Parteneriat vs companie: care este recomandabil pentru afacerea dvs.

cele mai frecvente forme de structură organizațională de afaceri din India sunt proprietatea, parteneriatul și compania. Forma de organizare a proprietății este utilizată atunci când există un singur proprietar al afacerii.

când nu. de proprietari este mai mult de 1, Parteneriat și formă de companie de organizare sunt cele mai preferate. Înainte de a aprofunda ce formă de organizare este cea mai bună pentru afacerea dvs., să analizăm mai întâi diferențele dintre Parteneriat și companie.

• Recomandat Citit: Ce este o firmă de Parteneriat și cele 5 elemente esențiale ale acesteia

diferențe între parteneriat și companie

deși diferențele dintre Parteneriat și companie sunt numeroase, am rezumat principalele diferențe dintre cele două care pot afecta decizia proprietarilor de a opta pentru o companie sau un parteneriat.

număr de membri:

noua Lege a companiilor din 2013 a stabilit că numărul maxim de membri în cazul unei firme de parteneriat nu trebuie să fie mai mare de 100 în cazul parteneriatelor. Conform Legii companiilor anterioare din 1956, limita maximă în cazul parteneriatelor a fost de 10 și 20 pentru afacerile bancare și, respectiv, pentru alte întreprinderi.

în cazul companiilor private, limita maximă a fost majorată prin noua Lege a societăților din 2013 de la 50 la 200. Cu toate acestea, nu există nici o limită maximă pe nr. membrilor unei companii publice.

numărul minim de membri în cazul unei societăți publice este de șapte, iar în cazul unei societăți private este de 2. În cazul unui parteneriat, numărul minim de Parteneri este de 2.

entitate juridică separată

o firmă de parteneriat nu are o entitate juridică separată distinctă de partenerii săi. O companie, pe de altă parte, este o entitate juridică separată diferită de membrii săi.

răspundere

în parteneriat fiecare partener are răspundere nelimitată și este personal răspunzător pentru toate datoriile firmei. Într – o companie, pe de altă parte, un acționar are răspundere limitată-limitată în măsura capitalului social.

pentru a facilita conceptul de răspundere limitată și în parteneriate, a fost introdusă o nouă formă de entitate de parteneriat în care răspunderea partenerilor dintr-o firmă de parteneriat este, de asemenea, limitată și o astfel de formă de organizare se numește parteneriat cu Răspundere Limitată.

• recomandat citiți: beneficiile formării unui parteneriat cu Răspundere Limitată

4. Management

toți partenerii dintr-o firmă de parteneriat au dreptul să ia parte la gestionarea unei afaceri (dacă nu se specifică altfel); dar, în cazul unei companii, dreptul de a controla și de a gestiona afacerea este învestit în mâinile Consiliului de administrație ales de acționari.

transferul dobânzii

un partener nu își poate transfera interesul în firmă fără consimțământul tuturor partenerilor. El poate, desigur, să cedeze partea sa în cadrul parteneriatului, dar cesionarul nu face decât să aibă dreptul la beneficiile financiare aferente acțiunii și nu devine partener decât dacă ceilalți membri ai firmei sunt de acord.

în cazul unei societăți private, transferul de acțiuni necesită permisiunea prealabilă a Consiliului de administrație. Dar, în cazul unei companii publice, un acționar își poate transfera acțiunile în mod liber, fără restricții, iar cesionarul reușește să obțină toate drepturile de membru

auditul conturilor

în cazul companiilor, auditul anual al conturilor este o necesitate. Cu toate acestea, în cazul firmelor de parteneriat, auditul conturilor trebuie efectuat numai dacă cifra de afaceri depășește Rs. 25 Lakhs / Rs. 1 Crore

• Citire Recomandată: Când este necesar să se efectueze auditul fiscal în conformitate cu secțiunea 44AB

7. Înregistrare

o firmă de parteneriat poate fi sau nu înregistrată. Cu toate acestea, în cazul unei companii – înregistrarea este esențială.

8. Capital minim vărsat

nu există capital minim prescris în cazul unei firme partenere. Cu toate acestea, în cazul unei Companii Private, capitalul minim vărsat este Rs. 1 Lakh și în cazul unei companii publice, capitalul minim vărsat este Rs. 5 Lakhs

9. Distribuția profiturilor

într-o firmă de parteneriat, profiturile sunt distribuite între parteneri conform Actului de parteneriat. Cu toate acestea, într-o companie, membrii obțin o cotă din profit numai atunci când dividendul este declarat de Consiliul de Administrație și aprobat de toți membrii.

10. Lichidarea

o firmă de parteneriat poate fi lichidată în orice moment de către orice partener, dacă este în voie, fără formalități legale. În cazul companiei, niciun membru nu poate solicita lichidarea acesteia după bunul plac, iar lichidarea implică formalități legale.

când este recomandată forma de organizare a companiei?

este preferată o formă de organizare a companiei în care afacerea a crescut mare în dimensiune și nr. de membri care au contribuit de capital în afaceri este, de asemenea, mare. Mai mult, în cazul în care compania intenționează să mobilizeze capital printr-o IPO sau prin orice alte mijloace de la public, va trebui să se transforme într-o companie, deoarece parteneriatele nu pot strânge bani de la public.

cu toate acestea, trebuie remarcat faptul că cerințele de Conformitate și costurile de funcționare a unei companii sunt destul de ridicate în comparație cu o firmă de parteneriat.

când este recomandată forma de organizare a Parteneriatului?

este destul de evident din punctele menționate mai sus că înființarea unui parteneriat este un proces ușor și nu există prea multe cerințe de conformitate. Astfel, pentru întreprinderile mici este, de asemenea, recomandabil să opteze pentru forma de parteneriat a structurii de afaceri, deoarece nu numai costul înființării este mai mic, ci și din cauza faptului că există reglementări legale care trebuie respectate.

• recomandat citiți: Cum înregistrați un act de Parteneriat și înființați o firmă de parteneriat în India

de asemenea, este pertinent să rețineți că, dacă o afacere de parteneriat a crescut în dimensiune, afacerea de parteneriat poate fi întotdeauna transformată în companie în orice moment.