min unga systerdotter, alla 10 år gammal, har sin egen iPad och är ganska proffs på att använda den. Hon har också en DSLR för att hon är intresserad av att skjuta fåglar. Och hon brukade hjälpa sin journo mamma med sin blogg. Faktum är att hon använder dem med samma lätthet som jag brukade leka med lera och block som barn. Hon är ett tusenårigt barn.
den senaste generationen på blocket, Millennials, har tagit med sig förändring i snabb takt. Detta är tydligt i relationer, i inlärningsmiljön och på arbetsplatsen. Och vi har inget annat val än att hålla jämna steg med det och ta det i vårt steg. Det första steget är att förstå vad som skiljer Millennials bortsett från Gen X. Medan tekniken spelar en stor och märkbar roll i deras liv, det är inte det enda som skiljer dem från tidigare generationer.
Millennial Learner
Låt oss titta på några generiska egenskaper och preferenser som ofta är förknippade med Millennials från en elevs perspektiv.
-
de har en kortare uppmärksamhet.
-
de föredrar interaktivt, erfarenhets-och samarbetsinlärning.
-
de är mycket bekväma med teknik.
-
de multitaskar.
-
de drivs av omedelbar tillfredsställelse.
-
de gillar informella och stimulerande miljöer.
-
de föredrar avslappnade och vänliga relationer med lärare.
-
de är ofta väl avrundade.
den tusenåriga inlärningsmiljön
förändringen i elevens egenskaper och behov tvingar utbildningssystemet att anpassa sig till eleverna och inte vice versa. EdTech har vuxit populär som Millennials har vuxit upp i en dynamisk och teknikdriven miljö. Den har en framträdande roll i utbildningen. Tillvägagångssättet för att undervisa den tusenåriga generationen har också sett en förändring. Med information som är så lätt tillgänglig – bara en Google-sökning bort, tillgänglig när som helst, var som helst – en lärares roll övergår till den som underlättar lärandet.
några av buzzwords i Millennial learning environment är personligt lärande, edtech, självstudier, digital flyt och samarbetsinlärning. Lärare och teknik mavens har stigit till utmaningen genom att tillhandahålla flera plattformar för lärande för studenter.
undervisning Millennials
det finns några viktiga punkter som lärare måste tänka på när de ändrar sin inställning till undervisning Millennial elever. Två saker: långa föreläsningar fungerar inte längre medan teknik inriktad på lärande gör. Det kan vara samarbetsplattformar där uppsatser och papper kan delas, MOOCs eller de som Highbrow som dispenserar informationen i små bitar – precis hur Millennials gillar att lära sig.
-
upprätta lärandemål: du kan till och med få eleverna att göra en video av det!
-
gör det meningsfullt: binda lektionerna med kultur och aktuella händelser och skapa sammanhang till verkliga upplevelser.
-
blanda upp metoderna: Videoklipp, podcasts, koncept diagram och kartor, KLICKARE, PowerPoint-presentationer (med korta kulor summera nyckelbegrepp), och andra verktyg kan användas för att hålla uppmärksamheten hos tusenåriga eleven.
-
leverera kunskap i små doser: tio minuter är så länge du kommer att kunna hålla ett tusenårigt intresse. Så fortsätt byta var 10: e minut. Säg en 10-minuters anekdot, följt av en kort video, och kanske en snabb frågesport, och så vidare. Microlearning är ett koncept som är värt att utforska.
-
skapa samarbetsupplevelser: Du kan skapa klassbloggar och wikier för att göra detta. Sociala nätverksplattformar är också ett bra sätt att samarbeta. Du kan till exempel starta en sluten grupp på Facebook.
-
upprätta rapport: Du kan börja med att adressera eleverna med deras namn. Det i sig kan göra skillnad. Kom ihåg att Millennials vänder näsan på auktoritärer.
-
använd kurshanteringssystem: de kan användas för att acceptera och bedöma uppgifter.
det här är bara några sätt att skapa inlärningsupplevelser som fungerar för årtusenden. Även om dessa tillvägagångssätt är långt ifrån hur vi lärde oss, måste du hålla med om att ’just nu’ är en spännande plats att vara när det gäller lärande!
—
Sophia Sanchez är en nybörjare Online ESL / EFL instruktör och en passionerad pedagog. Hon hittade sin sanna kallelse-undervisning-medan hon jonglerade skrivande och ett 9-5 skrivbordsjobb. När Sophia inte är upptagen med att försörja sig, hon volontärer som socialarbetare. Hennes aktiva närvaro på nätet visar sin starka tro på kraften i nätverk. Om du vill ansluta till henne kan du hitta henne på facebook, twitter och WordPress.