când finalizați verificări de fond asupra potențialilor angajați, verificarea educației este o parte integrantă a procesului.
unii candidați își pot înfrumuseța istoriile educaționale și diplomele în CV-urile lor. Dacă nu verificați educația candidaților dvs., riscați să angajați angajați necalificați și neadevărați care ar putea dăuna afacerii dvs. și reputației acesteia.
într-un sondaj realizat de ResumeLab, 36% dintre respondenți au recunoscut că se află pe CV-urile lor. Dintre oamenii care au recunoscut minciuna, doar o treime au fost prinși.
această tendință de a raporta greșit cererile și CV-urile înseamnă că angajatorii care angajează persoane fără a finaliza verificări amănunțite de fond ar putea angaja persoane necalificate și ar putea fi expuși riscului de angajare neglijentă.
la iprospectcheck, efectuăm verificări educaționale ca parte a verificărilor de fond pe care le oferim angajatorilor din multe industrii diferite, inclusiv asistență medicală, Transport, Finanțe și producție.
pentru a vă ajuta să înțelegeți procesul de verificare a educației, am scris acest ghid cu informații relevante pe această temă.
să ne scufundăm.
- Ce Este Verificarea Educației?
- de ce ar trebui angajatorii să verifice educația unui solicitant?
- • evitați răspunderea de angajare neglijentă.
- • identificați diplomele și instituțiile false.
- • verificați dacă un solicitant are certificările, gradele și licențele necesare.
- • identificați denaturări despre gradele conferite sau școlile frecventate.
- • primiți rezultate rapide și precise pentru a face procesul de angajare mai rapid.
- cum să fața locului un grad fals pe CV-ul solicitantului
- grade enumerate în ordine
- gradul câștigat prea repede
- grad de la o școală îndepărtată geografic
- școli cu nume similare
- ce arată o verificare a educației?
- verificările Educației arată AAP?
- FCRA și educație verificări
- Cum Verifică Angajatorii Educația?
- utilizarea Centrului Național de informare a studenților
- verificarea Educației DIY
- • contactați instituția de învățământ revendicată.
- • cercetarea instituției.
- • analizați site-ul web al Colegiului.
- • verificați listele de mori de diplomă.
- • cereți candidatului să furnizeze dovada acreditării și a diplomei sale.
- parteneriatul cu un furnizor de verificare a antecedentelor 3rd Party
- Cum pot verifica Educația Internațională a unui solicitant?
- Cât Durează Verificarea Educației?
- Cât De Departe Înapoi Fac Controale De Fond De Educație Merge?
- care sunt legalitățile legate de verificarea Educației?
- cum aleg cea mai bună educație & serviciul de verificare a gradului pentru compania mea?
- conformitate legală
- returnează Rapoarte complete și exacte
- viteza timpilor de răspuns
- experiență și cunoștințe despre industria dvs.
- protecția datelor sensibile
- bună reputație
- iprospectcheck: partenerul dvs. de încredere pentru Servicii de verificare rapidă, precisă și conformă a educației
Ce Este Verificarea Educației?
angajatorii completează verificările de fond ale Educației pentru a verifica certificările, instruirea și istoriile educaționale revendicate de candidați și pentru a identifica potențialele declarații false.
agențiile de raportare a consumatorilor (agențiile de rating) finalizează adesea verificări ale antecedentelor educaționale în numele angajatorilor. Aceste servicii vă pot ajuta să verificați dacă solicitanții au obținut diplome de liceu, certificări profesionale sau diplome universitare și postuniversitare.
o verificare a antecedentelor Educației dezvăluie datele de participare, specializările și gradele candidaților la licee și universități din SUA și din alte țări. Aceste tipuri de verificări nu sunt utilizate pentru verificarea licențelor profesionale. În schimb, aceste tipuri de servicii de screening de fundal sunt disponibile prin verificarea licenței profesionale.
serviciile de verificare a educației sunt importante deoarece unii solicitanți își denaturează calificările, le înfrumusețează sau le umflă pentru a încerca să obțină poziții pentru care sunt necalificați. Unii solicitanți vor pretinde că au urmat școli pe care nu le-au făcut sau că au obținut diplome pe care nu le-au câștigat niciodată.
de ce ar trebui angajatorii să verifice educația unui solicitant?
mai jos sunt câteva motive importante pentru care ar trebui să includeți verificarea educației ca parte a screening-ului dvs. de fundal în timpul procesului de angajare.
când angajați angajați pentru a lucra la compania dvs., doriți să vă asigurați că noii dvs. angajați sunt pe deplin calificați și au educația necesară pentru a îndeplini sarcinile locurilor de muncă.
verificarea Educației vă ajută să confirmați nivelurile educaționale ale solicitanților dvs. pentru a vă ajuta să le identificați pe cele cu certificatele, diplomele sau diplomele necesare care îndeplinesc standardele minime pentru pozițiile dvs. deschise.
• evitați răspunderea de angajare neglijentă.
când angajați angajați, aceștia trebuie să aibă abilitățile, abilitățile și cunoștințele necesare pentru a-și îndeplini locurile de muncă. Dacă nu verificați dacă au educația și calificările necesare pentru a-și îndeplini locurile de muncă, vă puteți confrunta cu un potențial proces de angajare neglijentă dacă dăunează altora din cauza incompetenței.
verificarea solicitanților înainte de a-i angaja ajută la identificarea celor care ar putea să nu fie potriviți pentru locurile de muncă pentru care au aplicat.
• identificați diplomele și instituțiile false.
odată cu creșterea tehnologiei moderne, fabricile de diplome, care sunt companii care vând acreditări și diplome false, au proliferat online. Este ușor pentru oameni de a plasa comenzi cu aceste companii pentru a pretinde au participat colegii inexistente și a câștigat grade ei nu posedă.
dacă pur și simplu apelați numărul de contact listat în CV pentru a confirma gradul raportat de un candidat, o moară de diplome va folosi un serviciu de răspuns pentru a furniza o verificare falsă a revendicărilor făcute de un solicitant.
serviciile de verificare a educației de la iprospectcheck ajută confirmând dacă o instituție de învățământ superior revendicată există și este acreditată de un organism de acreditare recunoscut.
de asemenea, oferă date reale despre educația unui solicitant, permițându-vă să identificați diplomele false și instituțiile false achiziționate de la fabricile de diplome.
• verificați dacă un solicitant are certificările, gradele și licențele necesare.
pozițiile din anumite industrii, inclusiv îngrijirea sănătății, educația, domeniul juridic, fitness, cosmetologie și altele, necesită ca angajații să aibă tipuri specifice de diplome, certificări și licențe pentru a fi calificați pentru locurile lor de muncă.
aceste cerințe sunt necesare pentru a se asigura că au competențele necesare pentru a-și îndeplini sarcinile.
dacă angajați pe cineva fără a verifica dacă deține de fapt diplomele, certificările și licențele necesare, compania dvs. ar putea fi expusă unei răspunderi semnificative.
• identificați denaturări despre gradele conferite sau școlile frecventate.
unii solicitanți fac declarații false cu privire la deținerea de diplome pe care nu le-au obținut niciodată sau la participarea la școli pe care nu le-au făcut.
de exemplu, unii solicitanți susțin că au participat la școli de prestigiu atunci când nu au încercat să se facă să apară mai bine pe hârtie. Alții susțin că au obținut grade pe care nu le-au primit.
scopul angajatorilor este de a găsi solicitanți calificați și de încredere.
verificarea Educației vă poate ajuta să identificați rapid orice declarații greșite pe care le-a făcut un solicitant cu privire la școlile la care a participat și la gradele pe care le-a obținut, astfel încât să vă puteți asigura că angajați doar angajați cinstiți.
• primiți rezultate rapide și precise pentru a face procesul de angajare mai rapid.
verificarea revendicărilor educaționale făcute de un solicitant contactând fiecare instituție raportată pe un CV și așteptarea transcrierilor pentru a confirma revendicările lor poate dura săptămâni. Dacă un solicitant a părăsit o școală din CV-ul său, încercarea de a-și verifica pregătirea educațională în acest fel poate returna, de asemenea, informații incomplete.
solicitând verificarea educației de la iprospectcheck, puteți primi informații exacte și complete despre educația unui candidat în câteva ore în loc de săptămâni. Accesul nostru larg la baze de date fiabile și metodologii avansate de cercetare ne permit să returnăm rapid rezultate precise clienților noștri.
protejarea confidențialității și securității informațiilor sensibile despre solicitanții dvs. este esențială. La iprospectcheck, respectăm întotdeauna legile privind confidențialitatea și folosim criptarea pentru a vă proteja datele și informațiile sensibile pe care le gestionați despre solicitanții dvs.
cum să fața locului un grad fals pe CV-ul solicitantului
Spotting un grad fals de la o moară de diplomă nu este întotdeauna simplă. Este posibil să nu puteți spune dintr-un CV dacă instituția de învățământ listată este acreditată.
cu toate acestea, există steaguri roșii pe care le puteți urmări, ceea ce ar putea indica faptul că gradele enumerate ar putea fi false. Căutați indicatorii descriși mai jos.
grade enumerate în ordine
oamenii progresează în general prin educație într-o anumită ordine, inclusiv următoarele:
- diplomă de liceu / GED
- Diplomă de asociat sau diplomă de licență
- Diplomă de Master sau doctorat
dacă un candidat pretinde că deține o diplomă avansată fără diplomă de licență sau dacă pretinde că are o diplomă de licență, dar nu are diplomă de liceu sau GED, acest lucru ar putea indica faptul că acreditarea revendicată ar putea fi de la o fabrică de diplome.
gradul câștigat prea repede
un alt semn că o diplomă revendicată ar putea fi falsă este atunci când solicitantul a obținut-o într-un timp prea scurt.
în general, va fi nevoie de studenți de la trei la patru ani pentru a obține o diplomă de licență. O diplomă de Master va dura unul până la doi ani, iar un doctorat durează în mod normal patru sau mai mulți ani.
dacă un solicitant pretinde că a obținut o diplomă într-un timp mult mai scurt sau enumeră mai multe grade obținute în același an, ar trebui să aruncați o privire mai atentă.
grad de la o școală îndepărtată geografic
în timp ce există multe programe acreditate online de căutare a diplomelor, veți dori în continuare să săpați mai departe atunci când un solicitant pretinde că a obținut o diplomă la o instituție situată departe de locul în care lucrează sau locuiește.
puteți verifica dacă instituția este acreditată. Dacă nu este, acreditarea ar fi putut fi achiziționată de la o fabrică de diplome.
școli cu nume similare
dacă un solicitant pretinde că deține o diplomă de la o instituție cu un nume similar cu o universitate bine-cunoscută dintr-un alt stat, ar trebui să verificați mai departe. Există unele instituții legitime, acreditate, care au nume similare instituțiilor de prestigiu.
de exemplu, Columbia College din Columbia, Missouri se confundă uneori cu Universitatea Columbia din New York, dar nu este la fel de prestigioasă. Cu toate acestea, este acreditat regional. Unele fabrici de diplome emit documente false cu nume similare instituțiilor cunoscute, dar nu există și nu sunt acreditate.
de asemenea, ar trebui să investigați în continuare dacă un solicitant pretinde că deține o diplomă de la o instituție dintr-o țară străină. În timp ce acest lucru ar putea fi o provocare, ar trebui să investigheze cu siguranță în continuare în cazul în care un solicitant pretinde să dețină o diplomă de la o instituție într-o țară în care el sau ea nu a trăit.
ce arată o verificare a educației?
verificările de fond ale Educației vă vor arăta dacă afirmațiile pe care un solicitant le-a făcut despre istoricul și calificările sale educaționale sunt adevărate.
verificările de fond ale Educației vă pot ajuta să verificați afirmațiile pe care le-au făcut candidații dvs. cu privire la CV-urile sau aplicațiile lor și să identificați denaturările înainte de a lua o decizie de angajare.
aceasta va include o verificare a școlilor la care a participat un candidat, datele la care au participat diferite școli și orice certificate sau diplome pe care le-au obținut.
în unele cazuri, o verificare a antecedentelor educaționale ar putea arăta, de asemenea, specializarea candidatului și orice onoruri pe care le-a primit.
verificările Educației arată AAP?
agențiile de raportare a consumatorilor nu includ, de obicei, informații GPA privind verificările de fond ale Educației pe care le furnizează.
dacă pozițiile pentru care angajați necesită informații GPA, ar trebui să luați în considerare solicitarea candidaților dvs. să furnizeze transcrieri oficiale pentru a verifica GPA-urile lor.
FCRA și educație verificări
Fair Credit Reporting Act sau FCRA este o lege federală care limitează tipurile de informații care pot fi furnizate de Cra angajatorilor.
deși această lege limitează capacitatea de raportare a agențiilor de rating de a furniza informații despre anumite condamnări, judecăți, arestări și alte informații similare, aceasta nu limitează raportarea informațiilor privind istoricul educațional.
de exemplu, FCRA restricționează agențiile de rating să raporteze drepturi de retenție, judecăți și înregistrări de arestare care sunt mai vechi de șapte ani pentru majoritatea candidaților, altele decât locurile de muncă cu salarii de 75.000 USD sau mai mult.
cu toate acestea, această limitare de timp nu se aplică istoricului educațional al unui solicitant. Verificarea dvs. de educație poate acoperi cât mai mulți ani din viața unui candidat, după cum este necesar.
Cum Verifică Angajatorii Educația?
utilizarea Centrului Național de informare a studenților
unii angajatori aleg să utilizeze Centrul Național de informare a studenților pentru a verifica mediile educaționale ale candidaților lor. Acest serviciu permite angajatorilor să confirme înscrierea curentă a unui solicitant, diplomele conferite și datele de participare la diferite școli, orice diplome de liceu acordate și orice certificări profesionale obținute.
cu toate acestea, folosind Clearinghouse Național Student vine cu mai multe dezavantaje.
poate fi dificil să obțineți un cont pentru a vă permite să verificați istoricul educațional al solicitanților. National Student Clearinghouse vă poate audita procedurile și își rezervă dreptul de a face acest lucru, iar procesul de efectuare a unui audit consumă foarte mult timp.
un alt dezavantaj este că unii solicitanți uită școlile la care au participat, deoarece unele nume de universități sunt foarte asemănătoare. Dacă Trimiteți acest tip de informații la Clearinghouse, informațiile pe care le primiți nu vor fi corecte. Când lucrați cu iprospectcheck, putem vorbi cu candidatul pentru a clarifica orice confuzie.
spre deosebire de Iprospectcheck, utilizarea National Student Clearinghouse nu este o soluție hands-off. În schimb, va trebui să fiți implicat pe tot parcursul procesului de verificare a educației.
utilizarea iprospectcheck în loc de National Student Clearinghouse este mult mai puțin dificilă decât încercarea de a configura un cont cu Clearinghouse. Procesul nostru este simplu și fără probleme.
ca angajator, este important să verificați acreditările academice revendicate de un solicitant, chiar dacă acesta susține că a obținut o diplomă de la o instituție bine-cunoscută. Unii candidați potențiali ar putea fi mai probabil să-și falsifice nivelul de educație în loc de istoricul ocupării forței de muncă, deoarece mulți angajatori sunt mai puțin susceptibili să finalizeze verificarea Educației decât verificarea ocupării forței de muncă.
verificarea Educației DIY
dacă decideți să încercați să verificați acreditările unui solicitant pe cont propriu, procesul poate fi lung, deoarece va trebui să parcurgeți următorii pași:
• contactați instituția de învățământ revendicată.
puteți depune o cerere la registratorul instituției de învățământ revendicate pentru a confirma datele de participare ale solicitantului, majore și orice grade care au fost conferite. Dacă obțineți permisiunea solicitantului, puteți solicita, de asemenea, o transcriere certificată.
cu toate acestea, nu trebuie să vă opriți aici.
unele fabrici de diplome oferă servicii de verificare la un cost suplimentar clienților lor. În timp ce cineva ar putea să răspundă la telefon, să răspundă la întrebările dvs. și să vă trimită o transcriere, asta nu înseamnă că școala este reală.
• cercetarea instituției.
dacă nu sunteți familiarizați cu școala, ar trebui să o cercetați online. Veți dori să verificați dacă instituția este acreditată de o agenție de acreditare recunoscută.
universitățile și colegiile care sunt acreditate trebuie să treacă printr-o revizuire riguroasă pentru a demonstra calitatea programelor lor educaționale.
în timp ce unele fabrici de diplome pretind că sunt acreditate, ele folosesc agenții false pentru a-și oferi acreditarea. Nu luați o cerere de acreditare la valoarea nominală. În schimb, puteți căuta o instituție din SUA. Site-ul Departamentului Educației pentru a verifica statutul său de acreditare.
de asemenea, puteți verifica dacă un organism de acreditare este legitim pe site-ul web al Consiliului pentru acreditarea învățământului superior.
• analizați site-ul web al Colegiului.
unele fabrici de diplome au adrese .edu și site-uri web cu aspect lustruit. Cu toate acestea, acest lucru nu garantează că o instituție de învățământ este legitimă. Puteți să vă uitați în continuare la site-ul unei școli pentru a căuta mai multe semne că este o moară de diplomă.
dacă școala percepe taxe de școlarizare în funcție de grad în loc de semestru, curs sau credit, Probabil că nu este o instituție legitimă. În mod similar, dacă colegiul nu are cerințe specifice de diplomă sau are foarte puține, este puțin probabil să fie legitim. În cele din urmă, căutați dacă școala oferă diplome bazate pe experiența de viață sau de muncă sau dacă este nouă sau și-a schimbat numele recent.
• verificați listele de mori de diplomă.
fabricile de diplome sunt deschise tot timpul, ceea ce înseamnă că nu există o listă completă disponibilă online. Cu toate acestea, puteți contacta registratorul la un colegiu sau universitate din zona dvs. pentru a întreba dacă școala respectivă ar accepta credite transferate de la instituția revendicată.
• cereți candidatului să furnizeze dovada acreditării și a diplomei sale.
dacă nu puteți găsi suficiente informații de la site-urile de Acreditare și de la instituția revendicată, cereți candidatului dvs. la locul de muncă să vă furnizeze acreditarea instituției și o transcriere certificată.
candidatul ar trebui să solicite școlii să trimită transcrierea direct companiei dvs. în loc să o livreze manual solicitantului. Apoi, puteți verifica aceste informații împotriva listei organismelor de Acreditare și a revendicărilor pe care le-a făcut solicitantul dvs.
parteneriatul cu un furnizor de verificare a antecedentelor 3rd Party
cea mai ușoară abordare pentru verificarea educației unui solicitant este de a colabora cu un furnizor de verificare a antecedentelor terță parte, cum ar fi iprospectcheck. Suntem capabili de a efectua verificarea Educației mult mai repede decât s-ar putea lua pe cont propriu și poate returna informațiile la tine în cât mai puțin de câteva ore. De asemenea, putem verifica legitimitatea istoricului educațional revendicat al solicitantului dvs.
pentru a face acest lucru, va trebui să faceți următoarele:
- anunțați solicitantul că intenționați să efectuați o verificare a antecedentelor înainte de angajare.
- obțineți consimțământul semnat al solicitantului pentru a efectua verificarea antecedentelor.
- obțineți numele complet al solicitantului sub care a absolvit, precum și numele său complet actual.
- obțineți numele și adresa instituției de învățământ.
- obțineți datele de participare.
- cere câmpul grad și tipul de grad.
după ce ați adunat aceste informații, puteți comanda verificarea educației prin iprospectcheck. Vom verifica diplomele și acreditările pe care le-a solicitat solicitantul dvs. verificând bazele de date stabilite și fiabile și verificând cu instituțiile.
Cum pot verifica Educația Internațională a unui solicitant?
procesul pe care iprospectcheck îl folosește pentru a verifica experiența educațională internațională a unui solicitant este similar cu ceea ce este folosit pentru a verifica istoricul educațional al unui candidat la școli și universități din SUA
putem verifica înregistrările educaționale ale solicitanților care au obținut diplome la colegii și universități din peste 100 de țări.
este posibil ca alți furnizori să nu aibă acces la aceleași tipuri de baze de date pe care iprospectcheck le utilizează pentru a verifica înregistrările din sute de țări. Lucrul cu iprospectcheck vă poate oferi încrederea că calificările educaționale internaționale revendicate de un candidat sunt corecte și îl califică pentru acest loc de muncă.
Cât Durează Verificarea Educației?
cât timp ar putea dura pentru a finaliza o verificare de verificare educație va depinde de metoda pe care o utilizați.
dacă încercați să o faceți singur contactând fiecare instituție la care solicitantul a susținut că a participat, procesul poate dura mult timp. Încercarea de a finaliza o verificare a antecedentelor educaționale pe cont propriu ar putea, de asemenea, să vă lase informații incomplete dacă un solicitant nu a reușit să enumere unele instituții în CV-ul său. Trimiterea cererilor către licee, colegii și universități și așteptarea răspunsurilor lor poate dura săptămâni.
când lucrați cu iprospectcheck, putem reveni controale de fond de educație în cât mai puțin de două până la patru zile. Datorită accesului nostru la bazele de date educaționale și a utilizării tehnologiei de ultimă oră, putem returna rezultatele mult mai rapid decât alți furnizori.
Cât De Departe Înapoi Fac Controale De Fond De Educație Merge?
așa cum am menționat anterior, FCRA nu impune restricții de timp cu privire la cât de departe poate merge o verificare a antecedentelor educaționale. Un CRA poate verifica calificările educaționale ale unui solicitant pe parcursul întregii sale vieți. Colaborarea cu iprospectcheck pentru a finaliza verificările de fond vă poate ajuta să vă asigurați că rapoartele pe care le primiți respectă toate reglementările și regulile relevante din zona în care locuiți și lucrați.
care sunt legalitățile legate de verificarea Educației?
când un angajator angajează un CRA pentru a finaliza verificări de fond, toate legile și reglementările federale și de stat trebuie respectate cu strictețe atunci când informațiile sunt utilizate pentru a lua decizii de angajare. Angajatorii trebuie să fie conștienți de cerințele FCRA și de reglementările aplicate de Comisia pentru șanse egale de angajare sau EEOC.
Comisia Federală pentru comerț aplică FCRA. Conform acestei legi, angajatorii trebuie să notifice solicitanții că vor efectua verificări de fond. De asemenea, trebuie să obțină consimțământul fiecărui solicitant înainte de a efectua verificări de fond. Dacă primiți informații adverse într-un raport de verificare a antecedentelor care ar putea avea impact asupra deciziei dvs. de angajare, trebuie să respectați și procesul de acțiune adversă din cadrul FCRA.
EEOC aplică legile federale împotriva discriminării. Aceste legi interzic acțiunile care ar putea avea un impact disparat asupra membrilor anumitor grupuri protejate. Când efectuați verificări de fond, ar trebui să le efectuați în mod constant pe fiecare solicitant, indiferent de rasă, origine națională, religie, sex, culoare, dizabilitate și alte caracteristici protejate. În funcție de locația în care sunt angajarea, de asemenea, pot exista legi locale care va trebui să urmeze.
trebuie să vă asigurați că respectați toate legile locale, de stat și federale. În același timp, angajarea unei persoane care pretinde în mod fals că deține anumite calificări educaționale poate plasa compania dvs. la un risc semnificativ de vătămare a reputației și răspundere potențială.
lucrul cu un furnizor precum iprospectcheck vă poate ajuta să efectuați verificări de fond care respectă pe deplin legile și reglementările relevante.
cum aleg cea mai bună educație & serviciul de verificare a gradului pentru compania mea?
când utilizați un furnizor terț de verificare a antecedentelor pentru a finaliza serviciile de verificare a educației și a diplomelor, este important să alegeți un furnizor de renume care să respecte pe deplin toate legile relevante.
iată câteva sfaturi pentru alegerea companiei potrivite pentru a efectua verificări de educație și diplomă.
conformitate legală
agențiile terțe de raportare a consumatorilor care efectuează servicii de verificare a educației trebuie să respecte mandatele Legii privind raportarea echitabilă a creditelor atunci când adună și raportează informații despre solicitanți angajatorilor.
înainte de a putea efectua o verificare a antecedentelor educaționale, trebuie mai întâi să anunțați solicitantul în scris despre intenția dvs. și să vă asigurați permisiunea scrisă a acestuia.
dacă primiți informații adverse în raportul de verificare a antecedentelor, trebuie să finalizați procesul de acțiune adversă înainte de a lua o decizie finală de a nu angaja solicitantul.
unii furnizori terți nu respectă FCRA și alte legi relevante privind confidențialitatea atunci când finalizează servicii de educație și verificare a diplomelor. De asemenea, ar putea returna informații inexacte, depășite și nesigure.
cea mai bună abordare este de a lucra cu un furnizor de încredere, conform legii, cum ar fi iprospectcheck. Rămânem la curent cu toate legile relevante și respectăm întotdeauna FCRA.
când colaborați cu noi, puteți avea încredere că informațiile despre educație și studii pe care le primiți sunt corecte, actualizate, fiabile și conforme din punct de vedere legal.
returnează Rapoarte complete și exacte
furnizorul pe care îl alegeți ar trebui să aibă, de asemenea, resursele și abilitățile necesare pentru a returna rapoarte complete de verificare a educației. Ar trebui să aibă acces la baze de date fiabile pentru a verifica datele de participare, școlile și diplomele, diplomele sau certificatele obținute.
furnizorul dvs. ar trebui, de asemenea, să poată confirma acreditarea fiecărei instituții și să identifice fabricile de diplome.
viteza timpilor de răspuns
în timp ce unii furnizori online promit rapoarte gratuite instantaneu, adesea nu respectă legile și reglementările relevante și oferă frecvent informații inexacte, nesigure și depășite. Bazându-se pe aceste tipuri de furnizori vă poate expune la răspundere.
încercarea de a efectua verificări educaționale pe cont propriu într-o abordare do-it-yourself poate dura săptămâni. Cu piața forței de muncă competitivă de astăzi, majoritatea angajatorilor nu își pot permite să aștepte săptămâni pentru a lua decizii de angajare.
datorită accesului nostru extins la baze de date fiabile și tehnologiei noastre avansate, putem returna rapoarte în doar câteva ore clienților noștri.
experiență și cunoștințe despre industria dvs.
anumite industrii au reglementări stricte pe care trebuie să le respecte. Înainte de a angaja un furnizor de verificare a antecedentelor pentru a efectua servicii de verificare a educației, trebuie să confirmați că sunt familiarizați cu industria dvs. și cu reglementările sale aplicabile.
protecția datelor sensibile
când finalizați verificările educaționale prin intermediul unei agenții de rating terțe, este esențial ca compania pe care o alegeți să aibă măsuri de protecție pentru a proteja confidențialitatea și securitatea datelor dvs. critice.
întrebați despre garanțiile pe care orice companie pe care o considerați că le are în vigoare pentru a cripta datele sensibile și a anonimiza informațiile de identificare personală.
bună reputație
în cele din urmă, furnizorul pe care îl alegeți ar trebui să aibă o reputație bună, deoarece aceasta va indica istoricul său. Verificați recenziile online pentru a vedea experiențele pe care le-au avut alții atunci când lucrați cu vânzătorul.
iprospectcheck: partenerul dvs. de încredere pentru Servicii de verificare rapidă, precisă și conformă a educației
verificarea Istoriilor educaționale și a calificărilor potențialilor dvs. angajați este o parte importantă a asigurării angajării persoanelor potrivite.
când finalizați o verificare de verificare a educației cu iprospectcheck, puteți primi informații complete și fiabile despre nivelurile de educație, grade, diplome și certificări revendicate ale candidaților.
la iprospectcheck, verificările noastre privind educația și ocuparea forței de muncă respectă toate legile relevante. Parteneriatul cu noi vă poate oferi cunoștințele că primiți informații exacte și fiabile despre fiecare dintre angajații pe care îi angajați.
pentru a afla mai multe despre serviciile de verificare a educației pe care le oferim, contactați-ne astăzi pentru a primi o consultare gratuită.