Berechnen Sie Ihren projizierten Nutzen, indem Sie die unten verdienten vierteljährlichen Löhne ausfüllen:
Wir haben diesen Rechner erstellt, um Ihnen bei der Bewertung zu helfen, was Sie erhalten könnten, wenn Sie berechtigt sind. Wir machen keine Versprechungen, dass die Summe, die Sie erhalten, dem entspricht, was der Rechner darstellt.
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Die jüngsten Zahlen für Florida zeigen eine Arbeitslosenquote von 4.5%.
Nicht monetäre Teilnahmebedingungen
Sie können Leistungen erhalten, wenn Sie eine Reihe gesetzlicher Teilnahmebedingungen erfüllen:
- Haben einen qualifizierten Lohn verdient
- Sind ohne eigenes Verschulden arbeitslos
- Können und können Vollzeit arbeiten und
- Suchen dringend nach Vollzeitarbeit
Zusätzlich zu einem angemessenen Einkommen müssen Sie andere Anspruchsberechtigungsleistungen erfüllen, um Anspruch auf UI-Leistungen zu haben. Einige Fälle von Problemen, die die Berechtigung für UI-Leistungen beeinflussen können, umfassen:
- Grund für die Jobtrennung
- Ordnungsgemäße wöchentliche Einreichung von Ansprüchen
- Schulbesuch
- Selbstständigkeit oder Unternehmensbüros
- Streik oder Arbeitskämpfe
- Ablehnung eines Stellenangebots
- Ausländerstatus
- Schulangestellter
- Krankheit oder Verletzung
- Profisportler
Weitere Details zur Arbeitslosenberechtigung finden Sie im Artikel Arbeitslosenberechtigung.
Voraussetzungen für die finanzielle Teilnahmeberechtigung
Qualifizierende Löhne:
Die Löhne, die zur Bestimmung Ihrer Leistungsbeträge verwendet werden, sind die ersten vier der letzten fünf Kalenderquartale.
Derzeit ist die vom Bundesstaat Florida festgelegte finanzielle Förderfähigkeit:
- Anspruchsmaxima: 12 Wochen
- Wöchentlicher Leistungsbetrag (WBA): $275
- Maximaler Leistungsbetrag (MBA): $3300
Weitere Informationen zur Anspruchsberechtigung bei Arbeitslosigkeit finden Sie unter https://fileunemployment.org/eligibility/top-5-unemployment-eligibility-myths-debunked/ Artikel.
Wie lange erhalte ich Leistungen:
In der Regel erlauben die meisten Staaten einer Person, Arbeitslosigkeit für maximal 26 Wochen oder die Hälfte des Leistungsjahres zu erhalten. Einige Staaten haben eine standardisierte Leistungsdauer, während die meisten je nach Arbeitnehmer unterschiedliche Laufzeiten haben. In einem Staat mit unterschiedlicher Dauer ist es wahrscheinlich, dass das Leistungsjahr weniger als 26 zahlbare Wochen umfasst.
Die berechnung ist normalerweise die uns kleiner: 26xWBA oder 1/3 BPW. WBA ist der wöchentliche Leistungsbetrag, also wäre 26xWBA das reguläre Wochenprogramm. 1/3 BPW bezieht sich auf die Basisperiode Löhne, so dass, wenn eine Person nicht gelungen ist, mehr als 3-fache der Regelleistungsbetrag zu verdienen, werden sie für weniger Wochen der Berichterstattung geeignet sein.
Wie viel wöchentlicher Nutzen erhalte ich:
Sie können Ihre potenziellen Vorteile online erraten. Ihr wöchentlicher Leistungsbetrag und die Anzahl der Wochen, in denen Sie Anspruch auf Leistungen haben, basieren auf dem Lohn, den Sie gezahlt haben, und der Zeit, die Sie während Ihrer Basisperiode gearbeitet haben. Der wöchentliche Leistungsbetrag wird berechnet, indem die Summe der im höchsten Quartal des Basiszeitraums verdienten Löhne durch 26 dividiert wird, abgerundet auf den nächstniedrigeren ganzen Dollar. Das Ergebnis darf den höchstmöglichen wöchentlichen Nutzen nicht überschreiten, der nach der Regel zulässig ist.
Die Basisperiode ist der Begriff, der verwendet wird, um den Zeitrahmen zu beschreiben, der als Grundlage für die Entscheidung verwendet wird, ob Sie monetär Anspruch auf Arbeitslosigkeit haben oder nicht.
Wie werden die Leistungen berechnet:
Sobald Sie herausgefunden haben, wie die Arbeitslosigkeit berechnet wird, haben Sie eine gute Vorstellung davon, wie viel Sie pro Woche oder pro Leistungszeitraum erhalten könnten, wenn Sie Ihren Arbeitsplatz verlieren würden. Dies ist wichtig, wenn Sie daran denken, Arbeitslosigkeit anzunehmen oder einen anderen Job zu suchen.
Die Arbeitslosigkeit wird berechnet und die Hälfte Ihres Wochenlohns zum Zeitpunkt der Entlassung bis zum maximalen Nutzen Ihres Staates. Sie müssen mit dem Arbeitsamt Ihres Staates überprüfen, um zu sehen, was die höchste Auszahlung für Ihren Staat ist. Für weitere Details siehe Arbeitslosenunterstützung Artikel.
Kürzlich gestellte Fragen:
Kann mein Anspruch zurückdatiert werden, als ich arbeitslos wurde?575 Das Florida Unemployment Compensation Law verlangt, dass das Datum des Inkrafttretens Ihres Anspruchs der Sonntag vor dem Datum sein muss, an dem Sie Ihren Anspruch geltend machen. Ihr Anspruch kann nicht rückwirkend auf das Datum der Trennung des Arbeitsplatzes zurückdatiert werden, mit dem der Zeitraum Ihrer Arbeitslosigkeit begann.
Ich arbeite in Teilzeit. Wie melde ich meine Einnahmen?
Eine Anspruchswoche für Arbeitslosenunterstützung beginnt am Sonntag und endet am Samstag. Das Einkommen muss in der verdienten Woche gemeldet werden, auch wenn Sie nicht bezahlt wurden. Sie müssen Ihren gesamten Bruttoverdienst vor Abzügen melden. Teilzeiteinkommen über 52 US-Dollar werden von Ihrem wöchentlichen Leistungsbetrag abgezogen. Ein Einkommen von weniger als 52 US-Dollar hat keinen Einfluss auf Ihren wöchentlichen Leistungsbetrag. Wenn Ihr Bruttoverdienst für eine Anspruchswoche Ihrem wöchentlichen Leistungsbetrag entspricht oder diesen übersteigt, wird Ihnen für diese Woche kein Arbeitslosengeld gezahlt. Sie verlieren nicht die Vorteile, die Vorteile werden nur für diese Woche nicht bezahlt. Die Vorteile bleiben als verfügbare Credits erhalten.
Wie kann ich eine Klage gegen Florida einreichen, wenn ich derzeit in einem anderen Staat wohne?
Wenn Sie derzeit in einem anderen Staat wohnen, aber während des Basiszeitraums eine Beschäftigung in Florida hatten, können Sie Ihren Anspruch über das Internet oder Telefon geltend machen
Habe ich Anspruch auf Leistungen, wenn ich entlassen wurde, freiwillig gekündigt habe, selbstständig bin, zwischen den Laufzeiten ein Schulangestellter bin, nicht in der Lage und für die Arbeit verfügbar bin, eine Abfindung oder einen Lohn anstelle einer Kündigung erhalten habe, ein Ruhestandseinkommen erhalte usw.?
Obwohl wir Sie vor der Antragstellung nicht über die Anspruchsberechtigung informieren können, beachten Sie bitte, dass, wenn Sie für eine Schule gearbeitet haben, das Arbeitslosengeld zwischen den Schulzeiten und während der Schulpausen oder im Urlaub verweigert werden kann.
Entscheidungen über die Anspruchsberechtigung können nur nach Einreichung eines Anspruchs getroffen werden, da wir von Ihnen und dem Arbeitgeber die Fakten zu diesen und anderen Anspruchsfragen einholen müssen.
Finanzielle Förderfähigkeit
Ein Lohnprotokoll und ein Feststellungsformular werden Ihnen etwa eine Woche nach Einreichung Ihres Anspruchs zugesandt. Es wird Ihnen sagen, ob Sie genug gearbeitet und verdient haben, um sich für Leistungen zu qualifizieren, und wenn ja, wie hoch Ihre wöchentlichen und maximalen Leistungsbeträge sind. Ein monetär berechtigter Anspruch bedeutet nicht unbedingt, dass Sie Anspruch auf Leistungen haben (siehe Nicht monetäre Berechtigung unten).
Nicht monetäre Anspruchsberechtigung
Wenn Ihr Anspruch monetär berechtigt ist und Sie Wochen beanspruchen, wird Ihr Anspruch überprüft, um festzustellen, ob Sie oder ein ehemaliger Arbeitgeber Probleme haben, die Sie davon abhalten könnten, bezahlt zu werden. Wenn es Probleme gibt, werden diese untersucht und eine oder mehrere Bestimmungen an Sie gesendet, um Ihnen mitzuteilen, ob Sie Ihre Leistungen tatsächlich erhalten. Diese Feststellung wird normalerweise etwa sechs Wochen nach dem Datum Ihrer Antragstellung erlassen. Sie müssen in allen Fragen berechtigt sein, um bezahlt zu werden.
Nachfolgend finden Sie eine allgemeine Beschreibung der Probleme, die sich auf Ihren Anspruch auswirken können:
- Sie wurden entlassen (entlassen), haben gekündigt oder sind von Ihrem letzten Arbeitgeber oder einem anderen Arbeitgeber suspendiert oder beurlaubt.
- Sie sind Angestellter einer Schule und arbeiten nicht, weil Sie zwischen den Semestern oder im Urlaub sind.
- Sie sind nicht in der Lage oder nicht verfügbar zu arbeiten oder Arbeit anzunehmen oder Sie suchen keine Arbeit oder Sie haben es versäumt, fünf Kontakte mit potenziellen Arbeitgebern für Arbeit während einer Anspruchswoche zu melden.
- Sie besuchen derzeit eine Schule oder eine Ausbildung.Sie sind derzeit selbstständig.
- Sie erhalten Zahlungen irgendeiner Art von einem neuen Arbeitgeber.Sie haben ein passendes Jobangebot abgelehnt oder Sie haben eine Überweisung aus dem One-Stop Career Center an einen geeigneten Job abgelehnt.
- Sie haben nicht an den im One-Stop Career Center geplanten Wiedereinstellungsdiensten teilgenommen.
- Sie haben die anfängliche Überprüfung der Fähigkeiten im Internet nicht abgeschlossen.
Habe ich Anspruch auf Arbeitslosengeld, während ich Teilzeit arbeite, und wie wirkt sich dies auf meinen Anspruch / meine Leistungen aus?
Wenn Ihr Bruttoverdienst für eine Anspruchswoche gleich oder größer als Ihr wöchentlicher Leistungsbetrag ist, wird Ihnen für diese Woche kein Arbeitslosengeld gezahlt. Sie verlieren nicht die Vorteile – die Vorteile werden nur für diese Woche nicht bezahlt. Die Vorteile bleiben als verfügbare Credits erhalten. Sie müssen auch weiterhin eine Vollzeitbeschäftigung anstreben, es sei denn, Ihre gesamte Arbeit während des Basiszeitraums Ihres Anspruchs war Teilzeitarbeit.
Ich war beim Militär und bin aus dem aktiven Dienst entlassen worden. Wo kann ich meinen Anspruch geltend machen?
Wenn Sie Ihre erste Klage seit dem Verlassen des Militärs einreichen, muss Ihre Klage bei dem Staat eingereicht werden, in dem Sie sich zum Zeitpunkt der Antragstellung physisch befinden. Sie müssen nicht dauerhaft in diesem Staat leben, um eine Klage gegen diesen Staat einzureichen. Wenn dies nicht Ihr erster Anspruch seit dem Verlassen des Militärs ist, Reichen Sie Ihren Anspruch bei dem Staat ein, in dem Sie derzeit leben.
Wann beginnt oder wird mein Anspruch wirksam?
Für Uniformitätsansprüche werden Anträge auf neue Ansprüche an dem Sonntag gestellt, an dem die Woche beginnt, in der Sie Ihren Anspruch geltend machen. Dies stellt sicher, dass Sie Kredit für die Woche erhalten können. Wenn Sie einen früheren Anspruch hatten, der in dieser Woche endete, oder Sie während einer Woche einreichen, in der ein neues Kalenderquartal beginnt und Ihr Anspruch am ersten Tag des neuen Kalenderquartals wirksam werden muss, Das Datum des Inkrafttretens Ihres Anspruchs kann an einem anderen Tag als Sonntag liegen.
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