Der Canada Pension Plan (CPP) bietet qualifizierten Kanadiern und ihren Familien Alters-, Invaliditäts- und Hinterbliebenenleistungen. Sie können bereits im Alter von 18 Jahren über das CPP einen Beitrag zum Ruhestand leisten. Wenn Sie in Rente gehen, wird der Betrag, den Sie erhalten, durch den Betrag und die Jahre bestimmt, die Sie zum Plan beigetragen haben. Nur Personen, die den Plan durch Beschäftigung finanziert haben, qualifizieren sich für den CPP.
Wie viel erhalte ich?
Durch 2015, der durchschnittliche monatliche Betrag für eine neue Altersrente ist $639.44 und der maximale Betrag ist $1,065. Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass nicht jeder den maximalen Betrag erhält. Die Leistungszahlungen sind völlig individuell und abhängig von den Beiträgen und dem Alter, in dem Sie die Rente beziehen.
Wann kann ich mit dem Sammeln von CPP beginnen?
Der vollständige Plan wird Rentnern ab 65 Jahren zur Verfügung gestellt. Sie können Ihre Rente mit einer Ermäßigung beziehen, wenn Sie 60 Jahre alt sind, oder den Betrag, den Sie erhalten, erhöhen, indem Sie ihn über das 65.
Verzögerung Ihrer Rente nach dem 65. Lebensjahr
Wenn Sie Ihre CPP-Leistungen nach dem 65. Lebensjahr in Anspruch nehmen, erhöhen sich Ihre monatlichen Zahlungen um 0,7% oder 8,4% für jedes Jahr, bis Sie 70 Jahre alt sind. Dies bedeutet, dass Sie, wenn Sie die Einnahme von CPP bis zum Alter von 70 Jahren verzögern, 42% mehr (0,7% x 60 Monate) erhalten, als wenn Sie es mit 65 Jahren eingenommen hätten.
Beispiel: Wenn Sarah mit 65 Jahren in Rente geht und CPP-Zahlungen erhält, beträgt ihre jährliche Rente 6.000 USD oder 500 USD pro Monat. Wenn sie bis 66 wartet, erhöhen sich ihre CPP-Zahlungen jährlich um 8,4% (0,7% x 12) oder 504 USD (0,7% x 12 Monate = 8,4% x 6.000 USD).
Wenn Sie Ihre Rente vor dem 65. Lebensjahr beziehen
Sie können Ihre CPP erhalten, wenn Sie das 60. Lebensjahr erreichen, jedoch mit einer Strafe. Zwischen jetzt und 2016 wird die Regierung die Rentenkürzung von 0.5% auf 0.6% für jeden Monat erhöhen, den Sie von CPP beziehen, bevor Sie 65 erreichen.
Die folgende Grafik zeigt eine Aufschlüsselung der Rentenkürzungen von 2014 bis 2016.
| Jahr | Monatliche Reduktion | Gesamtverlust zwischen 60 und 65 |
| 2014 | 0.56% | 33.6% |
| 2015 | 0.58% | 34.8% |
| 2016 | 0.60% | 36% |
Dies bedeutet, dass Sie, wenn Sie 2016 im Alter von 60 Jahren Leistungen erhalten, 36% weniger erhalten, als wenn Sie bis 65 gewartet hätten.
Beispiel: Sam hat Anspruch auf monatliche CPP-Zahlungen von 500 USD oder 6.000 USD pro Jahr, entschied sich jedoch 2016 für den Ruhestand im Alter von 60 Jahren. Seine monatlichen Zahlungen werden um 180 USD auf einen monatlichen Gesamtbetrag von 320 USD (500 – 60 Monate x 0,6%) reduziert.
Arbeiten während Sie CPP-Leistungen erhalten
Wenn Sie weiterhin arbeiten, während Sie CPP-Leistungen erhalten, können Sie Ihr Ruhestandseinkommen mit der Nachruhestandsleistung (PRB) erhöhen. CPP-Beiträge zum PRB sind für Erwerbstätige im Alter von 60 bis 65 Jahren obligatorisch. Im Alter von 65 Jahren können Sie entscheiden, Ihren Beitrag zu beenden.
Ähnlich wie CPP werden PRB-Zahlungen davon bestimmt, wie viel Sie verdienen, Ihren jährlichen CPP-Beitrag und Ihr Alter.
Die Planung Ihres Ruhestands bedeutet auch, die verfügbaren Renten zu verstehen und zu wissen, wie viel Sie erhalten können. Bevor Sie sich entscheiden, ob Sie Ihre CPP-Leistungen im Alter von 60, 65 oder 70 Jahren erhalten möchten, sollten Sie die Vor- und Nachteile jeder Option sorgfältig abwägen.