hur man beräknar lön, PF & ESIC i Pvt-företag?

Tja om du bara vill veta om beräkningsmetod om PF & ESIC… då är det gjort på detta sätt…
ESIC
1.ESIC dras av de anställda vars bruttolön inte överstiger 15 000,00/månad…
2.Båda anställda & arbetsgivaren måste bidra till det.
3.Arbetstagarbidrag % är 1,75% och arbetsgivarbidrag % är 4,75% av bruttolönen.
4.och det bör beräkna på nästa högre Rupier metod.
t.ex. om min bruttolön är 15 000.00 och för januari månad är mina arbetsdagar 28 dagar, då skulle min brutto vara för den månaden vara 13548.00.
så, som 1.75 %, 13548*1.75%=237.09 men som jag sa tidigare kommer det att beräknas vid nästa högre rupie så det blir 238.00 och bara det Arbetsgivarbidraget 4.75%, 13548*4.75%=643.53 men för esic blir det 644.00
och bara totalt dem och gör challan av det och deponera det.
PF
och så långt PF beräknas på grund + Dearness ersättning…
då PF beräknas som 12% av detta belopp av både anställd och arbetsgivare… men anställdas bidrag går som EPF (12%) Men arbetsgivaravgiften är uppdelad i två delar EPF (3.67%) & 8.33 % (FPF).
eftersom brutto är 13 000 skulle basic vara 6500,00 (50 % av brutto och det varierar)
anställdas bidrag – 6500*12 % = 780.00
arbetsgivarbidrag – 6500*3.67 % = 239.00
anställdas bidrag-6500*8,33 % = 541,00 men detta bidrag bör inte vara mer än 541,00 Rs.
det är beräkningen för enskild person.
och om du behöver hur man gör challan så skriv mig…
hoppas det hjälper dig…

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.