i Singapore er der omkring 245.000 vandrende husarbejdere ansat. Det betyder, at omkring en ud af fem husstande i Singapore ansætter en tjenestepige til at hjælpe dem med almindeligt husarbejde, madlavning, og at passe ældre, små børn eller familiemedlemmer med handicap.
hvis du ikke allerede ved det, går det at ansætte en pige i Singapore ud over bare den løn, du skal betale. I denne artikel hjælper vi dig med at guide dig gennem de forskellige omkostninger, du pådrager dig, når du ansætter en pige, så du nøjagtigt kan budgettere for det.
Bemærk: mor har for nylig ændret terminologien for sådanne levende husholdningspiger fra udenlandsk husarbejder (FDV) til vandrende husarbejder (MDV).
Læs Også: Hvor Meget Koster Det At Ansætte Deltidsrensere/ Tjenestepiger/ Husholdere I Singapore?
# 1 løn
løn er den største månedlige tilbagevendende omkostninger, som du vil betale.
afhængigt af hvilket land din Tjenestepige kommer fra, kan den løn, du kan forvente at betale, variere.
| Land | Minimum månedsløn |
| Filippinerne | $570 |
| Indonesien | $550 |
| Sri Lanka | $497 |
| Myanmar | $450 |
hvis du ansætter en yngre MDV uden forudgående erfaring, er det muligt, at de kan acceptere den krævede minimumsløn. I lighed med alle lønforhandlinger er dette mellem arbejdsgiver og MDV. Bemærk, at ovenstående tal kun repræsenterer den mindste månedsløn, du skal betale, hvis du ansætter en MDV fra et af landene. Du bør forvente at betale mere, især hvis den MDV, du ansætter, har tidligere erfaring med at arbejde i Singapore eller andre steder.
udover de lande, der er anført ovenfor, kan du også ansætte MDO ‘ er fra følgende lande – Bangladesh; Cambodja; Hong Kong; Indien; Macau; Malaysia; Sydkorea; Thailand.
bemærk, at dine MDV ‘ er skal være mellem 23 og 50 år på ansøgningstidspunktet. De skal også have mindst 8 års formel uddannelse med et anerkendt certifikat. Find ud af mere om deres kvalifikationskrav her.
generelt, hvis du ansætter en pige med erfaring, skal du forvente at betale mere end minimumet. HelperChoice, en platform, der hjælper med at forbinde arbejdsgivere til hjælpere, fandt ud af, at gennemsnitslønnen for en pige i Singapore er $597.
generelt er omkostningerne ved at ansætte en tjenestepige, der har arbejdet/ arbejder i Singapore (også kendt som en overførselspige) dyrere på grund af deres erfaring. Derudover, det begrænsede udbud af nye MDO ‘ er på grund af pandemiske indførte grænserestriktioner har også øget ønskeligheden af overførselspiger. Det koster omkring $800 til $1.000 at ansætte en overførselspige, op fra $650 til $800 før pandemien.
Anslåede Omkostninger: Omkring $600.
Læs Også: Er Der Billigere Alternativer Til At Ansætte En Hjemmehjælper?
# 2 Maid Levy
fra 1.April 2019 er den nuværende maid levy i Singapore $300 pr. For efterfølgende MDM er det $450.
hvis du kvalificerer dig til en koncessionsafgift, reduceres dette til $60. Koncessionssatsen gælder for familier, der har familiemedlemmer som angivet nedenfor.
- barn eller barnebarn under 16 år.
- ældre familiemedlem, der er mindst 67 år gammel.
- familiemedlem, der har brug for hjælp til mindst en daglig aktivitet.
du stopper dog med at kvalificere dig til afgiftskoncession, når:
- barn eller barnebarn fylder 16 år.
- Person, der har brug for pleje (lille barn, alderen eller handicappet familiemedlem) er død.
- Person, der har brug for pleje, forbliver ikke længere hos dig.
- Person, der har brug for pleje, er ikke længere en Singapore-statsborger
anslåede omkostninger: $60 (med koncession) eller $300 (ingen koncession)
# 3 arbejder på hviledage
din Tjenestepige har ret til en ugentlig hviledag. Det betyder omkring fire dage hver måned.
hvis din pige accepterer at arbejde på hendes hviledag, skal du kompensere hende med mindst en dags løn eller en erstatnings hviledag taget inden for samme måned. For eksempel, hvis din pige kun tager to fridage hver måned og arbejder på de to andre fridage, skal du kompensere hende med yderligere to dages løn for måneden.
mor ville gennemføre en obligatorisk hviledag om måneden for MDM. Dette kan ikke kompenseres væk og er beregnet til at forbedre MDV ‘ ernes trivsel. Denne obligatoriske hviledagspolitik forventes at træde i kraft i slutningen af 2022.
forudsat at hendes løn er $600 hver måned, ville de to ekstra dage koste $46 ($600 divideret med 26, multipliceret med 2).
anslåede omkostninger: $46 (forudsat to ekstra arbejdsdage)
# 4 leveomkostninger
leveomkostninger er en af de usete omkostninger, som du ikke bør ignorere.
at ansætte en pige er som at have en ekstra voksen, der bor i dit hjem. I det mindste skal du tage højde for de ekstra omkostninger til brug, dagligvarer og offentlig transport.
| Utility | $40 / måned |
| købmand | $120 / måned |
| Transport | $40 / måned |
| i alt | $200 / måned |
der kan være andre omkostninger, du pådrager dig. Hvis din familie spiser ud ofte, og du ikke ønsker at forlade din Tjenestepige bag, bør du forvente at bruge mere på disse familie udflugter. Nogle arbejdsgivere kan også ønske at betale for varer som telekommunikationsregninger og andre fritidsaktiviteter, som deres Tjenestepige deltager i. Dette vil tilføje op.
Anslåede Omkostninger: Omkring $200 (lavt skøn, sandsynligvis højere for mange familier)
samlede tilbagevendende omkostninger hver måned*
| løn | $600 |
| Stuepige Levy | $60 |
| arbejder på hviledage | $46 (forudsat to dage om måneden) |
| leveomkostninger | $200 |
| i alt | $906/måned eller $1.146 (uden koncessionsafgift) |
* forudsat en løn på $ 600 om måneden, der arbejder på to hviledage og med koncessionsafgiften.
engangsomkostninger
udover de månedlige tilbagevendende omkostninger skal du også betale for andre engangsudgifter, når du ansætter en tjenestepige, nemlig forsikring, flybillet, medicinsk screening, arbejdsformidlingsgebyr og ansøgningsgebyrer.
hvis det er første gang, du ansætter en tjenestepige, og du ikke har nogen, som du ved, hvem du ønsker at ansætte, vil den nemmeste måde at finde passende hjælp være at engagere et Tjenestepige agentur. Den rigtige maid agency vil hjælpe dig Kilde den rigtige hjælper baseret på dine krav.
et agentur vil også håndtere de fleste af ansøgningerne eller guide dig gennem dem, såsom ansøgning om arbejdstilladelse, medicinsk screening, flybillet og forsikringskrav. De fleste Stuepige agenturer vil opkræve en fast pris for deres tjenester. Generelt kan du forvente at betale mellem $1.000 til $3.000 for deres tjenester med et gennemsnit på omkring $2.500 (inklusive forsikring, flybillet og ansøgningsgebyr) for din FDV.
for at sænke dine omkostninger kan du overveje at vælge en maid transfer. Dette er, når du får en tjenestepige, der allerede er ansat i en anden husstand i Singapore, i modsætning til en, der flyver ind fra sit hjemland, hvilket koster mere. Kontroller dog årsagen til overførslen. Du kan også overveje at få din egen stuepigeforsikring, hvis du foretrækker det, eller hvis du ikke har til hensigt at finde en hjælper gennem et agentur.
Anslåede Omkostninger: $3.000 for typiske flybillet -, forsikrings-og ansøgningsgebyrer (vi antog et højere gebyr på grund af den øgede vanskelighed ved indgangsansøgningsprocessen og vanskeligheder med at sikre flyvninger på grund af den strammede grænsesikkerhed forårsaget af pandemien.
yderligere COVID-19 relaterede omkostninger
på grund af yderligere covid-19 rejsebegrænsninger, Sikkerhedsforanstaltninger og yderligere arbejde inden for administration og koordinering er de omkostninger, du skal betale, steget markant.
for at bringe en ny pige til Singapore under pandemien er der nye sikkerhedsforanstaltninger, der skal opfyldes: e.g. adgangsgodkendelse fra mor, gyldige COVID-19 vatpindeprøver inden tjenestepigens afgang, ophold-Hjem-meddelelse (SHN) periode serveret på et godkendt anlæg osv. SHN dedikerede faciliteter koster S$1,050 for 10-dages SHN, mens COVID-19-test koster omkring S$125 til S$160 hver). Således har agenturer øget deres servicegebyrer for at tage højde for det ekstra arbejde, der er nødvendigt for at koordinere alle disse nye tidsfølsomme krav, mens flybilletomkostninger muligvis også er steget på grund af begrænset flytilgængelighed.
derudover skal arbejdsgivere fra 1.januar 2021 købe yderligere medicinsk forsikring til pigen inden hendes ankomst for at dække eventuelle COVID-19-relaterede medicinske udgifter. Denne forsikring skal have en dækning på mindst S$10,000 for arbejdstagernes medicinske udgifter, hvis de udvikler COVID-19-symptomer eller tester positive inden for 14 dage efter ankomst til Singapore.
opdatering: fra 1.November 2021 vil flere MDO ‘ er (som skal vaccineres fuldt ud) få lov til at komme ind i Singapore med prioritet til dem, der slutter sig til hjem med presserende og udfordrende plejebehov.
fra 26.oktober 2021 skal tjenestepiger, der kommer fra kategori III-lande (som inkluderer Indonesien og Vietnam), tage en COVID-19 PCR-test inden afrejse til Singapore. De skal tjene en 10-dages SHN på passende indkvartering indkøbt af indsendere (såsom hoteller eller servicerede lejligheder) eller deres arbejdsgivers hus, hvis de allerede arbejdede for arbejdsgiveren, før de forlod Singapore. De skal tage en COVID-19 PCR-test ($125 inklusive GST) på den sidste dag i deres SHN.
piger, der kommer fra kategori IV-lande (inklusive Filippinerne, Sri Lanka og Myanmar) bliver nødt til at tage en forudgående COVID-19 PCR-test. De skal servere en 10-dages SHN ved en SDF ($1,050, inklusive GST) og tage en COVID-19 PCR-test ($125 inklusive GST) på den sidste dag i deres SHN. Dette tilføjer omkring $1,175 i COVID-19 relaterede omkostninger.
mor har frafaldet, og vil fortsætte med at gøre det indtil December 2021, opkræver den udenlandske arbejdstager for MDM i løbet af deres ophold-hjem varsel (SHN) periode.
for at tage højde for disse ekstra omkostninger anbefaler MOM også, at arbejdsgivere, der ansætter overførselspiger, deler SHN-og COVID-19-testene, der blev afholdt, da de kom ind i landet. Dette gælder kun for MDV ‘ er, der overføres inden for 12 måneder efter afslutningen af SHN.
anslåede omkostninger: $1,175 for yderligere COVID-19 relaterede omkostninger.
Læs Også: 4 yderligere ting at vide, når du ansætter en udenlandsk husarbejder under COVID-19
Placeringsgebyr/Stuepige lån
de fleste Stuepige agenturer vil have denne komponent kaldet et placeringsgebyr, undertiden også kendt som et stuepige lån. Dette er dybest set et beløb, som er et lån, som du betaler til maid agency på vegne af maid. Tænk på dette som hvad pigen betaler agenturet for at arbejde i Singapore.
ifølge en Straits Times-artikel skal piger, der kommer til Singapore fra Filippinerne, kun bruge op til halvdelen af deres månedsløn til at tilbagebetale et lån, op til et beløb på $1.100. Dette dækker hendes udgifter før ansættelse såsom uddannelse og medicinsk undersøgelse.
Placeringsgebyr/Stuepige lån betragtes ikke som en del af dine udgifter, da du vil modtage lånet tilbage gennem fradrag fra stuepigens løn i de første måneder.
nogle tjenestepigebureauer opkræver et placeringsgebyr, der er højere end to måneder af tjenestepigens løn. Dette er ikke tilladt og som en ansvarlig arbejdsgiver, vi skal være opmærksomme på, at vores potentielle FDV ikke skal betale mere end to måneder som et placeringsgebyr til Singapore maid agenturer.
bemærk, at mor desværre ikke kan regulere de gebyrer, der opkræves i Arbejdernes hjemlande. Så det er stadig teknisk muligt, at mens Singapore-agenturet kun opkræver to måneders løn som placeringsgebyr, FDV har muligvis allerede aftalt at betale mere til agenturet i sit hjemland. Arbejdsgivere kan tjekke med Singapore maid agenturer for at sikre, at deres FDV ikke betaler mere end hvad der er fastsat.
opdatering: den foreslåede implementering af fritagelse for placeringsgebyrpolitik er blevet udsat. Oprindeligt beregnet til at starte fra 15.januar 2021 skal arbejdsgivere, der ansætter indonesiske tjenestepiger, i stedet betale placeringsgebyret på grund af en ny afgørelse fra indonesiske myndigheder. Dette er for at gøre det muligt for nye indonesiske FDV at komme til Singapore gældfri. Dette placeringsgebyr anslås at være omkring $1.500 til $1.800.
samlede omkostninger ved at engagere en tjenestepige-over en periode på 2 år
hvis du tilføjer de månedlige tilbagevendende omkostninger ($906 pr.måned) til engangsbeløbet (ca. $2.000), skal du forvente at bruge mindst $24.000 over en periode på 2 år eller omkring $1.000 pr. måned. Dette bør tages som et skøn på den lave ende. Med de ekstra engangsomkostninger på grund af COVID-19 vil dette fungere til omkring $1,100 pr.måned eller yderligere $100 over en 2-årig periode. Hvis du ansætter en indonesisk Tjenestepige og betaler for det ekstra Tjenestepige placeringsgebyr, vil dette arbejde ud til at være omkring $1.170 pr.måned over en 2-årig periode.
dette er et beløb, som du og din familie omhyggeligt bør budgettere for, før du fortsætter med at engagere en pige.
Husk, at omkostningerne kan stige. For eksempel bør du overveje følgende omkostninger efter to år
– hvis du ikke længere har til hensigt at udvide din FDV, skal du købe en envejsbillet derhjemme til hende. Dette kan koste dig et par hundrede dollars.
– din Tjenestepige skulle gå til en lægeundersøgelse hvert halve år. Dette er obligatorisk.
– du skal afsætte en $5.000 sikkerhedsobligation for hver ikke-Malaysisk pige, du ansætter. Selvom dette er en omkostning, der vil blive inddrevet i slutningen af hendes ansættelse, du skal stadig betale omkostningerne på forhånd.
derudover beskæftiger en tjenestepige ikke kun om omkostningerne, men også opretholde ansvaret for trivsel din medarbejder – din Tjenestepige. Fra 1.December 2021 vil mor kræve, at vikarbureauer foretager mindst en postplaceringskontrol inden for 3 måneder efter, at pigen er tilsluttet husstanden. Denne kontrol kan udføres via et telefonopkald eller en personlig kontrol.
Læs også: Guide til køb af Stuepigeforsikring i Singapore
denne artikel blev oprindeligt sendt den 20.marts 2019 og er blevet opdateret for at give de nyeste oplysninger. Yderligere rapportering af Angela Koo.
Lyt til vores podcast, hvor vi har dybdegående diskussioner om økonomiemner, der betyder noget for dig.
