simțiți căldura? Companiile sunt sub presiune asupra schimbărilor climatice și trebuie să facă mai mult

în cea mai recentă ediție a sondajului European CFO, aproape 1.200 de directori financiari au fost întrebați despre măsurile companiei lor împotriva schimbărilor climatice. Rezultatele relevă o imagine mixtă, cu măsuri care se concentrează în principal pe economii de costuri pe termen scurt.

2019 poate fi amintit ca anul în care activismul schimbărilor climatice a devenit mainstream. La sfârșitul lunii septembrie, într-o serie de mitinguri programate să coincidă cu summit-ul Națiunilor Unite privind clima, aproximativ șase milioane de oameni din peste 180 de țări au ieșit în stradă pentru a cere mult mai multe acțiuni pentru reducerea emisiilor de seră. Acesta a fost probabil cel mai mare protest climatic din istorie.1 protestele sub formă de plimbări școlare au avut loc în întreaga lume timp de un an întreg. Inițiativa ‘Extinction Rebellion’ a adăugat un avantaj suplimentar prin încercarea de a demonstra consecințele potențial catastrofale ale inacțiunii.

acumularea la acest nivel ridicat de conștientizare și activism a fost lentă. Acțiunea guvernului a început în urmă cu mai bine de 30 de ani, când a fost înființat Grupul interguvernamental privind schimbările climatice (IPCC), în 1988. Primul tratat global privind clima a fost încheiat la Summitul Pământului de la Rio în 1992. Protocolul de la Kyoto a fost adoptat în 1997. Acordul de la Paris din 2015 pentru limitarea creșterii temperaturii și, prin urmare, reducerea substanțială a riscurilor și impactului schimbărilor climatice este un efort mai recent de reducere a emisiilor de carbon și a fost ratificat până în prezent de 187 de țări.2 în ultimii doi ani, creșterea gradului de conștientizare a publicului, susținută de percepția pe scară largă că evenimentele meteorologice extreme devin din ce în ce mai frecvente și de ponderea tot mai mare a dovezilor științifice privind schimbarea modelelor meteorologice, 3 a adăugat o urgență suplimentară dezbaterii. Rezultatul este că o gamă largă de actori evaluează acum implicațiile schimbărilor climatice.

băncile centrale și alte autorități de supraveghere consideră în prezent schimbările climatice drept un risc pentru stabilitatea financiară. Acest lucru a dus la înființarea Grupului operativ privind informațiile financiare legate de climă (TCFD) în 2015 și a rețelei pentru ecologizarea sistemului financiar (NGFS) în 2017. Ambele sunt preocupate de îmbunătățirea calității conștientizării legate de climă, a gestionării riscurilor și a transparenței.

investitorii, de asemenea, fac climatul mai central pentru activitățile lor. Începând cu 2018, mai mult de 30 de trilioane de dolari SUA au fost deținute în investiții durabile sau ecologice în cele cinci piețe majore urmărite de Alianța Globală pentru investiții durabile, o creștere de 34% în doar doi ani.4 aproape 400 de investitori reprezentând peste 35 de trilioane de dolari SUA în active administrate (AUM) au semnat inițiativa Climate Action 100+, care se angajează să presurizeze cele mai mari companii care emit gaze cu efect de seră pentru a „reduce emisiile, a îmbunătăți guvernanța și a consolida informațiile financiare legate de climă.”5 la recentul summit ONU privind clima, un grup de cei mai mari investitori din lume, cu mai mult de 2 trilioane de dolari SUA în AUM, a inițiat Alianța Net-Zero Asset Owner Alliance, angajându-se să ajungă la portofolii neutre din punct de vedere al emisiilor de carbon până în 2050.6

șefii de state și orașe se concentrează, de asemenea, pe schimbările climatice. Pentru a sprijini realizarea Acordului de la Paris, UE și – a lansat în 2017 Planul de acțiune pentru finanțarea creșterii durabile, care vizează – printre altele-canalizarea mai multor bani către activități de afaceri ecologice. Mai mult de 60 de țări și 100 de orașe din întreaga lume au adoptat obiective nete de emisii zero de carbon-Marea Britanie și Franța alăturându – se Recent Suediei și Norvegiei în grupul de țări care au consacrat obiectivele în legislația națională.7

care este impactul schimbărilor climatice asupra afacerilor?

există multiple impacturi ale schimbărilor climatice asupra companiilor. Pe de o parte, creează o serie de noi riscuri de afaceri. Pe lângă riscurile fizice cele mai evidente (de exemplu, impactul operațional al fenomenelor meteorologice extreme sau deficitul de aprovizionare cauzat de deficitul de apă), companiile sunt expuse riscurilor de tranziție care decurg din răspunsul societății la schimbările climatice, cum ar fi schimbările în tehnologii, piețe și reglementări care pot crește costurile de afaceri, pot submina viabilitatea produselor sau serviciilor existente sau pot afecta valorile activelor.8 Un alt risc legat de climă pentru întreprinderi este răspunderea potențială pentru emisiile de gaze cu efect de seră (GES). Un număr din ce în ce mai mare de cazuri juridice au fost introduse direct împotriva companiilor de combustibili fosili și a utilităților în ultimii ani, tragându-le la răspundere pentru efectele dăunătoare ale schimbărilor climatice.9

dar schimbările climatice oferă și oportunități de afaceri. În primul rând, întreprinderile pot urmări să își îmbunătățească productivitatea resurselor (de exemplu prin creșterea eficienței energetice), reducând astfel costurile. În al doilea rând, schimbările climatice pot stimula inovarea, inspirând noi produse și servicii care consumă mai puțin dioxid de carbon sau care permit reducerea emisiilor de carbon de către alții. În al treilea rând, întreprinderile pot spori rezistența lanțurilor lor de aprovizionare, de exemplu prin reducerea dependenței de combustibilii fosili volatili din punct de vedere al prețurilor, prin trecerea la energia regenerabilă. Împreună, aceste acțiuni pot stimula competitivitatea și pot debloca noi oportunități de piață.

simt companiile presiunea de a acționa asupra schimbărilor climatice?

pentru a înțelege mai bine modul în care companiile percep problema schimbărilor climatice, cea mai recentă ediție a sondajului European CFO a întrebat aproape 1.200 de directori financiari din întreaga Europă în ce măsură companiile lor simt presiunea de a acționa și ce anume fac.10 sondajul arată că majoritatea companiilor simt presiunea din partea diferitelor părți interesate. Clienții și clienții sunt numiți cel mai adesea ca surse de presiune semnificativă, dar angajații, autoritățile de reglementare, societatea civilă și investitorii nu sunt cu mult în urmă (figura 1).

gradul în care companiile simt presiune externă variază foarte mult. Aproximativ 30% nu percep presiuni semnificative din partea nimănui, în timp ce pentru 19% presiunea provine doar de la una sau două părți interesate – de obicei de la autoritățile de reglementare și societatea civilă. Companiile mai mari (definite ca cele cu venituri anuale de 1 miliard de euro sau mai mult) sunt mai predispuse să simtă presiunea din mai multe părți, aproape două treimi (61%) dintre directorii financiari raportând că simt presiunea de a acționa din partea a trei sau mai multe părți interesate și aproape 70% se simt sub presiunea clienților. În schimb, Autoritatea de reglementare este principala sursă de presiune asupra companiilor mai mici (adică cu venituri anuale de până la 100 de milioane de euro).

presiunea resimțită de diferite părți interesate variază, de asemenea, în funcție de industrii. În turism, automobile, bunuri de consum și energie și utilități, ponderea directorilor care raportează presiunea de a acționa este printre cele mai mari pentru fiecare grup de părți interesate. Cu toate acestea, există unele diferențe între aceste sectoare în ceea ce privește gradul de influență al diferitelor părți interesate. De exemplu, în turism, bunuri de consum și automobile, presiunea din partea clienților se simte mai puternic. În domeniul energiei și utilităților, presiunea vine mai mult din partea investitorilor și a autorităților de reglementare (figura 2).

la celălalt capăt al spectrului, industria tehnologiei, mass-media și telecomunicațiilor (TMT) pare în prezent să zboare sub radar atunci când vine vorba de schimbările climatice. Directorii TMT nu se simt deosebit de presați să acționeze din partea niciunei părți interesate, cu excepția propriilor angajați, în parte deoarece emisiile sectorului sunt relativ scăzute. Dar există posibilitatea ca TMT să facă mai mult pentru a ajuta la combaterea schimbărilor climatice. Un studiu comun realizat de Global Enabling Sustainability Initiative (Gesi) și Deloitte arată că capacitățile digitale ale tehnologiei informației și comunicațiilor (TIC) pot contribui la furnizarea de soluții la o gamă largă de provocări de sustenabilitate – și în special la schimbările climatice.11 tehnologiile digitale pot, de exemplu, să contribuie la decuplarea creșterii economice de consumul de resurse, să sporească transparența și responsabilitatea în ceea ce privește impactul asupra mediului și să contribuie la analizarea și anticiparea evoluțiilor schimbărilor climatice.

cum ar trebui să răspundă managementul corporativ?

TCFD definește patru discipline cheie de management prin care se așteaptă ca companiile să abordeze schimbările climatice: guvernanță, strategie, managementul riscului, valori și obiective (figura 3).12 o mai bună informare în aceste domenii va ajuta investitorii și alte părți interesate să evalueze expunerea unei companii la riscurile legate de climă și calitatea răspunsului acesteia la acestea.
recomandările TCFD sunt aplicabile în general, dar se concentrează în special asupra industriilor cu impact ridicat. Printre acestea se numără băncile, companiile de asigurări și administratorii de active, care vor trebui să facă față riscurilor legate de schimbările climatice din portofoliile lor. În economia reală, sectoarele pe care se concentrează TCFD includ energia, transporturile, agricultura și silvicultura. Companiile din aceste industrii sunt deosebit de expuse și se pot aștepta să se confrunte cu o presiune tot mai mare pentru a dezvălui modul în care văd și tratează impactul schimbărilor climatice asupra modelelor lor de afaceri și a lanțurilor valorice.

disponibilitatea companiilor de a dezvălui activitățile de gestionare legate de schimbările climatice și emisiile de gaze cu efect de seră a crescut rapid în ultimii ani. Până în prezent, peste 800 de companii s-au înscris la TCFD, oferind astfel sprijin ideii de gestionare și dezvăluiri îmbunătățite, deși până acum foarte puține au livrat efectiv. Cu toate acestea, raportarea performanței reale a emisiilor de carbon a parcurs deja un drum lung. În 2019, aproape 7.000 de companii și-au raportat emisiile la Carbon Disclosure Project (CDP), de două ori mai multe decât în 2011.13

cu toate acestea, îmbunătățirea managementului și a dezvăluirilor și stabilirea evaluărilor riscurilor și a obiectivelor nu vor fi suficiente. Mai importante sunt acțiunile reale pe care companiile le întreprind pentru a reduce emisiile și a atenua riscurile. Aceasta poate include reorientarea către energiile regenerabile și materiile prime, o reducere a dependenței acestora de resursele limitate de apă sau protecția locurilor de producție împotriva vremii extreme prin construirea de baraje sau instalarea izolației termice. Valorificarea oportunităților de a oferi soluții comercializabile la schimbările climatice este un alt domeniu de acțiune concretă, necesară, dar și utilă. Aceasta ar putea include dezvoltarea de produse cu emisii reduse de dioxid de carbon sau de servicii care să ajute oamenii și economiile să se susțină într-o lume afectată de schimbările climatice.

demararea acțiunilor climatice prin stabilirea obiectivelor de reducere a emisiilor

când vine vorba de definirea răspunsului unei companii la schimbările climatice, este util să fie clar ce trebuie realizat. Acest lucru ar putea fi realizat prin stabilirea de obiective pentru viitoarele emisii de carbon, ținând seama de angajamentele naționale și internaționale de reducere a emisiilor, cum ar fi Acordul de la Paris. În timp ce acordul impune fiecărei țări să contureze și să comunice obiectivele privind emisiile la nivel național, companiile pot acum să-și stabilească științific obiectivele individuale de reducere a CO2 și să le alinieze la obiectivele stabilite în scenariile climatice IPCC.14 astfel, bunele practici înseamnă stabilirea unor obiective care să definească cota echitabilă a întreprinderii pentru îndeplinirea angajamentelor de la Paris și ritmul transformării necesare pentru atingerea acestor obiective.

conform rezultatelor sondajului CFO European, cu toate acestea, puțin mai puțin de 10% dintre companii declară că și-au stabilit obiective în conformitate cu acordul de la Paris. 27% dintre companii au stabilit obiective autonome de reducere a emisiilor de carbon. Una din două companii nu și-a stabilit niciun obiectiv. Deși proporția companiilor cu un anumit tip de obiective privind emisiile în vigoare crește atunci când există presiuni din partea părților interesate, aceasta rămâne sub 50%.

angajamentul variază, de asemenea, în funcție de industrii. Sectorul energetic, al utilităților și al mineritului este singurul în care majoritatea directorilor financiari raportează că au obiective în vigoare (figura 4).

ce fac întreprinderile pentru a combate schimbările climatice?

presiunea părților interesate duce la acțiune. O treime dintre companiile care nu sunt supuse unei presiuni semnificative din partea niciunei părți interesate spun că nu iau nicio măsură pentru a gestiona, a atenua sau a se adapta la schimbările climatice. Dar în companiile care se simt sub presiune de trei sau mai multe părți interesate, doar trei la sută nu reușesc să ia măsuri (Figura 5).

din ceea ce raportează directorii financiari, răspunsurile climatice ale companiilor se concentrează în primul rând pe măsuri care au un efect de economisire a costurilor pe termen scurt. În ceea ce privește acțiunile specifice întreprinse, majoritatea companiilor recurg la creșterea eficienței energetice și la utilizarea unor echipamente mai ecologice (figura 6). Aceste măsuri beneficiază adesea de stimulente guvernamentale și contribuie la reducerea costurilor corporative. Astfel, companiile sunt jumulire low-agățat de fructe și culege beneficii imediate de cost. Mai puțin importante sunt măsurile pe termen mai lung care ar genera venituri și o creștere mai rezilientă prin dezvoltarea de produse și servicii ecologice.

în plus, companiile par, în general, destul de reticente în a se angaja cu alte companii din lanțul lor de aprovizionare pentru a reduce emisiile de carbon. Doar 28% dintre respondenți declară acest lucru. Dificultățile de coordonare cu alte companii și, probabil, lipsa oricărui stimulent financiar pot fi în spatele acestui lucru.

puțini adoptă o abordare mai sistematică și evaluează în mod corespunzător riscurile legate de climă sau le includ în structura lor de guvernanță și gestionare. Companiile care raportează că simt presiunea venită din partea investitorilor sunt mai susceptibile să fi inclus gestionarea și monitorizarea riscurilor climatice în procesele lor de guvernanță. Acest lucru demonstrează că investitorii conștienți de riscuri pot contribui la promovarea transformărilor legate de climă în companii.

în general, pare corect să spunem că majoritatea întreprinderilor nu iau în considerare efectele fizice deja previzibile ale schimbărilor climatice și nici nu iau măsuri semnificative de adaptare. Companiile ar putea crede că schimbările climatice vor avea un impact mai mic în Europa decât în alte părți, dar, în acest caz, este probabil să subestimeze riscurile la care sunt expuse prin lanțurile de aprovizionare și piețele lor globale.

pregătirea pentru un mediu mai fierbinte

luate împreună, rezultatele arată că multe companii sunt din ce în ce mai presate de părțile interesate și încep să reacționeze. Cu toate acestea, majoritatea acțiunilor de până acum par reactive și concentrate pe recompense pe termen scurt și câștiguri rapide. O perspectivă strategică pe termen lung asupra riscurilor și oportunităților schimbărilor climatice este rareori întreprinsă.

următorii pași pot ajuta companiile să se confrunte cu schimbările climatice:

• înțelegeți riscurile pe care schimbările climatice le prezintă afacerii și oportunitățile care pot consta în a deveni parte a soluției
• evaluați amploarea reducerilor de emisii necesare și pârghiile care sunt esențiale pentru realizarea acestora
• calculați cât vor costa eforturile de reducere a emisiilor și de adaptare?
• poziționează riscurile și oportunitățile schimbărilor climatice în cadrul structurii de guvernanță pentru a asigura o abordare strategică măsurabilă.

schimbările climatice transformă modul în care consumatorii, angajații și acționarii evaluează companiile și interacționează cu acestea. În unele cazuri, acest lucru poate duce la o schimbare reală, în care modelele de afaceri trebuie reevaluate. Companiile nu trebuie doar să-și măsoare expunerea la riscurile legate de climă și să le gestioneze ulterior, ci și să includă schimbările climatice în planurile lor strategice. Eșecul de a face acest lucru va submina durabilitatea afacerii lor.