Meine junge Nichte, alle 10 Jahre alt, hat ihr eigenes iPad und ist ein ziemlicher Profi darin, es zu benutzen. Sie hat auch eine DSLR, weil sie daran interessiert ist, Vögel zu schießen. Und sie half ihrer journalistischen Mutter mit ihrem Blog. Tatsächlich benutzt sie sie mit der gleichen Leichtigkeit, mit der ich als Kind mit Ton und Blöcken gespielt habe. Sie ist ein tausendjähriges Kind.
Die neueste Generation auf dem Block, die Millennials, haben Veränderungen in einem schnellen Tempo mit sich gebracht. Dies zeigt sich in Beziehungen, in der Lernumgebung und am Arbeitsplatz. Und wir haben keine andere Wahl, als damit Schritt zu halten und es in unsere Richtung zu nehmen. Der erste Schritt ist zu verstehen, was die Millennials von der Gen X unterscheidet. Während Technologie eine große und spürbare Rolle in ihrem Leben spielt, ist es nicht das einzige, was sie von früheren Generationen unterscheidet.
Der Millennial-Lerner
Schauen wir uns einige allgemeine Merkmale und Vorlieben an, die häufig mit den Millennials aus der Sicht eines Lernenden verbunden sind.
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Sie haben eine kürzere Aufmerksamkeitsspanne.
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Sie bevorzugen interaktives, erfahrungsorientiertes und kollaboratives Lernen.
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Sie sind sehr komfortabel mit Technologie.
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Sie Multitasking.
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Sie werden von sofortiger Befriedigung angetrieben.
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Sie mögen informelle und anregende Umgebungen.
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Sie bevorzugen ungezwungene und freundschaftliche Beziehungen zu Lehrern.
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Sie sind oft gut abgerundet.
Die tausendjährige Lernumgebung
Die Veränderung der Merkmale und Bedürfnisse des Lernenden zwingt das Bildungssystem, sich an die Lernenden anzupassen, und nicht umgekehrt. EdTech ist populär geworden, da Millennials in einer dynamischen und technologiegetriebenen Umgebung aufgewachsen sind. Es spielt eine herausragende Rolle in der Bildung. Der Ansatz, die tausendjährige Generation zu unterrichten, hat sich ebenfalls verändert. Da Informationen so leicht verfügbar sind – nur eine Google-Suche entfernt, jederzeit und überall zugänglich – verlagert sich die Rolle eines Lehrers auf die von jemandem, der das Lernen erleichtert.
Einige der Schlagworte in der tausendjährigen Lernumgebung sind personalisiertes Lernen, Edtech, selbstgesteuertes Lernen, digitale Geläufigkeit und kollaboratives Lernen. Pädagogen und Technologieexperten haben sich der Herausforderung gestellt, indem sie den Schülern mehrere Lernplattformen zur Verfügung gestellt haben.
Millennials unterrichten
Es gibt einige wichtige Punkte, die Pädagogen beachten müssen, wenn sie ihren Ansatz für den Unterricht von Millennial-Lernenden ändern. Zwei Dinge: Lange Vorlesungen funktionieren nicht mehr, während lernorientierte Technologien dies tun. Es könnten kollaborative Plattformen sein, auf denen Essays und Papiere geteilt werden können, MOOCs oder solche wie Highbrow, die die Informationen in kleinen Brocken ausgeben – genau wie die Millennials gerne lernen.
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Lernergebnisse festlegen: Sie können sogar Schüler dazu bringen, ein Video davon zu machen!
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Machen Sie es sinnvoll: Binden Sie die Lektionen mit Kultur und aktuellen Ereignissen zusammen und stellen Sie einen Kontext zu realen Lebenserfahrungen her.
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Mischen Sie die Methoden: Videoclips, Podcasts, Konzeptdiagramme und Karten, Clicker, PowerPoint-Präsentationen (mit kurzen Aufzählungszeichen, die Schlüsselkonzepte zusammenfassen) und andere Tools können verwendet werden, um die Aufmerksamkeit des tausendjährigen Lernenden zu erregen.
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Liefern Sie Wissen in kleinen Dosen: Zehn Minuten sind so lange, wie Sie das Interesse eines Millennials wecken können. Schalten Sie also alle 10 Minuten weiter. Sagen wir, eine 10-minütige Anekdote, gefolgt von einem kurzen Video und vielleicht einem kurzen Quiz und so weiter. Microlearning ist ein Konzept, das es wert ist, erforscht zu werden.
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Erstellen Sie kollaborative Erlebnisse: Sie können Klassenblogs und Wikis erstellen, um dies zu tun. Social-Networking-Plattformen sind auch eine großartige Möglichkeit zur Zusammenarbeit. Sie können beispielsweise eine geschlossene Gruppe auf Facebook starten.
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Stellen Sie eine Beziehung her: Sie könnten damit beginnen, die Schüler mit ihren Namen anzusprechen. Das allein kann schon einen Unterschied machen. Denken Sie daran, die Millennials drehen ihre Nase auf Autoritäre.
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Verwenden Sie Kursmanagementsysteme: Sie können verwendet werden, um Aufgaben anzunehmen und zu bewerten.
Dies sind nur einige Möglichkeiten, um Lernerfahrungen zu schaffen, die für Millennials funktionieren. Während diese Ansätze weit davon entfernt sind, wie wir unterrichtet wurden, müssen Sie zustimmen, dass ‚right now‘ ein aufregender Ort ist, an dem man lernen kann!
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Sophia Sanchez ist ein Neuling Online ESL / EFL Lehrer und ein leidenschaftlicher Erzieher. Sie fand ihre wahre Berufung – Unterrichten – während sie mit Schreiben und einem 9-5-Schreibtischjob jonglierte. Wenn Sophia nicht gerade damit beschäftigt ist, ihren Lebensunterhalt zu verdienen, arbeitet sie ehrenamtlich als Sozialarbeiterin. Ihre aktive Online-Präsenz zeigt ihren starken Glauben an die Kraft der Vernetzung. Wenn Sie mit ihr in Verbindung treten möchten, finden Sie sie auf Facebook, Twitter und WordPress.