o altă explozie de aer arctic (temps până la -10) se oprește pe Chicago în această săptămână. Pentru mulți dintre voi asta înseamnă Pălării și mănuși, pentru mine înseamnă că sezonul de baseball începe luni.
pentru aceia dintre voi care nu sunt din nord, aceasta este, de fapt, o întâmplare obișnuită cu o săptămână înainte de probe. Mulți antrenori în climatele vreme rece rula în aceeași dilemă pe care am; trebuie să vă evaluați jucătorii și să vă selectați echipa fără a ajunge să jucați afară. Pot conta pe un deget de câte ori am organizat o încercare afară în cei zece ani de coaching.
acest lucru este extrem de provocator, deoarece îmi pasă mult mai mult ce face un jucător într-o situație de joc decât cum arată lovind un tee sau cât de repede aleargă și nimic din toate acestea nu arată ca un baseball real într-o sală de gimnastică.
din păcate pentru mine și pentru ei, nu ajungem niciodată la scrimmage în castingul nostru.
în timp ce mă pregătesc pentru sezonul nostru, îmi amintesc că probele sunt o perioadă foarte dulce-amară a anului. Acesta marchează începutul sezonului de baseball, care este foarte interesant. Dar inevitabil, marchează sfârșitul carierei cuiva de baseball, ceea ce este supărător. Cea mai rea parte este că pot alege a cui carieră se va încheia în mod eficient săptămâna viitoare.
instrumente de măsurare pentru castingul interior
această sarcină nu a devenit mai ușoară în ultimul deceniu, așa că, pentru a raționaliza responsabilitatea mare care mi-a fost acordată, am venit cu câteva reguli pentru personalul nostru în timpul castingului: 1.) Păstrați numărul maxim de jucători fezabile, 2.) asigurați-vă că tryout-ul este corect, echitabil și ia în considerare cât mai multe fațete ale jocului și 3.) fii obiectiv și cinstit în procesul de tăiere.
1.) Permite jucătorilor să ia cât mai multe decizii în castingul
a.) Evaluați modul în care funcționează/se comportă atunci când nimeni nu le direcționează
b.) vedeți cum vor funcționa atunci când sunt pe cont propriu
2.) Oferiți așteptări specifice înainte de timp
a.) la ce caracteristici intangibile veți privi?
b.) ce abilități veți căuta la fiecare poziție?
c.) partajați instrumentul de evaluare cu părinții și jucătorii înainte de timp
3.) Măsurați cât mai multe lucruri posibil
a.) măsurați viteza, nu ghiciți cine este mai rapid
b.) măsurați rundele de antrenament la bătăi
c.) Măsurați viteza(dacă puteți)
d.) măsurați greva și greva de calitate % pentru ulcioare
4.) Decideți ce abilități doriți să subliniați înainte de timp
a.) veți aprecia mai mult infracțiunea sau apărarea?
b.) cât de mult veți sublinia viteza?
c.) ce tip de echipă doriți să aveți?
d.) de câte ulcioare ai nevoie pentru sezonul tău?
e.) cât de mult apreciați jucătorii care joacă mai multe poziții?
efectuarea de tăieturi
metoda reală de a face tăieturi nu este un proces de o mărime se potrivește tuturor. Fiecare antrenor trebuie să decidă ce metodă se potrivește cel mai bine lor și comunității lor. Cele trei metode de bază sunt față în față, postarea unei liste și scrisori de jucător. Fiecare are avantajele și dezavantajele sale, dar atâta timp cât sunteți cinstit și imparțial, procesul va merge cât mai nedureros posibil. Mai jos este o listă de chei pentru a face procesul de tăiere la fel de nedureros pentru tine și jucătorii pe care îi tai: