Wenn Sie der zahlende Elternteil sind und eine Unterhaltszahlung für Kinder verpassen oder nicht den vollen Betrag zahlen, kann der Child Maintenance Service (CMS) Durchsetzungsmaßnahmen gegen Sie ergreifen. Möglicherweise müssen Sie für jede Aktion bezahlen, die CMS ausführt.
- Wenn ein Elternteil keinen Unterhalt für Kinder zahlt
- Abzüge von der Verdienstordnung / Abzüge von der Verdienstanforderung
- Was Ihr Arbeitgeber tun muss
- Abzüge von Bank- oder Bausparkonten
- Haftungsanordnung eines Gerichts
- Elternteil ist bei den Streitkräften Ihrer Majestät beschäftigt
- Eltern erhalten Leistungen oder eine Rente
- Pflichten des Arbeitgebers
- CMS falsche Informationen geben
- Weitere nützliche Links
Wenn ein Elternteil keinen Unterhalt für Kinder zahlt
Der Elternteil, der nicht über die tägliche Betreuung verfügt (der zahlende Elternteil), zahlt dem Elternteil oder der Person, die dies tut (der empfangende Elternteil), Unterhalt für Kinder.
Wenn Sie den CMS Collect and Pay-Service nutzen, aber keine Zahlung leisten oder nicht den vollen Betrag zahlen, wird CMS Sie anrufen und Ihnen schreiben. Sie werden Ihnen sagen, dass sie innerhalb einer Woche mit Durchsetzungsmaßnahmen beginnen, es sei denn, Sie:
- vereinbaren Sie, den vollen Betrag zu zahlen.
- Halten Sie sich an die ursprüngliche Unterhaltsentscheidung
Wenn Sie keine Vereinbarung treffen, können SIE Maßnahmen ergreifen, um das Geld von Ihnen einzuziehen.
Abzüge von der Verdienstordnung / Abzüge von der Verdienstanforderung
Wenn Sie angestellt sind oder eine Rente von einem Arbeitgeber erhalten, können SIE ihn auffordern, Geld von Ihrem Lohn oder Ihrer Rente zu nehmen, um Unterhalt für Kinder zu zahlen. Dies ist ein ‚deduction from earnings order‘ (oder ein ‚deduction from earnings Request‘, wenn Sie in den Streitkräften Ihrer Majestät arbeiten). CMS muss sich nicht an ein Gericht wenden, um eine Bestellung zu erhalten.
Was Ihr Arbeitgeber tun muss
Ihr Arbeitgeber muss den von Ihnen geforderten Betrag von Ihrem Einkommen nehmen und an ihn senden. Wenn Ihr Arbeitgeber dies nicht tut, können SIE ihn vor Gericht bringen. Ihr Arbeitgeber kann auch jedes Mal, wenn ein Abzug zur Deckung der Verwaltungskosten vorgenommen wird, bis zu £ 1 von Ihrem Einkommen abheben.
Wenn Ihr Arbeitgeber nicht den vollen Betrag von Ihrem Einkommen oder Ihrer Rente beziehen kann (z. B. weil Sie in einer bestimmten Woche nicht genug verdient haben), muss der Arbeitgeber das nehmen, was er kann.
CMS wird Ihrem Arbeitgeber raten, einen bestimmten Betrag zur Deckung Ihrer Lebenshaltungskosten zu hinterlassen. Wenn Ihr Einkommen regelmäßig unter dieses Niveau fällt, sollten Sie sich an CMS wenden. Die Höhe des Kinderunterhalts, den Sie zahlen, muss möglicherweise geändert werden.
- Änderungen, die Sie dem Unterhalt des Kindes mitteilen müssen
Abzüge von Bank- oder Bausparkonten
SIE können Ihre Bank oder Bausparkasse bitten, den Unterhalt des Kindes von Ihrem Konto abzuziehen. CMS braucht nicht Ihre Zustimmung, dies zu tun oder ein Gericht um Erlaubnis zu bitten.
Der Abzug von Ihrem Konto kann:
- regelmäßige Zahlungen
- ein einmaliger Pauschalbetrag
Ihre Bank oder Bausparkasse berechnet Ihnen möglicherweise eine Verwaltungsgebühr für jeden Abzug.
Haftungsanordnung eines Gerichts
CMS kann Sie wegen unbezahlter Unterhaltszahlungen vor Gericht bringen. Sie können einen Gerichtsbeschluss beantragen, um rechtliche Schritte einzuleiten. Dies ist eine ‚Haftungsanordnung‘. Wenn das Gericht den Auftrag erteilt, CMS kann dann rechtliche Schritte gegen Sie.
- Rechtliche Schritte Child Maintenance Service kann nehmen
Elternteil ist bei den Streitkräften Ihrer Majestät beschäftigt
Wenn der zahlende Elternteil bei den Streitkräften Ihrer Majestät ist und Zahlungen versäumt, wird CMS das Verteidigungsministerium (MoD) kontaktieren. Sie werden den MoD bitten, den für den Unterhalt des Kindes geschuldeten Betrag vom Lohn der Eltern abzuziehen. Dies ist eine ‚Abzüge vom Ergebnis Anfrage‘.
Eltern erhalten Leistungen oder eine Rente
Wenn der zahlende Elternteil Leistungen, eine staatliche Rente oder eine Kriegsrente erhält, bezieht ER in der Regel den geschuldeten Betrag von seiner Leistung oder Rente.
Pflichten des Arbeitgebers
Wenn CMS einen Arbeitgeber auffordert, Kindergeld aus dem Einkommen eines zahlenden Elternteils zu beziehen, dieser jedoch aufhört, für diesen Arbeitgeber zu arbeiten, muss der zahlende Elternteil CMS dies mitteilen.
Sie müssen auch CMS sagen:
- der Name und die Adresse ihres neuen Arbeitgebers, falls vorhanden
- der Betrag, den sie voraussichtlich verdienen werden
- Ihre Gehalts- oder Mitarbeiternummer, falls vorhanden
CMS falsche Informationen geben
CMS kann Sie vor Gericht bringen, wo Sie mit einer Geldstrafe von bis zu £ 1,000 belegt:
- sie geben CMS keine Informationen, die sie benötigen
- Sie geben CMS Informationen, von denen Sie wissen, dass sie falsch sind
- Sie sagen CMS nicht, dass sich Ihre Adresse geändert hat
CMS kann diese Maßnahmen gegen Personen und Organisationen ergreifen, einschließlich:
- Eltern
- Arbeitgeber
- Buchhalter
- Was passiert, wenn Sie keinen Kinderunterhalt zahlen
Weitere nützliche Links
- Kinderunterhalt berechnen
- Auswahlmöglichkeiten für Kinder