många personer med funktionshinder vill arbeta om de kan och få de betydande fördelar som följer med att arbeta, såsom starkare kompetens, förbättrad hälsa och välbefinnande, social samhörighet, bättre inkomster och högre levnadsstandard..
personer som får invaliditetspension (DSP) kanske inte vet att de kan börja arbeta eller arbeta fler timmar utan att förlora sin betalning.
tillåtna veckovisa Arbetstimmar
från och med den 1 juli 2012 kan alla DSP‑mottagare delta i betald anställning under mindre än 30 timmar i veckan utan att deras betalning avbryts eller annulleras och få en delpension med förbehåll för de vanliga metoderna för testning.
detta uppmuntrar och stöder DSP-mottagare att börja arbeta och försöka arbeta över sin bedömda kapacitet.
det gör det också möjligt för personer som har deltagit i sysselsättningsprogram att bygga sin förmåga att dra nytta av de färdigheter de har fått.
det ger mer flexibilitet för arbetsgivare som kanske vill att anställda ska arbeta fler timmar.
arbetar 30 eller fler timmar i veckan
om en DSP-mottagare börjar arbeta i 30 timmar i veckan eller mer, kommer deras DSP att sluta, men det kan avbrytas (det vill säga hållas öppet) i upp till två år, snarare än avbruten. Detta innebär att om personen börjar arbeta mindre än 30 timmar i veckan inom två år efter att deras DSP slutat, kan de återvända till DSP utan att behöva hävda det igen. Personer vars DSP slutade på grund av att arbeta 30 timmar i veckan eller mer fortsätter att ha tillgång till Pensionärskoncessionskortet i ett år från deras DSP-stopp.
mer information
för mer information om att arbeta medan du får DSP, se faktabladet hjälpa människor att arbeta:
- Invaliditetsstöd Pension-hjälpa människor att arbeta
för mer information om andra ändringar av DSP från 1 juli 2012, se Deltagandekraven för vissa DSP-mottagare.
för mer information om arbete och påverkan på betalningar besök:
- www.humanservices.gov.au
- Ring 13 27 17
- besök en lokal Centrelink kundtjänst.
Senast uppdaterad: 22 augusti 2017-11: 55AM