Máte-li to štěstí, že mají asistenta jistiny na akademické půdě, víte až příliš dobře, jak důležitá je jejich role v areálu. Tuto osobu můžete považovat za samozřejmost, dokud nezmešká den nebo dokonce týden školy. To je okamžik, kdy je až příliš jasné, jak moc jste na nich závislí a jak moc dělají, aby pomohli celkovému řízení kampusu.
pokud jste hlavní a hledáte svého dalšího asistenta ředitele, promluvme si o tom, jaké vlastnosti Hledat v příštím správci.
podle mých pozorování, pomocní ředitelé mají obvykle povinnosti, jako je disciplína, všechny věci týkající se studentů a celková správa kampusu nebo zařízení. Ředitel často zpracovává instrukce, vztahy s veřejností, a všechny věci související se zaměstnanci. Než začnete hledat svého dalšího asistenta ředitele, brainstormujte povinnosti a odpovědnosti dané tomuto správci.
vzhledem k tomu, že tento správce bude vaší pravou rukou, doporučuji najít někoho, s kým jste kompatibilní.
zde je seznam kvalit velkého asistenta ředitele.
spravedlivé a konzistentní
dotaz na rozhovor pro uchazeče AP:
1. Jak plánujete budovat pozitivní vztah se studenty, učiteli a rodiči?
2. Uveďte příklad doby, kdy jste řešili disciplinární problém, který zahrnoval buď obtížného učitele, nebo obtížného rodiče.
3. Jak zajistíte spravedlivá rozhodnutí?
GROWTH-MINDED / LEAD-LEARNER
Rozhovor Otázky pro AP žadatele:
1. Sdílejte příklady nedávného rozvoje zaměstnanců, kterých jste se buď zúčastnili,nebo provedli.
2. Sdílejte profesionální cíl, který chcete dokončit během příštích tří let.
vášnivý
nedávno jsem se zúčastnil dvoudenního workshopu a tento citát byl uveden oba dny.
studenti jako první. Studenti druhý. Studenti třetí.
vedoucí školy musí být nadšení pro výuku a učení. Musíme ukázat skutečný závazek vůči dětem. Pokud je to správné pro děti,je to správná věc. Velcí asistenti ředitelé jsou nadšení pro změnu v životě studentů. To často zahrnuje oslovení tvrdých studentů, motivace nemotivovaných, a budování autentických vztahů s odpojenými. Skvělí asistenti se nikdy nevzdávají.
Rozhovor Otázky pro AP žadatele:
1. Jakým způsobem budete studenty inspirovat a motivovat?
rozhodovací dovednosti / řešitelé problémů
Interview Questions for AP žadatel:
1. Popište nedávný problém, se kterým jste se setkali, a jak jste se snažili vytvořit řešení.
2. Řekněte mi o situaci, ve které jste našli kreativní způsob, jak překonat překážku.
3. Popište dobu, kdy jste očekávali potenciální problémy a vyvinuli preventivní opatření.