med ett nytt kalenderår är ditt företag ute efter en löneskatthöjning med Canada Pension Plan (CPP) och Quebec Pension Plan (QPP) ökar som börjar 1 januari 2022. Här är en lista över nya priser du betalar på federal nivå.
CPP
premier för Kanadas Pensionsplan ökar i Januari från 5.45% av din anställds inkomst till 5.7% • arbetsgivar-och arbetstagarbidrag kommer att maxas till $3,499.80, upp från $3,166 från förra året.
• egenföretagare bidrag kommer att maxas på $6,999. 60 upp från $6,332.
Varför är det här året annorlunda?
det årliga maximala pensionsgrundande resultatet (YMPE) skulle öka med $2,100 över förra årets gräns på $61,600, men har istället ökats med $3,300 – en ökning med 5.3%. Detta är den största procentuella ökningen sedan 1992. Det är också andra året i rad med oväntade ökningar av YMPE till följd av pandemins effekt på arbetsmarknaden.
ett mindre antal lägre inkomstarbetare återvände till arbetet under andra halvåret 2020 och första halvåret 2021. Formeln jämför ökningar av det genomsnittliga veckolön som gjorts under året fram till 30 juni till samma belopp under föregående 12-månadersperiod. Eftersom färre jobb innehades av lägre inkomstarbetare inkluderades färre i beräkningen.
QPP
för provinsen Quebec ökade premierna för Quebec Pensionsplan från 5.90% av din anställdes inkomst till 6.15%. • arbetsgivarens och arbetstagarens bidrag kommer att maxas till $3,776.10, upp från $3,427.
Vad gör CFIB?
vi har kämpat mot dessa ökningar, som ingår i en sjuårsplan som godkändes av provinserna och den federala regeringen för fem år sedan för att höja CPP-premierna för att ge större CPP-fördelar årtionden från och med nu.
medan löneskattehöjningar påverkar din bottenlinje negativt under ett år, gör det under en pandemi, när ett av tre småföretag förlorar pengar varje dag, gör saker ännu värre. Vi fortsätter att driva för bättre pensionssparande politik och i vår 2021 Pre-budget inlämning, vi bad regeringen att sätta ett moratorium för eventuella nya kostnader för småföretag och att införa anställningsincitament för att kompensera ökningen till CPP och QPP.
Employment Insurance (EI)
de anställda och arbetsgivare priser förblir oförändrade för 2022, medan den maximala försäkringsbara intäkter ökade från $56,300 till $60,300.
premiekursen 2022 för anställda som omfattas av Quebec Parental Insurance Plan (QPIP) har ökat i år. Quebecs anställdas bidrag är satt till $1.20 per $100 av försäkringsbara intäkter upp från $1.18, medan Quebec-arbetsgivarräntan är inställd på $1.68 Per $100 av försäkringsbara intäkter, upp från $1.65.
sammantaget betalar du fortfarande 1.4 gånger vad dina anställda betalar – så CFIB fortsätter kampen för att få mer rättvisa till EI-systemet för ditt företag!
EI-priser (per $ 100 försäkringsbara intäkter)
| 2021 | 2022 | |||
| Quebec | Kanada | Quebec | Kanada | |
| anställd ränta | $1.18 | $1.58 | $1.20 | $1.58 |
| arbetsgivare ränta | $1.65 | $2.21 | $1.68 | $2.21 |