om du hänvisar till att få ett undantag för anställning i militären finns det många faktorer som kan avgöra det. Du har undantag av medicinska skäl och undantag av juridiska eller pedagogiska skäl. Och beroende på vad undantaget är för är en viktig faktor i den delen. Undantag för tidigare allvarliga medicinska frågor eller juridiska frågor kan ta längre tid än någon som har en GED i stället för en gymnasieexamen, men annars inga andra medicinska eller juridiska frågor. Militären spenderar mycket pengar på att utbilda någon för militärtjänst och vill få så mycket produktivitet från den personen de investerade i. Militären försöker minska risken / kostnaden genom att ha höga krav på de människor de anlitar. Så att bevilja undantag är något som inte görs snabbt och lätt. Även när ekonomin inte gör bra fler människor tenderar att vilja värva för att garantera en stadig lönecheck och förmåner så rekryterare kan vara mer selektiva i vem de riktar för rekrytering inte nödvändigtvis behöva försöka få undantag för någon som annars inte kan kvalificera sig på grund av en större rekrytera pool av människor att välja mellan.
annat än att allt jag kan säga är att ha tålamod, och hålla regelbunden kontakt med din rekryterare.
lycka till