entdecken. Kennen Sie Rosalind Franklin? Es waren ihre Röntgenbeugungsfotos, Watson und Crick von ihrem Kollegen Maurice Wilkins gezeigt, Das gab Watson und Crick wichtige Hinweise auf die Struktur der DNA. Franklin starb 1958, aber Watson, Crick und Wilkins teilten sich 1962 den Nobelpreis für Physiologie oder Medizin. Die Ergebnisse der Zusammenarbeit dieser Gruppe von Menschen zeigten der Welt genau, woraus das Leben besteht – DNA, Ausdauer und Teamwork.
In seinem Buch Group Genius: The Creative Power of Collaboration diskutiert Keith Sawyer, wie große Einsicht und Innovation von Menschen ausgehen, die gut zusammenarbeiten. Er diskutiert den „Mythos des einsamen Wissenschaftlers“ und wie viele Erfindungen, die wir gemeinhin als Einzelleistungen betrachten, wie die Glühbirne, tatsächlich das Ergebnis erfolgreicher Kooperationen sind.
Um die Glühbirne zu erfinden, bauten Thomas Edison und die vielen Wissenschaftler, die damals für ihn arbeiteten, auf vorhandenem Wissen auf. Tatsächlich wurde das erste Glühlampenlicht 1809 von Humphrey Davy geschaffen, gefolgt von Beiträgen von mindestens 20 Wissenschaftlern, die versuchten, eine praktische Glühlampe herzustellen, bevor Edisons Team beteiligt wurde. Edison kaufte sogar ein Patent von Henry Woodward und Matthew Evans im Jahr 1879, im selben Jahr beantragte er ein Patent auf die Glühbirne, die sein Team erfunden hatte!
Ein weiterer Grund, warum Teamarbeit in der Wissenschaft der Schlüssel zu Innovation und Entdeckung ist, ist, dass es unmöglich ist, mit der unglaublichen Geschwindigkeit der wissenschaftlichen Wissenserzeugung Schritt zu halten. Laut diesem Bericht in Nature wurden allein im Jahr 2012 über 300.000 wissenschaftliche Arbeiten von US-Forschern veröffentlicht. Wie kann eine Person all diese alten und neuen Informationen in ihrem Kopf behalten? Es ist nicht so einfach. Teamarbeit bedeutet, dass Sie nicht alle Informationen zu einem Thema kennen müssen. Es ist, als hätten viele Computer an verschiedene Datenfestplatten angeschlossen, die an einem Problem arbeiten. Je mehr Verarbeitungsfähigkeit und je mehr Daten, desto besser!
In der Tat ist die Verwendung von Teamwork in der Wissenschaft ein so wichtiges Thema, dass es eine Wissenschaft für sich ist! Hier an der Northwestern University, Wir sind dabei, die vierte jährliche Internationale Science of Team Science zu haben, oder SciTS, Konferenz. Bei dieser Konferenz geht es um die Verbindung zwischen der Wissenschaft der Teamarbeit und der Praxis der Teamarbeit. Es ist eine Möglichkeit für die Menschen, Gruppen von Menschen zu studieren, um ihre Forschung zu präsentieren, wie man besser zusammenarbeiten kann. Sie sehen, Wissenschaftler sind so großartig, dass wir sogar Wissenschaftler haben, die untersuchen, wie andere Wissenschaftler am besten zusammenarbeiten können, um Wissenschaft zu betreiben!
Wenn Sie also das nächste Mal über das Leben eines Wissenschaftlers nachdenken, denken Sie nicht an die einsame Person, die in einem Labor festsitzt und durch Experimente stapft (obwohl ich zugeben muss, dass dies von Zeit zu Zeit geschieht). Für diesen Wissenschaftler bedeutet Wissenschaftler zu sein, Teil eines Teams zu sein, zusammenzuarbeiten, um ein bisschen mehr herauszufinden … über alles!
Referenzen & Weiterführende Literatur:
Rosalind Franklin: Dunkle Dame der DNA – NPR
Gruppengenie: Die kreative Kraft der Zusammenarbeit – von Keith Sawyer
Der elektrisierende Edison – Time Magazine
Eine kurze Geschichte der Glühbirne – Popular Mechanics
Der Zauberer von Menlo Park: Wie Thomas Alva Edison die moderne Welt erfand – von Randall E. Stross
2012 Im Rückblick – Natur
Wissenschaftliche Publikationen nach Ländern – für detailliertere Kommentare zu Nicht-US-Publikationen
Science of Team Science Conference