Gehalt ist wichtig, aber hier sind 5 andere Dinge, die Sie als Arbeitssuchender nicht ignorieren sollten

( Foto: PHILIPPE DESMAZES / AFP /Getty Images)

Ist das Gehalt die wichtigste Überlegung bei der Auswahl eines Jobs? ursprünglich erschienen auf Quora: Das Wissensaustauschnetzwerk, in dem überzeugende Fragen von Menschen mit einzigartigen Einsichten beantwortet werden.

Antwort von Paul K. Young, Software Engineer bei Google, auf Quora:

Vergütung ist wichtig, sie sagt viel über den Job und das Unternehmen aus. Arbeitgeber, die gut bezahlen, werden die Zeit ihrer Mitarbeiter wahrscheinlich mehr schätzen als diejenigen, die dies nicht tun.

Das Gehalt ist nur ein Teil der Entschädigung. Für einige Positionen ist es nicht einmal die größte Komponente. Zum Beispiel haben leitende Positionen bei großen Technologieunternehmen oft eine Eigenkapitalkomponente, die der Gehaltskomponente entspricht oder diese übersteigt. Eigenkapital kann schwierig zu verstehen sein (ein $ 200k-Aktienpaket klingt vielleicht nach viel, aber wenn es über fünf Jahre dauert, sind es $ 40k pro Jahr). Darüber hinaus ist aufgrund von Preisschwankungen nicht immer klar, wie sich dies auf die finanzielle Gesamtsituation auswirkt.

Provisionen und Boni sollten ebenfalls in die Gesamtvergütung einbezogen werden. Wie bei Aktien können diese Zahlen schwer vorherzusagen sein. Ich kenne einige Personalvermittler, die sich eher auf das obere Ende des Aufwärtstrends als auf die Medianwerte konzentrieren. Während es möglich sein kann, $ 100k + in Boni bei Google zu bekommen, bekommt der typische Entwickler eine viel bescheidenere 15% ihres Grundgehalts.

Vorteile können auch eine bedeutende Rolle im größeren finanziellen Bild spielen. Das kostenlose Frühstück, Mittag- und Abendessen von Google kann sich auf über $ 10k nach Steuern pro Jahr belaufen. 401k Matching kann ein weiterer wesentlicher Vorteil sein. Für Google ist das Match 50%, also für diejenigen, die ihre Beiträge maximieren, kommt der Vorteil zu einem zusätzlichen $ 9k pro Jahr.

Vorteile können auch schwierig zu bewerten sein. Einige Vorteile werden von verschiedenen Mitarbeitern unterschiedlich bewertet. Als ich in meinen 20ern war, dachte ich nicht, dass Krankenversicherung besonders wichtig war. Jetzt, wo ich eine Tochter habe, mache ich mir viel mehr Sorgen. Plus, Unsere kombinierten Gesundheitskosten sind höher als zu der Zeit, als ich Single war.

Einige Vorteile haben einen inneren Wert. Es ist schwer, einen monetären Wert auf die Fähigkeit zu legen, die Wäsche bei der Arbeit zu waschen oder ein Nickerchen in einem Nickerchen zu machen.

Der Standort ist zumindest für einige genauso wichtig wie die Entschädigung. Nicht viele wären bereit, ein oder zwei zusätzliche Stunden für ihren Pendelverkehr aufzuwenden. Und während einige erwägen, für einen besseren Job in ein anderes Gebiet zu ziehen, gibt es viele, die aufgrund familiärer oder anderer Verpflichtungen an einen bestimmten Ort gebunden sind.

Standortbezogen sind der Reiseaufwand und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Manche Menschen lieben es, keine Hosen anziehen zu müssen, um zur Arbeit zu gehen. Wer will schon sein halbes Leben auf Flughäfen verbringen?

Stunden und Zeitplanflexibilität können ebenfalls wichtige Faktoren sein. Zeitverschiebung, um einen langen Weg zur Arbeit zu bewältigen, oder die Möglichkeit, früh abzureisen, um die Kinder abzuholen, kann einen großen Unterschied bei der Anpassung an andere Aspekte des Lebens einer Person machen. Auch ob ein Job 40 Stunden oder 60 Stunden pro Woche erwartet, kann erhebliche Auswirkungen auf die Lebensqualität haben.

Unternehmensgröße und Stabilität sind ebenfalls Überlegungen. Die Arbeit für ein Startup birgt das Risiko, dass der Mitarbeiter in ein oder zwei Jahren einen anderen Job suchen muss. Große Unternehmen bieten in der Regel mehr Stabilität, sind jedoch mit administrativen und organisatorischen Herausforderungen verbunden, die die Hauptarbeit beeinträchtigen können.

Andere Faktoren wie die Unternehmenskultur, die Kenntnis anderer Personen im Unternehmen oder der Wunsch, mit bestimmten Personen in einem Bereich zusammenzuarbeiten, können ebenfalls eine Rolle spielen.

Diese Frage erschien ursprünglich auf Quora. Stellen Sie eine Frage, erhalten Sie eine gute Antwort. Lernen Sie von Experten und greifen Sie auf Insiderwissen zu. Sie können Quora auf Twitter, Facebook und Google+ folgen. Weitere Fragen:

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