So erstellen Sie eine Website für die Jobsuche in WordPress – ein Anfängerleitfaden

Sie möchten eine Website für die Jobsuche erstellen oder einen Karrierebereich auf Ihrer eigenen Website aktualisieren und platzieren, sind sich jedoch nicht sicher, wie Sie loslegen sollen?

Keine Sorge – wir haben eine einfache Schritt-für-Schritt-Anleitung für Sie.

In dieser einfachen Anleitung zeige ich Ihnen, wie Sie eine professionelle Jobbörsen-Website erstellen und die gewünschte Traktion erzielen können! Es spielt keine Rolle, ob es Ihr Ziel ist, Bewerber auf Ihre eigene Jobbörse zu bringen, oder ob Sie Jobs für andere aggregieren (wie SnagaJob.com zum Beispiel) – diese Anleitung funktioniert für beide Szenarien.

Dies ist für Anfänger gedacht, die Jobportale erstellen möchten, ohne Programmiersprachen lernen oder die Website selbst codieren zu müssen, und ohne Programmierer einzustellen, um Ihre Website zu erstellen.

Denken Sie daran, dass es beim Erstellen einer Jobbörse (oder beim Hinzufügen zu Ihrer vorhandenen Website) wirklich darum geht, Bewerber und Stellenausschreibungen zu erhalten. Stellenausschreibungen werden auch als Stellenanforderungen bezeichnet, was der Prozess ist, den die meisten Personalchefs durchlaufen, um einen Job zu veröffentlichen. Sobald eine Stelle ausgeschrieben ist, sucht der Personalchef nun nach Bewerbern, die sich für die Stelle bewerben, und durchläuft dann den Interviewprozess. Auf dem ganzen Weg gibt es verschiedene Möglichkeiten, diesen „Job Funnel“ zu monetarisieren und zu beschleunigen, indem entweder die Jobs von mehreren Orten aggregiert werden oder Bewerber (und Traffic) auf die Website geleitet werden.

Hinweis: Am Ende dieses Handbuchs befindet sich auch ein Video dieses gesamten Prozesses.

Bereit? Lass uns anfangen.

Hier ist ein kurzer Index der Schritte zum einfachen Erstellen einer Jobsuche–Website

1. Wählen Sie das richtige Hosting und den Namen der Baustelle
2. Die elementaren Entscheidungen – Auswahl der Plattform und des Designs
3. Einrichten Ihrer Jobbörsen-Website in WordPress
4. Personalisieren Sie Ihre Jobbörse
5. Verdienen Sie Geld mit Ihrer Jobbörsen-Website
6. Hinzufügen der Jobs
7. Bewerben und Pflegen Ihrer Website

Abrufen einer Webadresse und eines Serverplatzes

Bevor Sie mit der Erstellung Ihrer Website beginnen, benötigen Sie die Webadresse (die Domain name) und der Serverraum (Hosting). In diesem Abschnitt registrieren wir einen Domainnamen und abonnieren das Hosting. Wenn Sie bereits eine Website und / oder einen Domainnamen für Ihr Jobportal haben oder Ihr Unternehmen bereits eine Website hat, fahren Sie mit dem zweiten Schritt fort.

Beginnen Sie mit einem ausgezeichneten Domainnamen & Hosting für Ihr Jobverzeichnis

Das Wichtigste zuerst! Wenn Sie eine Website erstellen, sollten Sie immer mit dem Domainnamen & a good host beginnen!!

Wir empfehlen Bluehost für den Erwerb des Domainnamens und des Hostings. Ihr Service bietet 24X7-Support, hervorragende Verfügbarkeit und eine optimierte Erfahrung, die speziell für WordPress entwickelt wurde.

Wenn Sie ein langfristiges Hosting abonnieren, wird der Domainname im Allgemeinen zusammen mit dem effizienten Hosting für Ihre Website kostenlos gewährt.

Unter den verschiedenen Hosting-Plänen können Sie den auswählen, der am besten zu Ihrer Website passt. Sie können die Schritte auf der Bluehost-Website ausführen und den Domainnamen und den Host problemlos erwerben.

Sie können die WordPress-optimierten BlueHost-Hosting-Dienste abonnieren, die eine WordPress-Installation mit einem Klick ermöglichen.

Sobald Sie den Hosting-Service abonniert haben, können Sie sich mit den angegebenen Anmeldeinformationen bei Ihrem Konto anmelden und mit Ihrem Konto Ihre Website mit Bluehost erstellen.

Auswahl der Plattform und eines schönen Designs

Nachdem Sie mit dem Domainnamen und dem Hosting fertig sind, müssen Sie im nächsten Schritt die Plattform auswählen, auf der die Website erstellt werden soll.

Um eine Website zu erstellen, können Sie aus den verfügbaren CMS auswählen, mit denen Sie eine Website selbst erstellen können, ohne sich um die technischen Details kümmern zu müssen. Um eine Jobbörsen-Website zu erstellen, verwenden wir WordPress.(Lesen Sie warum!) Wenn Sie bereits eine Website haben, können Sie wahrscheinlich eine neue URL wie „jobs.mycompany.com “ oder „mycompany.com/jobs “ und installieren Sie WordPress an diesem Ort. Wenn Sie dabei Hilfe benötigen, wenden Sie sich an Ihren IT-Mitarbeiter oder an unseren Support.

Wie wählt man das beste Content Management System aus?

Alle CMS-Programme sollen Ihnen die Arbeit erleichtern, wählen Sie sie also mit Bedacht aus.

WordPress ist mein Favorit! Einige andere sind Joomla und Drupal – aber da WordPress jetzt über 75 Millionen Websites betreibt, neigen wir dazu, bei dem Produkt zu bleiben, das am besten funktioniert.

… Und ich empfehle es immer jedem, der sich nach dem besten CMS erkundigt, um eine Website zu erstellen.

Es liegt daran, dass WordPress ein so wunderbares CMS ist, mit dem Sie in wenigen Minuten funktionsreiche Websites erstellen können.

Es gibt viele andere Alternativen, für die Sie sich entscheiden können, aber es gibt einen Grund, warum es eine so große Benutzerbasis hat.

• Super einfach zu bedienen
• Keine technischen Fähigkeiten oder Programmierkenntnisse erforderlich
• Kostenlos und Open Source
• Einfache Installation mit einem Klick (mehr dazu später)
• Reichlich Themen und Plugins

Auswahl eines professionellen und schönen Themendesigns

Das Erstellen einer Website mit WordPress ist aufgrund der Verfügbarkeit zahlreicher Themen verschiedener Nischen einfacher.

Diese Themen ähneln eher einer vorgefertigten Website mit einigen Beispieldaten.

Sie müssen nur ein Thema auswählen, installieren und dann mit den tatsächlichen Daten aktualisieren.

Hier ist eine Liste der Jobbörse Themen zur Auswahl. Um damit zu beginnen, werde ich mit dem Jobs Directory Theme gehen, da es sehr einfach zu bedienen ist.

Mit diesem Thema können Sie in weniger als einer Stunde funktionsreiche und leistungsstarke Jobbörsen-Themen erstellen. Wenn Sie den Host nicht durchsuchen oder nichts selbst installieren möchten, können Sie diese Plattform zum Erstellen von Jobbörsenverzeichnissen ausprobieren, um mit Ihrem Jobverzeichnis mit einer SAAS-Lösung zu beginnen.

Die Ersteinrichtung

Der letzte Abschnitt ähnelte dem Entscheidungsprozess auf Ihrem Weg zur Gründung eines Online-Geschäfts. Jetzt kommt die Zeit, in der Sie mit der Umsetzung der Ideen beginnen.

Die Auswahl ist getroffen und hier beginnen wir mit dem eigentlichen Setup-Prozess.

Einrichten von WordPress

Wie bereits erwähnt (als einer der besten Gründe, WordPress zu verwenden), ist es einfach zu installieren.

Die meisten Hosting-Anbieter bieten die Möglichkeit der WordPress-Installation mit einem Klick. Die abbildung unten zeigt, wie

Verschiedene hosts hat verschiedene schritte für installation und nutzung, sie können folgen sie den anweisungen zur verfügung gestellt durch die host.

Auch wenn Sie das WordPress Dedicated Hosting nicht abonniert haben, machen Sie sich keine Sorgen. WordPress zielt darauf ab, die Erstellung von Websites zu vereinfachen, und ist daher einfach zu installieren.

Der Prozess der Installation des CMS ist für verschiedene Hosts unterschiedlich. Aber seien Sie versichert, es ist nur eine Frage von wenigen Klicks. Befolgen Sie die Anweisungen des Hosting-Unternehmens und installieren Sie WordPress.

Ich schwöre, es wird nicht länger als ein paar Minuten dauern!

Installieren des Themas und der erforderlichen Plugins

Wenn WordPress installiert ist, können Sie das Thema jetzt installieren. Im vorherigen Abschnitt haben wir uns für das Thema „Jobs Directory“ entschieden, um unsere professionelle Jobbörsen-Website zu erstellen.

Sie müssen sich lediglich in Ihrem WordPress-Dashboard anmelden und dann unter der Option Themen die Option Neu hochladen auswählen. Wenn Sie ein Thema von einem WordPress-Themes-Anbieter kaufen, wird es in Form eines .zip-Datei.

Der Vorteil der Verwendung des Premium-Themas von renommierten Themenanbietern besteht darin, dass sie zusammen mit den Themen eine vollständige Dokumentation sowie Support bieten. Diese Anleitungen enthalten normalerweise eine ausführliche Erklärung, wie Sie das Thema installieren und Ihre Website zum Laufen bringen können.

Grundsätzlich ist der Prozess der Installation eines Themas oder Plugins kurz und bündig. Wählen Sie die Option „Thema hochladen“ (oder „Plugin hochladen“ im Falle eines Plugins) und laden Sie die .zip-Ordner. Wenn die Datei hochgeladen wird, werden Sie gefragt, ob Sie sie aktivieren möchten. Sie müssen nur die Schaltfläche „Aktivieren“ drücken.

Personalisierung und Branding Ihrer Jobbörse

Sobald das Thema installiert ist, haben Sie eine laufende Website mit einigen Dummy-Daten. In diesem Abschnitt werden wir die Website personalisieren und an ihrem Branding arbeiten.

Beginnen Sie mit einem leistungsstarken Site-Titel / Logo

Wenn es um das Branding einer Website geht, sollten Sie als erstes das Standard-Theme-Logo ersetzen und Ihr Unternehmenslogo platzieren.

Dies ist die erste persönliche Note zu Ihrer Website. Sie können entweder das Logo hochladen oder den Text als Titel der Website anzeigen lassen.

Passen Sie Ihre Website mit eleganten Farben an

WordPress-Themes sind vorgefertigt und oft ziemlich allgemein. Allerdings kommt jedes Thema mit den Optionen für die Anpassung. Sie können Ihre Website anpassen und sie so aussehen lassen, wie Sie es möchten. In diesem Fall verfügt das Jobs Directory-Thema über eine Homepage, die vollständig widgetisiert ist. Wenn Sie also ändern möchten, wo ein bestimmtes Bildschirmelement angezeigt wird, können Sie dies auch tun. Einfach per Drag & Drop!! (Denken Sie daran, es gibt ein Video unten)

Erstellen informativer Webseiten für Ihre Job-Website

Ein Jobverzeichnis ist eine mehrseitige Website mit verschiedenen Seiten für einen anderen Zweck.

Zum Beispiel – Es gibt eine Seite, auf der alle Jobs angezeigt werden, die unter einer bestimmten Kategorie aufgeführt sind. Wenn Sie auf die Stellenbezeichnung klicken, wird eine Seite geöffnet, auf der alle Details zu diesen bestimmten Stellenangeboten angezeigt werden.

Zum Glück kommt Jobs Directory Theme mit vorgefertigten Seiten für jeden Zweck.

Ihre Jobverzeichnis-Website benötigt attraktive Menüs

Sie können alle gewünschten Seiten erstellen, aber wie werden die Benutzer sie erreichen. Dafür müssen Sie den Besuchern ein gut geplantes Menü zur Verfügung stellen, damit sie problemlos zu den gewünschten Seiten navigieren können.

Menüs sind wichtig, weil sie das primäre Navigationsmittel auf einer Website sind. Stellen Sie sicher, dass Sie alle wichtigen Links zum Menü einfügen. Nicht nur das, stellen Sie auch sicher, dass die Menüpunkte sorgfältig als Hauptmenü und Untermenüpunkte klassifiziert werden, abhängig von ihrer Beziehung und Wichtigkeit.

Das Erstellen von Menüs mit WordPress ist einfach. Überprüfen Sie das WordPress-Menü-Benutzerhandbuch, um das Video anzuzeigen, wie Sie die Menüs verwalten können.

Eine Jobbörse-Website muss viele Menü- und Untermenüpunkte haben. So können Sie sich für ein Thema mit Mega-Menü entscheiden. Jobs Directory Theme können Sie elegant Mega-Menüs erstellen, die eine große Anzahl von Menüpunkten auf einmal anzeigen kann.

Kleinere Verbesserungen können Ihnen helfen, eine Jobbörsen-Website mit wunderbarer UX zu erstellen und bessere Ergebnisse zu erzielen.

So kann Ihre Jobbörse für Sie verdienen

Wenn Sie Ihre eigene Jobbörse erstellen, um sie zu Ihrer bestehenden Unternehmenswebsite hinzuzufügen, gibt es nicht viele Möglichkeiten, die Jobbörse Ihres eigenen Unternehmens zu monetarisieren. Wenn Sie jedoch Stellenausschreibungen aggregieren oder verkaufen, haben Sie eine Reihe von Optionen, um Ihre Website zu monetarisieren – stellen Sie sicher, dass Sie den Traffic liefern können, damit Ihre Stellenausschreibungen in Bewerber umgewandelt werden können (was die meisten Unternehmen tatsächlich wollen!).

Die beiden gebräuchlichsten Methoden zur Monetarisierung Ihrer Joblistenverzeichnis-Website sind die folgenden
1. Durch Werbung
2. Bezahlte Front-End-Stellenausschreibung

Werbebanner auf Ihrer Website für die Jobsuche

Dies ist wirklich der häufigste Weg, mit dem Sie online Geld verdienen können.

Wenn Sie eine Website online haben, können Sie die Werbebanner in verschiedenen Bereichen Ihrer Website anzeigen. Die Unternehmen, die auf Ihrer Website beworben werden möchten, können dies tun, indem sie dafür bezahlen.

Alternativ gibt es eine bessere Option. Sie können Google Adsense abonnieren, einen intelligenten Werbedienst von Google.

Google Adsense verwendet das Google-Netzwerk von Cookies und Geräteverfolgung und kann dazu beitragen, dass die Besucher Ihrer Website nur die Anzeigen sehen, die für sie von Bedeutung sind.

Das Jobverzeichnis ermöglicht es Ihnen, die Anzeige mit Hilfe von Widgets zu platzieren. Fügen Sie einfach den Werbecode in das Widget ein und platzieren Sie das Widget im gewünschten Bildschirmbereich.

Bezahlte Front-End-Stellenausschreibung

Das Jobverzeichnis ist im Grunde eine Verzeichnis-Website, auf der Stellenanzeigen angezeigt werden. Jede professionelle Jobbörse-Website funktioniert immer sowohl für die Bewerber als auch für die Arbeitgeber, die Bewerber suchen.

Die Front-End-Stellenausschreibung ist eine der begehrtesten Funktionen jeder Jobbörse, da sie es den Arbeitgebern ermöglicht, ihre Stellenangebote zu veröffentlichen und ihre Stellenangebote zu bewerben.

Die an der Stelle interessierten Arbeitssuchenden (Bewerber) können sich bewerben, und daher können die Arbeitgeber die Bewerbungen erhalten.

Jobs Directory Theme ermöglicht es den Bewerbern auch, ihre Lebenslaufdatei hochzuladen. So können die Arbeitgeber die Bewerbungen anhand des Lebenslaufs filtern, ein Vorstellungsgespräch vereinbaren und mit dem weiteren Verfahren fortfahren.

Mit Job Board erstellen Sie Preispakete, indem Sie die Anzahl der Jobs, die gebucht werden können, den Preis des Pakets usw. angeben.

Mit den Monetarisierungseinstellungen können Sie beliebig viele Pakete erstellen. Jedes dieser Pakete kann einen eindeutigen Namen, Preis und die Anzahl der Jobs haben, die zu diesem Preis gebucht werden können. Die Arbeitgeber, die Jobs auf Ihrer Website veröffentlichen möchten, können das Paket ihrer Wahl abholen und ihre Jobs auf Ihrer Website veröffentlichen.

Zum Beispiel – Es gibt ein Super-Deluxe-Preispaket, mit dem Sie 20 Stellenangebote für 200 US-Dollar veröffentlichen können, es gibt jedoch auch ein Testpaket, mit dem Sie 3 Stellenangebote für 50 US-Dollar buchen können.

Letztendlich gibt es eine Reihe von Möglichkeiten, Ihre Verzeichniswebsite zu monetarisieren, und Sie können eine auswählen, die am besten zu Ihnen passt, basierend auf Ihren Zielen und Ihrer Zielgruppe.

Hinzufügen von Jobs zu Ihrer Jobbörsen-Website

Nachdem Ihre Jobbörsen-Website fertig und angepasst ist, ist es jetzt an der Zeit, neue Jobs hinzuzufügen und auf Ihrer Website anzuzeigen. Die Jobs können im Allgemeinen auf zwei Arten hinzugefügt werden

• Von Ihnen als Administrator (über das WordPress-Dashboard)
• Vom Front-End-Benutzer, der als Arbeitgeber auf Ihrer Website registriert ist (Über ein Formular auf dem Bildschirm)

Hinzufügen eines Jobs über das WordPress-Dashboard

Eine Jobbörse ist normalerweise eine Website, auf der das Unternehmen / die Personen die offenen Stellen bewerben und die Bewerber die Stellen finden können. Die Front-End-Benutzer können ihre Jobs über ein Formular veröffentlichen, und wir werden sehen, wie das im nächsten Abschnitt funktioniert.

Als Administrator und Eigentümer haben Sie jedoch mehr Befugnisse als jeder andere! Sie können Ihr WordPress-Dashboard verwenden, um Jobs hinzuzufügen. Aber bevor Sie das tun, müssen Sie einige Jobkategorien erstellen.

Erstellen von Jobkategorien für Ihre Jobsuche-Website

Jobkategorien sind sehr wichtig, da sie dazu beitragen, dass Ihre Website organisiert bleibt. Darüber hinaus werden die Arbeitssuchenden mit den Kategorien erleichtert, leicht geeignete Jobs zu finden. Kategorien sind wichtig für die gefilterte Suche, damit die Besucher direkt zu der Kategorie ihrer Wahl navigieren können, ohne Zeit mit den für sie irrelevanten Jobs zu verschwenden.

Sie können sich in Ihrem WordPress-Dashboard anmelden und die Jobkategorien hinzufügen. Ich empfehle Ihnen dringend, die Jobkategorien in das Menü aufzunehmen oder einen Abschnitt zu erstellen, in dem alle Kategorien angezeigt werden, damit die Besucher reibungslos navigieren können.

Hinzufügen der Jobs zu Ihrer Jobbörse

Sobald die Kategorien fertig sind, können Sie Jobs unter jeder der Kategorien hinzufügen. Auch die Jobs können über das WordPress-Dashboard hinzugefügt werden. Im WordPress-Dashboard können Sie sich anmelden und auf „Neuen Job hinzufügen“ klicken.

Dies führt Sie zu einem Bildschirm mit allen Feldern, in die Sie die Werte eingeben können. Wenn alle Details hinzugefügt wurden, können Sie auf „Veröffentlichen“ klicken, um den Job im Frontend anzuzeigen.

Wie können Arbeitgeber ihre Stellen auf Ihrer Jobbörse-Website einreichen?

1. Registrieren
2. Wählen Sie ein Zahlungspaket
3. Füllen Sie das Formular aus

Der erste Schritt ist die Registrierung, bei der die Benutzer ihre grundlegenden Identifikationsdaten angeben.

Als nächstes werden den Besuchern alle Preispakete angezeigt und sie können entsprechend ihren Anforderungen auswählen.

Sobald sie das Zahlungspaket ausgewählt und den Zahlungsvorgang abgeschlossen haben, kann der Benutzer seinen Job veröffentlichen.

Der Job kann über das Front-End-Formular zur Jobeinreichung gebucht werden. Sie können auch die benutzerdefinierten Felder der Stellenanzeige ändern.

Die Benutzer können die Kategorie auswählen, die Stellenbezeichnung hinzufügen, einige Ihrer Firmendaten, die Anzahl der freien Stellen für die Position und alle Details zur Beschreibung der freien Stelle hinzufügen.

Sie können jedoch wählen, ob Sie die von den Front-End-Benutzern geposteten Stellenangebote moderieren oder den Job direkt veröffentlichen lassen möchten. Wenn der Job veröffentlicht wird, wird er den Arbeitssuchenden gemäß der Relevanz angezeigt.

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Pflege Ihrer Jobsuche-Website

Die Verwaltung Ihrer WordPress-basierten Verzeichnis-Websites ist einfach. Sobald Sie mit der Website-Erstellung fertig sind und Ihre Jobbörse-Website bereit ist, den Arbeitgebern und Arbeitssuchenden zu helfen, können Sie sich auf die Förderung und Werbung Ihrer Website konzentrieren.

Denken Sie daran, sich regelmäßig an Ihre Arbeitgeber zu wenden, um neue Stellenanforderungen (Einstellungsanfragen) zu erhalten, die möglicherweise aufgetreten sind. Sie können jederzeit eine Erinnerung in Google Kalender einrichten oder sogar ein CRM (Customer Relationship Manager) einrichten, um diese Elemente zu verfolgen. Dies ist Sales 101.

Da Transaktions- und Benutzerregistrierungen erforderlich sind, ist die Pflege Ihrer Jobbörsen-Website sehr aufwendig. Sie sollten auch sicherstellen, dass Ihre Website sicher genug ist.

Sie können alles versuchen, um die Leute darauf aufmerksam zu machen, dass sie Jobs finden oder ihre Jobs auf Ihrer Website veröffentlichen können. Dafür können Sie einige der beliebten Websites wie die Stadtverzeichnisse bitten, Ihre Werbebanner anzuzeigen.

Wenn Ihre Job-Website keine Multi-City-Job-Website ist und sich nur an Personen aus einem bestimmten Ort richtet, können Sie Sensibilisierungsprogramme oder Seminare erstellen oder lokale Werbeagenturen verwenden, um Ihre Anzeigen anzuzeigen.

Das Werbemittel kann je nach Umfang Ihrer Website ausgewählt werden. Welches Medium Sie auch wählen, stellen Sie sicher, dass es die relevante Zielgruppe anspricht.

Lesen Sie auch:: So aktualisieren Sie die UX Ihrer Jobbörsen-Website.

Und wie versprochen, hier ist das Video dieses gesamten Prozesses. Sehen Sie sich das Video an oder lesen Sie die vollständigen Schritte zum Erstellen einer Jobsuche-Website in wenigen Minuten.

Jetzt ist es an der Zeit, Ihre eigene Jobbörse-Website zu haben!

Dies waren die einfachen Schritte, mit denen Sie eine funktionsreiche Jobbörse-Website erstellen können. Mit solchen Websites können Sie online verdienen, also sind sie wie ein neues Unternehmen.

Wie bei jedem neuen Unternehmen benötigen Sie eine angemessene Recherche und einige Richtlinien, um Fehler zu vermeiden und ein reibungslos funktionierendes Geschäft zu führen. Jetzt, da Sie die Schritte zum Einrichten einer eigenen Website kennen, können Sie einfach ein Jobbörsen-Thema mit allen gewünschten Funktionen auswählen und sofort mit Ihrer neuen Online-Jobbörsen-Website beginnen! Sie können sogar diese Liste der besten WordPress-Jobbörsen-Themen durchsuchen.