9 orsaker till långa timmar för arkitekter (smärtor avslöjade!)

arkitekter, advokater, revisorer, bararbetare – massor av anställda och företagare arbetar långa timmar.

arbetar arkitekter långa timmar rutinmässigt?

varför arbetar arkitekter långa timmar, och är det dåligt eller bra för dem och deras kunder?

Arbetar Arkitekter Långa Timmar?

anekdotiskt, från chattrum och undersökningar, arbetar vissa arkitekter rutinmässigt en 60-timmarsvecka, de flesta arbetar minst tio timmars obetald övertid per vecka.

cirka 20% av arkitekterna är egenföretagare och driver ett företag med alla extra administrationslager som det innebär. Man kan förvänta sig att många arkitekter arbetar långa timmar.

Vilka Timmar Arbetar Arkitekter Per Dag?

antalet timmar en arkitekt arbetar på en typisk dag beror på var de arbetar – privat praktik, offentliga kontor, egenföretagare eller någon annan roll.

de genomsnittliga timmarna som arkitekter arbetar per dag varierar från 8 till 10 timmar. Det är dock inte förvånande att hitta arkitekter som klockar längre timmar, antingen rutinmässigt eller på grund av projektkrav.

arkitekter som arbetar i offentliga kontor (som stadsplanering) arbetar i allmänhet rutinmässiga kontorstider runt sju eller åtta per dag.

vissa arkitekter som arbetar i privat praktik arbetar en sexdagarsvecka – cirka tio timmar per dag.

andra arkitekter som arbetar för konsultföretag kommer att arbeta i koncentrerade skurar med massor av driftstopp mellan projekt.

men vissa arkitekter har en utmärkt balans mellan arbete och privatliv – precis som alla andra professionella karriärsinnade personer.

Varför Arbetar Arkitekter Långa Timmar?

anledningarna till att Arkitekter arbetar långa timmar är desamma som andra som arbetar långa timmar med vissa skäl som är specifika för arkitekter.

Examensstudier

de flesta unga vuxna som studerar för att klara tentor närmar sig det med en blandning av nästan planering och panik.

långa timmar som försöker möta omöjliga tidsfrister och brist på utbildning i tidshantering och planering innebär att de flesta studenter väljer en kvantitetsinriktning till sina studier.

arkitekturstudenter är i en kultur av känsla av att de behöver arbeta långa timmar i studion när alla andra Festar, för att få sitt arbete gjort.

de uppmuntras att lägga in mycket arbetstid, och de är med sina kamrater som beter sig på samma sätt. De lämnar universitetet med en fungerande långtidskultur.

arbetskultur

Arkitekturarbetet är projektdrivet; detta genererar tanken att du behöver arbeta längre timmar för att klämma in allt i en kort tidsram och tidsfrister flyttar på grund av externa händelser.

Plus, arbetet är kreativt – en start-och slutpunkt är svår att definiera när du har många alternativ för en design eller en klient kort.

arkitektens kontor och arbetsmiljöer kommer att påverka arkitekternas arbetsvanor-grupptryck och anpassning till hur alla andra arbetar på kontoret påverkar den ”vanliga” arbetsdag som förväntas av anställda och partners.

Deadlines

arkitekturstudenter blir bekanta med packning på så många timmar som möjligt före sina tidsfrister. Denna vana spiller sedan över i deras arbetsliv.

Lägg till brist på erfarenhet när du startar praktik och känner att du måste arbeta längre för att vara tillräckligt bra, och du har konditionering som främjar en ung arkitekt som lägger in längre timmar.

det är en känd aspekt av mänsklig psykologi att de flesta underskattar hur lång tid det tar dem att slutföra alla uppgifter – de sätter orealistiska tidsfrister för sig själva och andra.

trycket att försöka uppfylla en orealistisk tidsfrist resulterar i längre timmar som närmar sig tidsfristen.

Deadlines är kraftfulla motivatorer i de flesta branscher, men ett alltför stort fokus på överarbete för att möta deadline efter deadline leder oundvikligen till utbrändhet och utmattning – några av de stora hälsoriskerna som arkitekterna står inför i sitt jobb.

å andra sidan kommer balansen mellan arbete och privatliv för arkitekter med erfarenhet av pacingprojekt och åtaganden.

distraktioner

arbetsdagen innehåller massor av störande jobb och uppmärksamhet grabbers som, ärligt talat, slösa tid.

till exempel fylls arbetsmail med nyhetsbrev och trivia, och en stor del av varje dag fylls med icke-prioriterade uppgifter.

Arkitekter är inte ensamma om att hitta dagen som fylls med icke-arbete och sedan känner sig tvungna att spendera extra tid på att kompensera för de oproduktiva delarna av dagen.

krävande kunder

andra människor tenderar att vara orimliga i sin önskan att få sina krav uppfyllda – omedvetet eller medvetet.

de flesta som har en kundportfölj vet att vissa kunder alltid kommer att ringa när du vill åka hem – för en chatt, en begäran eller ett klagomål.

många arkitekter arbetar direkt med kunder-krävande kunder-och dessa kunder har mycket investerat i sitt projekt.

de flesta kunder ringer när det är bekvämt för dem och inte för arkitekten. Det tar inte många catch-up chattar för att driva arbetstiden upp.

väntar på andra

allt arbete som involverar ett team av människor kan stöta på flaskhalsar – alla andra behöver göra sitt arbete innan du kan göra ditt; i management speak är detta suboptimalt arbetsflöde.

det kan vara frustrerande att vänta på att en del av projektet ska slutföras innan du kan börja arbeta.

denna fördröjning minskar den tid som är tillgänglig för dig för att uppfylla din deadline, och du måste arbeta längre timmar för att kompensera.

personalbrist

Modern ledning ser personalkostnader som en overhead snarare än produktiva investeringar, vilket resulterar i en push för mer arbete med mindre personal.

trenden började med den industriella revolutionen och fortsätter idag. Effekten är att det finns för mycket arbete att slutföra under de tillgängliga timmarna.

den motiverade personalen försöker hårt för att slutföra det tillgängliga arbetet, och detta driver upp arbetstiden. Jobbet blir gjort, och det finns en förväntan att arbetet kommer att fortsätta att bli gjort.

arbetsfamilj

för många människor (särskilt de som arbetar långa timmar) är arbetsplatsen deras glada utrymme; de träffar sina vänner, får chatta och umgås, och det är roligare att vara på jobbet än hemma.

återigen är detta inte exklusivt för arkitekter; ungdomar som bor mil från sina familjer skapar sociala band med sina arbetskollegor.

de långa timmarna som arkitekter (och andra) arbetat återspeglar preferensen för arbetsplatsfamiljen.

arbetstillfredsställelse

Arkitekter är kreativa människor – de gör saker för en levande, ritningar, mönster och planer.

kreativa människor tycker om sitt arbete mycket mer än någon som sitter fast på en produktionslinje för att göra något jobb enbart för lönecheck.

alla med en kreativ hobby vet att det är möjligt att bli så fast i det du gör att tiden glider förbi som ett expresståg.

arkitekter som får sina tänder i ett roligt projekt arbetar vanligtvis långa timmar eftersom det inte känns som arbete.

arbeta smartare inte längre

som arkitekt behöver du inte gå med i kulten att arbeta långa timmar bara för att det verkar vara hur arkitekter arbetar.

att arbeta stora mängder obetald övertid minskar din njutning av din karriär och devalverar ditt arbete.

hur kan du undvika att arbeta långa timmar som arkitekt?

börja tidigt

att komma till ditt skrivbord innan alla andra ger dig lite tid utan avbrott – du kan använda detta för att göra intensivt fokuserat arbete eller komma före din rutinadministration.

den tidiga starten är bara en livskraftig strategi om du hänsynslöst skyddar din hemtid.

minimera distraktioner

förmågan att multitaska är en myt.

om du svarar på alla e-postmeddelanden som dyker upp kan du inte ge din fulla uppmärksamhet åt din ritning eller rapport eller vad du än arbetar med.

inte heller kan du inte svara på din e-post och telefon.

vad du kan göra är att dela din dag i sektioner, så du hanterar e-post, telefoner och annan administration vid angivna tidsintervall. Då kan du lägga hela ditt fokus på arbetet och uppnå mer och till en högre standard.

Håll en detaljerad Tidrapport

yrken som fakturerar per minut, som revisorer och advokater, håller en detaljerad tidrapport eftersom syftet är att fakturera någon för varje produktiv minut.

som arkitekt fakturerar du inte kunder per minut, men det är fortfarande värt att hålla en detaljerad tidslogg för dig själv – det finns appar som hjälper, men en dagbok fungerar också.

att spåra din tid låter dig se hur produktiv du är och när du sugs in i att surfa på sociala medier eller chatta med en kollega.

det ger dig också korrekt information om hur lång tid ett jobb tar, så när du ställer in tidsfrister har du den praktiska erfarenheten att bestämma den tid som behövs.

ärendehantering

ärendehantering är en fancy term för en prioriterad ’att göra’ lista. Den mänskliga naturen är att göra de enklaste och roligaste uppgifterna först och skjuta upp de svårare och tidskrävande.

denna vana har det olyckliga resultatet av att skapa mindre kriser, eftersom jobb som inte var brådskande blir brådskande med hotande tidsfrister.

det finns gott om tekniker för att hantera arbetsbelastningar, från en enkel lista till en arbetsflödesplan, det kommer att finnas en metod som fungerar för att förbättra din arbetsdag.

hitta en teknik som fungerar och använd den.

Var realistisk

du kan inte skapa fler timmar och minuter på dagen. Bedöm hur mycket arbete du behöver slutföra för att se om det är möjligt.

ibland måste du acceptera att du inte kan göra allt på din lista, även om du gav upp att sova och äta.

vad du kan göra under dessa omständigheter är att välja vad du inte ska göra och acceptera det.

Arbetar Alla Arkitekter Långa Timmar?

vissa arkitekter arbetar långa timmar, och vissa gör det inte – i slutändan är valet nere på den enskilda arkitekten.

arbetsplatskultur kan driva dig till att acceptera långa timmar utan extra pengar, men du måste överväga dina alternativ.

Arkitekter är inte de enda som står inför press för att ge mer av sig själva till sin arbetsgivare, och det är upp till individen att bedöma värdet de lägger på sin tid och hur de vill spendera den.

att vara arkitekt betyder inte automatiskt långa arbetstider, och många arkitekter arbetar standardtimmar.