Hur Bjuder Du På Ett Jobb?

Vad är en Jobbbudgivning?

det är en process där arbetsgivare behöver sökande som redan gör ett jobb för att konkurrera om en ny anställning. Arbetsgivaren väljer sedan den vinnande budgivaren för ett öppet jobb.

enligt Fast Company är många frilansare beroende av bud för att få nytt arbete, inklusive affärer och kreativa företag för sig själva. Välkända företag, ideella byråer och myndigheter skickar potentiella leverantörsförfrågningar (RFP). Leverantörerna bjuder sedan tillbaka i enlighet därmed.

den här artikeln täcker:

• steg för att göra framgångsrika bud på ett jobb
• Hur gör du ett bud?
• hur fungerar byggbudgivning?

steg för att göra framgångsrika bud på ett jobb:

vi delar fem steg i en budprocess för att du ska kunna göra ett framgångsrikt bud på ett jobb:

• beslutsfattande för att välja ett projekt.
• ordna ett möte med kunden
• beräkna kostnader för ett projekt
• utvärdera vinstmarginaler
• skicka och slå ditt bud

beslutsfattande för att välja ett projekt:

ett bud är ett arbetsintensivt dokument som du behöver skicka in om du är intresserad av projektet och har möjlighet att förmåga att vinna och fortsätta jobbet. Att ta emot RFP betyder inte att du måste bjuda på ett jobb till varje pris.

enligt Fast Company bör du bjuda på ett jobb i följande situationer:

om,

• du är en del av företaget eller bekant med sin RFP.
• du är den mest kvalificerade kandidaten för jobbet när det gäller din expertis.
• du behöver pengarna och gör inget projekt för närvarande.
• du tycker att projektet är intressant, till exempel:

exempel:

en innehållsförfattare som specialiserat sig på kommersiell reklam passar för att bjuda på ett varumärkesjobb hos en reklambyrå. Dessutom känner han ägaren och tycker att projektet är attraktivt eftersom han måste skriva reklambyråns innehåll som inkluderar kommersiella annonser.

enligt ’The Houston Chronicle’ borde du säga nej till följande projekt:

• projekt som inte är lätta att komma åt.
• projekt som kräver för mycket pendling.
• projekt som involverar osäkra och ohälsosamma miljöer, såsom:

• extremt varmt väder
• extremt kallt väder
• svåra Material (material eller utrustning som är svåra att hantera)

ordna ett möte med kunden:

du bör läsa RFP mycket noggrant och sedan ordna ett möte med den potentiella kunden. Få information om ett projekt innan du bjuder på det. På mötet med din klient, förklara din arbetslivserfarenhet och expertis för att vinna ett jobb.

möte ansikte mot ansikte är det bästa alternativet, men om du är på telefonkonferens eller telefonsamtal fungerar det också. Skicka ett e-postmeddelande för att slutföra mötestid och varaktighet. Om den potentiella kunden vägrar att träffa dig betyder det att du inte får jobbet.

om du slutför mötet, ställ följande frågor:

Varför bad du oss att lämna ett bud?

om en klient säger att de hittar dig på Google är det inte ett gott tecken, men om de säger att de är bekanta med ditt bra arbete eller om någon hänvisar dig är det ett gott tecken.

hur många företag bad du att bjuda på det här jobbet?

om det inte finns många konkurrenter visar det att de bara arbetar med företag av god kvalitet, vilket är ett gott tecken för dig.

varför detta projekt och varför nu?

den här frågan hjälper dig att veta hur viktigt projektet är för kunden. Det ger dig också detaljerna i projektet, dess färdigställandetid och dess betydelse också.

om du tror att du inte kommer att passa in för jobbet, berätta professionellt klienten för att undvika framtida problem.

beräkna kostnader:

beräkna kostnaden för projektet är en viktig uppgift. Om du fortfarande lyckas med att beräkna kostnaden korrekt kan du enkelt uppskatta projektets vinst och framgångsgrad.

förfarande för beräkning av kostnaderna:

• lista det material du behöver för ett jobb.
• få priser för dem och tack 10 till 15 procent som serviceavgift.
• multiplicera din timpris med antalet timmar jobbet tar enligt din uppskattning.
• Lägg till materialkostnaderna till arbetskraftskostnaderna.
• Lägg till procentandelen av omkostnader (om tillämpligt), såsom transport och försäkring etc.
• lägg i marginalen om något går fel.
• beräkna den totala kostnaden.

det slutliga beloppet ska matcha kundens budget. Om inte, kan du lägga till eller subtrahera i enlighet därmed.

kontrollera vinstmarginaler:

Material-och arbetskraftskostnader kan sätta dig i trubbel, så du måste lägga till en procentandel av overheadkostnader till den säkrare sidan. (Enligt Capterra)

du kan skriva av de allmänna kostnaderna; det kan inkludera kostnaden för verktyg du behöver köpa eller marknadsföringsavgifter du betalar. Märkning upp kostnaderna beror på branschen, såsom byggare brukar markera sina kostnader med 15 till 25 procent.

du bör inte underskatta dina tjänster. Om du lyckas underbjuda dina konkurrenter kan du vinna ett bud, men det hjälper dig inte att få vinst och näring.

skicka och slå ditt bud:

enligt Capterra bör du inte bara skicka ett bud via e-post utan lägga det för att lyckas. Kommunicera med din potentiella kund genom ett möte eller telefonsamtal för att förklara dina tjänster i detalj.

ge dem fullständig information om dina tjänster, inklusive kostnader och belopp. Det gör det också möjligt för din klient att ställa frågor om hans oro för att fatta ett slutgiltigt beslut.

Hur gör du ett bud?

det första steget för att lägga ett bud är att göra ett buddokument. Du kan ta hjälp av en budmall för detta ändamål. Du kan hämta byggbudsmallen på MS Office och ladda ner den gratis för Excel. Du kan också få en budmall från ’Template.net.’ det hjälper dig att få ett bud på olika jobb, inklusive:

• byggjobb
• målningsjobb
• rengöringsjobb
• landskapsarkitektur

Hur fungerar Byggbudgivning?

här är stegen för att bjuda på ett byggnadsjobb:

1. den potentiella kunden skickar ett budpaket till potentiella entreprenörer. Paketet innehåller:

• projektplaner
• tidslinjer
• SPECIFIKATIONER
• information på plats
• byggförhållanden

det finns två typer av bud:

privata Bud:

kunden skickar endast ett paket till specifika leverantörer.

offentliga Bud:

vem som helst kan bjuda på jobbet.

1. entreprenörer bestämmer arbetskrafts-och materialkostnaderna genom att uppskatta programvara eller appar.

1. besök platsen för att uppskatta de potentiella problemen som svår åtkomst, Väder, lokal miljö etc.

1. fråga kunden om potentiella problem du uppskattade efter att ha besökt webbplatsen.

1. skicka in ditt buddokument i tid.

vissa företag väljer de lägsta budgivarna, medan andra kan välja den bästa entreprenören för jobbet. Ofullständiga dokument och information kan leda till avslag på budet.