- Was ist die Postprüfung?
- Wie lange dauert die Postprüfung?
- Was ist ein gutes Ergebnis auf dem USPS Assessment Test?
- Was passiert nach bestandener Postprüfung?
- Virtual Entry Assessment MC (474)
- Wie bereite ich mich auf die Postprüfung 474 vor?
- Virtual Entry Assessment MH 475
- Wie bereite ich mich auf die Postprüfung 475 vor?
- Virtual Entry Assessment – MP (476)
- Wie bereite ich mich auf die Postprüfung 476 vor?
- Virtual Entry Assessment – CS (477)
- Wie bereite ich mich auf die Postprüfung 477 vor?
- Weiterführende Links
Was ist die Postprüfung?
Die Postal Exam ist eine Online-Bewertung, die von der USPS verwendet wird, um Kandidaten für verschiedene Positionen bei der Post zu überprüfen. Ab April 2019 hat die USPS vier neue Prüfungen mit dem Namen Virtual Entry Assessments eingeführt, die die alte Postprüfung 473 ersetzten.
Einige Abschnitte der USPS-Prüfungen bestehen aus unkonventionellen und sogar kniffligen Fragetypen, mit denen beurteilt werden soll, ob Sie über die richtigen Fähigkeiten und Eigenschaften verfügen, um für das Postamt zu arbeiten.
Viele Benutzer, die vor 2019 die Postprüfung 473 (die veraltet ist) abgelegt haben, fragen sich, ob ihre Ergebnisse noch gültig sind. Leider sind diese Werte nicht mehr gültig. Sie müssen also eine oder mehrere der neuen USPS-Prüfungen ablegen, abhängig von den Positionen, für die Sie sich beworben haben.
Wie lange dauert die Postprüfung?
Die Post Office-Tests sind zeitlich nicht festgelegt, aber die meisten Kandidaten führen die Bewertungen in 45 Minuten durch. Da diese Prüfungen nicht terminiert sind, müssen Sie sich nicht mit Ihren Antworten beeilen und können sich Zeit nehmen, um sicherzustellen, dass Sie die besten Antworten geben.
Hinweis: Die Zeit, die Sie benötigen, um die Bewertung innerhalb des 72-Stunden-Fensters einzureichen, spielt ebenfalls eine Rolle. Kandidaten, die die Bewertung kurz nach Erhalt der Einladung bestehen, stehen an erster Stelle für die Beschäftigung. Dies bedeutet, dass die Position zum Zeitpunkt der Einreichung Ihrer Prüfung möglicherweise bereits besetzt ist und Sie warten müssen, bis eine andere offen ist.
Im folgenden kurzen Video gebe ich Ihnen weitere Einblicke und wichtige Informationen zu den vier neuen Postprüfungen:
Was ist ein gutes Ergebnis auf dem USPS Assessment Test?
Die bestandene Punktzahl für eine der vier Postprüfungen beträgt 70, und jede darüber liegende Punktzahl gilt als gut. Wenn Sie anstelle einer Punktzahl einen nicht teilnahmeberechtigten Status sehen, bedeutet dies, dass Sie es nicht geschafft haben, die Mindestpunktzahl von 70 zu erreichen. In diesem Fall erhalten Sie leider erst nach einem Jahr eine zweite Chance, die Prüfung zu wiederholen.
Der USPS verwendet ein ausgeklügeltes Testsystem, das Kandidaten kennzeichnen kann, die inkonsistente Antworten wählen. In unserem kompletten USPS-Übungspaket erhalten Sie Dutzende Tipps, wie Sie das System schlagen und mit einer hohen Punktzahl bestehen können.
Was passiert nach bestandener Postprüfung?
Die USPS stuft die Kandidaten, die die Postprüfungen bestanden haben, nach ihren Testergebnissen ein (nach der anfänglichen Vereinbarung der Prüfungseinreichungszeit). Daher erhalten Kandidaten mit höheren Punktzahlen in der Regel schneller Einladungen zu Vorstellungsgesprächen als diejenigen, die mit niedrigeren Punktzahlen bestanden haben.
Wenn Sie eine Punktzahl von 70+ haben, diese aber verbessern möchten, ist dies auch möglich.
Aber hier ist die Sache:
Du musst zwei ganze Jahre warten, bevor du einen weiteren Schuss bekommst! Das Ziel, so hoch wie möglich zu punkten, sollte daher Ihre erste Priorität sein.
Lassen Sie uns nun jede Postprüfung im Detail durchgehen:
Virtual Entry Assessment MC (474)
Die Postprüfung 474, auch Virtual Entry Assessment – MC (474) genannt, dient zur Bewertung von Kandidaten, die sich sowohl für städtische als auch für ländliche Postboten bewerben. Ab Oktober 2021 wurden der Postprüfung 474 drei neue Abschnitte hinzugefügt: Was Sie antreibt, die Post verschieben und Kundeninformationen überprüfen.
Hier ist ein Überblick über die virtuelle Einstiegsbewertung – MC (474) Struktur:
| Abschnittsname | Anzahl der Fragen |
|---|---|
| Arbeitsszenarien (Situationsbezogener Beurteilungstest) | 18 |
| Beschreiben Sie Ihren Ansatz (Persönlichkeitstest) | 139 |
| Erzählen Sie uns Ihre Geschichte (Biodaten)) | 37 |
| Was treibt dich an (Motivationsfragebogen) | 25 |
| Verschieben Sie die E-Mail | 18 |
| Kundeninformationen überprüfen | 10 |
| Insgesamt: | 247 |
Im Folgenden finden Sie ein Beispiel für ein Szenario (aus dem vollständigen PrepPack ™), das einigen der Fragetypen ähnelt, denen Sie im Abschnitt reale Arbeitsszenarien begegnen:
Ein neuer Mitarbeiter wird der Station neben Ihnen zugewiesen. Sie können sehen, dass er eine Reihe von Fehlern macht und zurückfällt.
Was würden Sie am ehesten und am wenigsten wahrscheinlich tun?
- Schlagen Sie vor, dass er sich an seinen Vorgesetzten wendet und weitere Schulungen anfordert.
- Notieren Sie sich bestimmte Fehler, die er macht, und geben Sie ihm Hinweise, wie er genauer sein könnte.
- Vermeiden Sie es, sich einzumischen. Sein Vorgesetzter wird in Kürze vor Ort sein und bei Bedarf zusätzliche Schulungen anbieten.
- Biete an, einen Teil seiner Arbeit zu übernehmen, bis er aufholt. Sie haben mehr Erfahrung und können viel mehr erledigen als er.
Wie bereite ich mich auf die Postprüfung 474 vor?
Um Ihre Chancen, den Test zu bestehen, deutlich zu erhöhen, ist es wichtig, die gleichen Fragetypen wie beim echten Test zu üben und die besten Möglichkeiten zu lernen, sie zu beantworten. Dies wird Ihnen helfen, sich mit jeder Frage vertraut zu machen, über die Sie stolpern könnten, Beseitigen Sie das Element der Überraschung, und steigern Sie Ihr Vertrauen.
Wie Sie oben gesehen haben, gibt es 6 Abschnitte zur neuen Postprüfung 474.
Unsere Testexperten haben sorgfältig eine genaue Vorbereitung erstellt, die diese Abschnitte gründlich abdeckt (exklusiv für diese Website). Es besteht aus USPS-Praxistests in voller Länge, zusätzliche Übungen, Studienführer, Profi-Tipps, und Hacks.
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Virtual Entry Assessment MH 475
Die Virtual Entry Assessment MH 475 ist eine Prüfung, die jeder bestehen muss, der USPS Mail Handler oder Mail Handler Assistant werden möchte. Der Test ist eine der vier neuen Bewertungen, die der USPS seit April 2019 verwendet, nachdem die alte 473-Prüfung eingestellt wurde.
Die Postprüfung 475 besteht aus vier Abschnitten: Arbeitsszenarien (ein situativer Urteilstest); Überprüfen Sie auf Fehler (Verifizierungsinformationstest); Erzählen Sie uns Ihre Geschichte (Biodaten-Fragebogen); Beschreiben Sie Ihren Ansatz (Persönlichkeitstest).
Hier ist eine Aufschlüsselung der Testabschnitte:
|
Name des Abschnitts |
Anzahl der Fragen |
Zeitlimit (ca.) |
|
Arbeitsszenarien |
9 | 11 minuten |
|
Auf Fehler prüfen |
12 – 4 zeilen mit jeweils 3 Fragen | 2 Minuten |
|
Erzähl uns deine Geschichte |
22 | 3 minuten |
|
Beschreiben Sie Ihren Ansatz |
79 | 8 minuten |
Im Folgenden finden Sie eine Beispielfrage zur Überprüfung auf Fehler (aus dem vollständigen PrepPack ™). Probieren Sie es aus:
Entscheiden Sie für jedes Element anhand der Standortinformationen, ob es übereinstimmt oder ein Fehler vorliegt.
| Ursprüngliche ID | Computer-ID | |
| Standort A | 96380273 | 96830273 |
| Standort B | 63984201 | 63984201 |
| Standort C | 68326741 | 68326741 |
| Standort D | 96357514 | 96367514 |
- Ort A – Übereinstimmung / Fehler
- Ort B – Übereinstimmung / Fehler
- Ort C – Übereinstimmung / Fehler
- Ort D – Übereinstimmung / Fehler
Haben Sie es geschafft, die übereinstimmende und nicht übereinstimmende IDs?
Hier sind einige nützliche Tipps, die Ihnen helfen, solche Fragen schnell und genau zu beantworten.
Da lange Zahlenfolgen schwer zu merken sind, empfehlen wir Ihnen, jede Sequenz beim Vergleich mit der anderen „aufzubrechen“. Versuchen Sie, zuerst die ersten zwei bis vier Ziffern, dann die nächsten zwei bis vier Ziffern usw. zu vergleichen.
Wenn die Sequenz beispielsweise 12345678 lautet, sehen Sie sich zuerst nur 1234 an und vergleichen Sie sie mit den ersten vier Ziffern der anderen Sequenz. Wenn Sie eine Ziffer finden, die zwischen ihnen nicht identisch ist, markieren Sie Fehler und fahren Sie mit dem nächsten Paar fort.
Wenn die ersten vier Ziffern identisch sind, fahren Sie fort und vergleichen Sie die nächsten vier in der Sequenz. Fühlen Sie sich nicht komisch zu Mund oder sogar verbalisieren die Ziffern beim Vergleich der Paare – hören die Klänge können Ihnen helfen, die Unterschiede zwischen den Sequenzen zu erkennen.
Wie bereite ich mich auf die Postprüfung 475 vor?
Wie Sie bereits gesehen haben, besteht die Postal Exam 475 aus unkonventionellen Fragetypen, die Sie wahrscheinlich in der High School oder sogar im College nicht kennengelernt haben.
Aber kein Test ist ungeschlagen:
Wenn Sie sich mit den gleichen Fragetypen wie beim eigentlichen Test vorbereiten, lernen, was sie bewerten, was zu vermeiden ist und wie man sie beantwortet, sind Sie auf dem besten Weg, die Prüfung zu bestehen.
Der Test selbst umfasst 4 „Mini“ -Prüfungen, bei denen jeweils unterschiedliche Fähigkeiten und Merkmale bewertet werden. Unsere Experten haben große Anstrengungen unternommen, um eine genaue Vorbereitung zu erstellen, die jeden dieser Abschnitte abdeckt (und für 2022 aktualisiert wird).
Die Vorbereitung bestand aus effektiven Übungsmaterialien: Praxistests in voller Länge, USPS-Studienführer, zusätzliche Übungsübungen und exklusive Tipps und Hacks.
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Virtual Entry Assessment – MP (476)
Die USPS Virtual Entry Assessment 476 (MP 476) und wird im Screening-Prozess für viele Rollen verwendet, einschließlich derjenigen für Mail Processing Clerk, PSE Mail Processing Clerk, Casual Mail Processing Clerk, Data Conversion Operator, PSE Data Conversion Operator und Casual Data Conversion Operator.
Diese Online-Prüfung ähnelt der 475-Bewertung und umfasst im Wesentlichen die gleichen Testabschnitte:
|
Name des Abschnitts |
Anzahl der Fragen |
Zeitlimit (ca.) |
|
Arbeitsszenarien (Situationsbezogener Beurteilungstest) |
9 | 11 minuten |
|
Auf Fehler prüfen (Überprüfen von Informationen)) |
12 – 4 zeilen mit jeweils 3 Fragen | 2 Minuten |
|
Erzählen Sie uns Ihre Geschichte (Biodaten)) |
22 | 3 minuten |
|
Beschreiben Sie Ihren Ansatz (Persönlichkeitstest) |
79 | 8 minuten |
Hier ist ein Beispiel für eine SJT-Frage, die Fragen, die Sie stellen, sehr ähnelt gesicht auf der realen USPS 475 Prüfung (Arbeitsszenarien Abschnitt):
Einer Ihrer Kollegen lässt nach und überspringt wichtige Schritte in den beschriebenen Verfahren seines Jobs. Seit einiger Zeit korrigieren Sie seine Fehler.
A. Sprechen Sie mit Ihrem Postmeister über die Situation.
B. Vorsicht und sag ihm, dass du mit dem Postmeister sprechen wirst, wenn er seine Wege nicht ändert.
C. Lass dich nicht einmischen. Sein Verhalten ist seine Sorge, nicht deine.
D. Sprechen Sie mit Ihrem Kollegen und erklären Sie, wie sich die Situation auf Sie auswirkt.
Was würden Sie am ehesten und am wenigsten wahrscheinlich tun?
Kompetenzen: Teamarbeit; Proaktivität; Kommunikationsfähigkeit; und Problemlösung.
Antwort A: Diese Antwort zeigt schlechte Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Sie kommunizieren das Problem nicht mit Ihrem Kollegen. Stattdessen wenden Sie sich sofort an Ihren Vorgesetzten. Auf diese Weise können Sie Ihren Kollegen nicht auf die Situation aufmerksam machen oder ihm die Möglichkeit geben, sein Verhalten zu korrigieren.
Antwort B: Diese Antwort mag proaktiv erscheinen, wenn Sie das Problem direkt mit Ihrem Kollegen besprechen. Es ist jedoch aggressiv und es mangelt an Teamfähigkeit, da Sie Ihren Kollegen warnen – und drohen, zu Ihrem Postmeister zu gehen, anstatt das Problem freundlich zu besprechen. Diese Reaktion wird wahrscheinlich Ihren Arbeitskollegen beleidigen und die Situation eskalieren lassen, was die schlechteste Reaktion auf die Situation darstellt.
Antwort C: Diese Antwort ist passiv, vermeidet es, Ihren Kollegen zu beleidigen, und zielt darauf ab, gute Beziehungen aufrechtzuerhalten. Darüber hinaus ist diese Reaktion unverantwortlich, da Ihr Kollege die Arbeitsabläufe nicht befolgt und dadurch Ihre eigene Arbeitsproduktivität beeinträchtigt
Antwort D: Dies ist eine gute Reaktion auf die Situation. Es ist wichtig, mit Ihren Kollegen über Arbeitskonflikte kommunizieren zu können. Dies ist eine proaktive Reaktion, die einen kooperativen Ansatz zur Lösung von Problemen versucht. Wenn Sie auf die Fehler Ihres Kollegen hinweisen und deren Auswirkungen auf Sie erklären, wird dies wahrscheinlich zu Verhaltensänderungen bei Ihrem Kollegen führen und sowohl seine als auch Ihre eigene Arbeitsproduktivität verbessern.
Wie bereite ich mich auf die Postprüfung 476 vor?
Die postalische Prüfung 476 ist nicht Ihre Standard-High-School-Prüfung. Abgesehen von einem Abschnitt enthält es Verhaltenstestabschnitte, mit denen verschiedene Seiten Ihrer Persönlichkeit bewertet werden, um sicherzustellen, dass Sie für die Position und die Organisation gut geeignet sind.
Der beste Weg, sich auf diese Abschnitte vorzubereiten, besteht darin, zu lernen, was genau sie messen, was bei der Auswahl einer Antwort zu vermeiden ist und welche Best Practices für die Beantwortung dieser Abschnitte gelten.
Daher haben unsere Experten nach gründlicher Recherche und Validierung eine maßgeschneiderte Vorbereitung für jeden der 476 Prüfungsabschnitte erstellt. Diese genauen Praxistests, Studienführer, Übungen und Hacks stellen sicher, dass keine Frage Sie überrascht und Ihre Punktzahl erheblich erhöht.
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Virtual Entry Assessment – CS (477)
Mit dem neuen Virtual Entry Assessment (VEA) 477 werden Kandidaten bewertet, die an den folgenden USPS-Rollen interessiert sind: Sales Service & Distribution Associate, PSE Sales Service & Distribution Associate und Casual Sales Service & Distribution Associate.
Der Zweck der Postprüfung 477 besteht darin, mehr über Sie, Ihren Umgang mit anderen Menschen (insbesondere Kunden), Ihren Arbeitsstil und Ihre bisherigen Berufserfahrungen zu erfahren. Hier ist eine Übersicht der Testabschnitte:
|
Name des Abschnitts |
Anzahl der Fragen |
Zeitlimit (ca.) |
|
Arbeitssituationen (Situational Judgement Test) |
10 | 8 minuten |
|
Arbeiten Sie Ihr Register (Arbeiten Sie mit Banknoten, Münzen und Wechselgeld) |
3 | 2 minuten |
|
Erzählen Sie uns Ihre Geschichte (Biodaten)) |
21 | 2 minuten |
|
Beschreiben Sie Ihren Ansatz (Persönlichkeitstest) |
56 | 6 minuten |
Dies ist eine Beispielfrage für die Arbeit Ihres Registerteils, in der Sie Folgendes nachweisen müssen ihre Fähigkeit, mit Geld zu arbeiten und genaue und effiziente Änderungen vorzunehmen. Trotz seines Namens ist dies keine technische Prüfung, so dass Sie kein Register betreiben müssen.
Verwenden Sie die geringstmögliche Anzahl von Scheinen und Münzen, um die genaue Änderung vorzunehmen.
Gesamtbetrag: $ 53.82
Gezahlter Betrag: $ 60.25
Änderung fällig: $6.43
Die richtige Antwort lautet 0 0 1 1 1 1 1 3
Die kleinste Anzahl von Scheinen und Münzen benötigt, um die richtige Änderung von $ 6 zu erreichen.43 ist eine $ 5-Rechnung und eine $ 1-Rechnung, um $ 6 zu erreichen. Fügen Sie dazu eine von jeder Art von Münze außer Cent ($ 0.01) hinzu, von denen Sie drei benötigen, und Sie erhalten die richtige Änderung von $ 6.43.
$5 × 1 + $1 × 1 + $0.25 × 1 + $0.10 × 1 + $0.05 × 1 + $0.01 × 3 = $6.43
Wie bereite ich mich auf die Postprüfung 477 vor?
Der beste Weg, sich auf die Postal Exam 477 vorzubereiten, besteht darin, zu lernen, wie man genau die gleichen Fragetypen beantwortet, die auf dem realen Test erscheinen. Da die postalischen Prüfungen ungewöhnliche Fragen enthalten, die verschiedene Fähigkeiten und Teile Ihrer Persönlichkeit bewerten, ist es wichtig zu wissen, wie sie am besten beantwortet werden können.
Unsere Testexperten haben ein maßgeschneidertes Übungspaket erstellt, das jeden der 4 Abschnitte der 477-Prüfung abdeckt.
Die Vorbereitung wird Ihnen helfen, 3 Dinge zu erreichen:
- Sie lernen, wie Sie sich jedem USPS-Fragetyp nähern und welche Techniken am besten geeignet sind, um sie zu beantworten.
- Mit USPS-Praxistests in voller Länge erhalten Sie ein Gefühl für das echte Testerlebnis.
- Sie erhalten narrensichere Tipps und Hacks zur Beantwortung von Persönlichkeits- und Verhaltensfragen.
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Weiterführende Links
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