schema de vouchere pentru îngrijirea copiilor a fost introdusă pentru prima dată de Sue Harvey, Directorul General al Grupului de vouchere pentru prânz în 1989. De atunci, mulți oameni au beneficiat de utilizarea schemei. În 2009 a fost inițiată o petiție pe site-ul” numărul 10 ” pentru a opri guvernul să închidă schema. Din cauza recesiunii, guvernul a avut în vedere închiderea schemei și, prin urmare, a câștigat mult mai mult din impozite, cu toate acestea, Gordon Brown prim-ministru la acea vreme, a decis împotriva acesteia. Petiția s-a încheiat cu 93.000 de semnatari și, deși acum este închisă, este încă disponibilă pentru vizualizare (Wikipedia blochează cuvântul petiție, astfel încât nu poate fi inclus în referințe). În aprilie 2011, guvernul a făcut reduceri la sistem, asigurându-se că persoanele cu venituri mari au beneficiat mai puțin de sistem. Acest lucru se realizează prin restricționarea sumelor pe care contribuabilii cu rate mai mari și suplimentare le pot primi scutite de impozite și NI.
- rata de Bază contribuabilii pot avea până la 55 de lire pe săptămână (£243 de o lună) fiscale și NI scutite
- rata mai Mare de contribuabili poate fi de până la 28 de lire pe săptămână (£124 de o lună) fiscale și NI scutite
- tarif Suplimentar de contribuabili poate avea până la 25 de lire pe săptămână (110 lei pe o lună) fiscale și NI scutite
restricțiile se aplică numai pentru cei care au aderat la schema la sau după 6 aprilie 2011. Cei care primeau deja vouchere de îngrijire a copiilor la această dată pot primi 243 de euro pe lună impozit și ni scutite până când nu mai primesc vouchere mai mult de 12 luni, își schimbă angajatorul sau nu se mai califică pentru schemă.
la 29 Martie 2018, Ca parte a impozitului pe venit (scutiri limitate pentru tichetele de îngrijire a copiilor eligibile și alte reglementări privind îngrijirea copiilor) (Ziua relevantă) 2018, s-a anunțat că tichetele de îngrijire a copiilor se vor închide noilor membri Începând cu 4 octombrie 2018. Cei care se află încă într-un sistem la acea dată pot continua să utilizeze tichete de îngrijire a copiilor până în momentul în care schimbă angajatorii sau trec la sistemul de îngrijire a copiilor scutit de taxe.