Canada Pension Plan (CPP) ger pension, funktionshinder och överlevande förmåner till kvalificerade kanadensare och deras familjer. Du kan börja bidra till pension genom CPP så tidigt som 18 år. När du går i pension bestäms beloppet du får av det belopp och år du bidrog till planen. Endast personer som har finansierat planen genom anställning kvalificerar sig för CPP.
hur mycket får jag?
fram till 2015 är det genomsnittliga månadsbeloppet för en ny ålderspension $639.44 och det maximala beloppet är $1,065. Det är viktigt att komma ihåg att inte alla kommer att få det maximala beloppet. Förmånsutbetalningarna är helt individuella och beroende av avgifter och den ålder du börjar få pensionen.
När kan jag börja samla in CPP?
den fullständiga planen ges till pensionärer 65 och över. Du kan ta din pension med en minskning när du når 60 eller öka det belopp du får genom att försena det tidigare ålder 65.
försenar din pension efter ålder 65
om du tar dina CPP-förmåner efter att du fyllt 65 år kommer dina månatliga betalningar att öka med 0.7% eller 8.4% för varje år tills du når 70. Detta innebär att om du försenar att ta emot CPP till 70 års ålder får du 42% mer (0,7% x 60 månader) än om du hade tagit det vid 65.
exempel: om Sarah går i pension vid 65 och börjar ta emot CPP-betalningar, kommer hennes årliga pension att motsvara $6,000 eller $500 varje månad. Om hon väntar till 66 kommer hennes CPP-betalningar att öka årligen med 8.4% (0.7% x 12) eller $504 (0.7% x 12 månader = 8.4% x $6,000).
ta din pension före 65 års ålder
du kan få din CPP när du fyller 60 år, men med ett straff. Mellan nu och 2016 kommer regeringen att öka pensionsminskningen från 0.5% till 0.6% för varje månad du drar från CPP innan du når 65.
diagrammet nedan ger en uppdelning av pensionsminskningar från 2014 till 2016.
| år | månatlig minskning | total förlust mellan åldrarna 60 och 65 |
| 2014 | 0.56% | 33.6% |
| 2015 | 0.58% | 34.8% |
| 2016 | 0.60% | 36% |
det innebär att om du börjar få förmåner 2016, vid 60 års ålder, får du 36% mindre än om du hade väntat till 65.
exempel: Sam kvalificerar sig för månatliga CPP-betalningar på $500 eller $ 6000 årligen, men bestämde sig för att gå i pension vid 60 års ålder 2016. Hans månatliga betalningar kommer att minskas med $180 till ett totalt månadsbelopp på $320 (500 – 60 månader x 0,6%).
arbeta medan du får CPP-förmåner
om du fortsätter att arbeta medan du får CPP-förmåner kan du öka din pensionsinkomst med PRB (post-Retirement Benefit). CPP-bidrag till PRB är obligatoriska för arbetande personer i åldern 60-65 år. Vid 65 års ålder kan du välja att sluta bidra.
precis som CPP bestäms PRB-betalningar av hur mycket du tjänar, ditt årliga CPP-bidrag och din ålder.
planera din pension innebär också att förstå tillgängliga pensioner och hur mycket du är berättigad att få. Innan du bestämmer dig för att få dina CPP-förmåner vid 60, 65 eller 70 års ålder, väg noga för-och nackdelarna med varje alternativ.