- ce este examenul poștal?
- cât durează examenul poștal?
- care este un scor bun la testul de evaluare USPS?
- ce se întâmplă după ce treci examenul poștal?
- Virtual Entry Assessment MC (474)
- cum să vă pregătiți pentru examenul poștal 474?
- Virtual Entry Assessment MH 475
- cum să vă pregătiți pentru examenul poștal 475?
- Virtual Entry Assessment-MP (476)
- cum să vă pregătiți pentru examenul poștal 476?
- Virtual Entry Assessment-CS (477)
- cum să vă pregătiți pentru examenul poștal 477?
- Link-Uri Similare
examenul Poștal este o evaluare online utilizată de USPS pentru a examina candidații pentru diferite funcții la Oficiul Poștal. Începând din aprilie 2019, USPS a lansat patru noi examene, numite evaluări virtuale de intrare, care au înlocuit vechiul examen poștal 473.
unele dintre secțiunile examenelor USPS constau în tipuri de întrebări neconvenționale și chiar dificile, concepute pentru a evalua dacă aveți abilitățile și caracteristicile potrivite pentru a lucra pentru Oficiul Poștal.
mulți utilizatori care au susținut examenul poștal 473 (care este învechit) înainte de 2019 se întreabă dacă scorurile lor sunt încă valabile. Din păcate, aceste scoruri nu mai sunt valabile. Deci, va trebui să susțineți unul sau mai multe dintre noile examene USPS, în funcție de pozițiile pentru care ați solicitat.
testele Oficiului Poștal nu sunt programate, dar majoritatea candidaților finalizează evaluările în 45 de minute. Deoarece aceste examene sunt untimed, nu aveți nevoie să se grăbească cu răspunsurile și puteți lua timp pentru a vă asigura că sunteți furnizarea de cele mai bune răspunsuri.
notă: timpul necesar pentru a trimite evaluarea în fereastra de 72 de ore contează, de asemenea. Candidații care trec evaluarea la scurt timp după ce primesc invitația sunt plasați pe primul loc pentru angajare. Aceasta înseamnă că, în momentul în care trimiteți examenul, poziția ar putea fi deja ocupată și va trebui să așteptați ca alta să fie deschisă.
în videoclipul scurt de mai jos, vă voi oferi mai multe informații și informații importante despre cele patru noi examene poștale:
care este un scor bun la testul de evaluare USPS?
scorul de trecere pentru oricare dintre cele patru examene poștale este de 70, iar orice scor de mai sus este considerat bun. Dacă vedeți o stare neeligibilă în loc de un scor, aceasta înseamnă că nu ați reușit să atingeți scorul minim de 70. În acest caz, din păcate, veți primi doar oa doua șansă de a relua examenul după un an.
USPS utilizează un sistem sofisticat de testare care poate semnala candidații care aleg răspunsuri inconsistente. În pachetul nostru complet de practici USPS, veți primi zeci de sfaturi despre cum să bateți sistemul și să treceți cu un scor mare.
USPS clasifică candidații care au promovat examenele poștale după scorurile lor de testare (după aranjarea inițială a timpului de depunere a examenului). Astfel, candidații cu scoruri mai mari tind să obțină invitații la interviuri mai repede decât cei care au trecut cu scoruri mai mici.
dacă ai un scor 70+, dar doresc să-l îmbunătățească, este de asemenea posibil.
Dar iată chestia:
va trebui să așteptați doi ani întregi înainte de a obține o altă lovitură! Deci, cu scopul de a înscrie cât mai mare posibil ar trebui să fie prima ta prioritate.
acum, să trecem în detaliu fiecare examen poștal:
Virtual Entry Assessment MC (474)
examenul poștal 474, numit și Virtual Entry Assessment – MC (474), este utilizat pentru evaluarea candidaților care solicită atât posturi de transport de poștă din oraș, cât și din mediul rural. Începând cu octombrie 2021, trei secțiuni noi au fost adăugate la examenul poștal 474: ce vă conduce, mutați e-mailul și verificați informațiile despre clienți.
Iată o prezentare generală a structurii Virtual Entry Assessment-MC (474) :
| numele Secțiunii | Numărul de întrebări |
|---|---|
| scenarii de lucru (test de judecată situațională) | 18 |
| descrieți abordarea dvs. (test de personalitate) | 139 |
| spune-ne povestea ta (chestionar cu date de identificare) | 37 |
| ce te conduce (chestionar de motivație) | 25 |
| mutați poșta | 18 |
| verificați informațiile despre clienți | 10 |
| în Total: | 247 |
următorul este un exemplu de scenariu (preluat din preppack-ul complet) care seamănă foarte mult cu unele dintre tipurile de întrebări pe care le veți întâlni în secțiunea scenarii reale de lucru:
un nou coleg este repartizat la stația de lângă a ta. Puteți vedea că face o serie de greșeli și rămâne în urmă.
ce ai fi cel mai probabil și cel mai puțin probabil să faci?
- sugerează să ajungă la supraveghetorul său și să solicite mai multă instruire.
- ia notă de greșelile specifice pe care le face și oferă-i indicii despre cum ar putea fi mai precis.
- evitați să vă implicați. Supervizorul său va fi în jur pentru a verifica în curând și va oferi instruire suplimentară, dacă este necesar.
- oferiți-vă să luați o parte din lucrarea sa până când ajunge la viteză. Aveți mai multă experiență și puteți face mult mai mult decât el.
pentru a crește în mod semnificativ șansele de a as testul, este crucial pentru a practica aceleași tipuri de întrebări ca pe testul real și să învețe cele mai bune modalități de a le răspunde. Acest lucru vă va ajuta să vă familiarizați cu fiecare întrebare pe care s-ar putea să vă împiedicați, să eliminați elementul surpriză și să vă sporiți încrederea.
după cum ați văzut mai sus, există 6 secțiuni despre noul examen poștal 474.
experții noștri de testare au creat cu atenție un prep exacte care acoperă aceste secțiuni bine (exclusiv la acest site). Se compune din Full-length USPS teste de practică, burghie suplimentare, ghiduri de studiu, sfaturi pro, și hacks.
pentru a începe să-l utilizați imediat, atingeți butonul de mai jos:
examen poștal 474 pachet complet de practică (ediția 2022)
⭐⭐⭐⭐⭐
Virtual Entry Assessment MH 475
Virtual Entry Assessment MH 475 este un examen care oricine dorește să devină un Handler USPS Mail sau asistent Handler Mail trebuie să treacă. Testul este una dintre cele patru noi evaluări pe care USPS le folosește din aprilie 2019, după retragerea vechiului examen 473.
examenul poștal 475 este format din patru secțiuni: scenarii de lucru (un Test de judecată situațională); Verificați dacă există erori (test de verificare a informațiilor); spuneți-ne povestea dvs. (chestionar cu date de identificare); descrieți abordarea dvs. (test de personalitate).
Iată o defalcare a secțiunilor de testare:
|
numele Secțiunii |
Numărul de întrebări |
limită de timp (aprox.) |
|
scenarii de lucru |
9 | 11 minute |
|
Verificați erorile |
12 – 4 rânduri, fiecare cu 3 întrebări | 2 minute |
|
spune-ne povestea ta |
22 | 3 minute |
|
descrieți-vă abordarea |
79 | 8 minute |
ceea ce urmează este o verificare pentru erori eșantion întrebare (luate din PrepPack complet de la 7). Dă-o încercare:
pentru fiecare element, decideți dacă este potrivire sau eroare pe baza informațiilor despre locație.
| ID-ul Original | ID-ul computerului | |
| locația A | 96380273 | 96830273 |
| locația B | 63984201 | 63984201 |
| locația C | 68326741 | 68326741 |
| locația D | 96357514 | 96367514 |
- locație a-Meci / eroare
- locație B-meci / eroare
- locație c-meci / eroare
- locație D-meci / eroare
ai reușit să fața locului ID-uri de potrivire și unmatching?
iată câteva sfaturi utile pentru a vă ajuta să răspundeți la astfel de întrebări rapid și precis.
deoarece secvențele lungi de numere sunt greu de reținut, vă recomandăm să „rupeți” fiecare secvență atunci când o comparați cu cealaltă. Încercați să comparați primele două până la patru cifre mai întâi, apoi următoarele două până la patru cifre și așa mai departe.
de exemplu, dacă secvența este 12345678, uitați-vă mai întâi la 1234 și comparați-o cu primele patru cifre ale celeilalte secvențe. Dacă găsiți o cifră care nu este identică între ele, marcați eroarea și treceți la următoarea pereche.
dacă primele patru cifre sunt identice, mergeți mai departe și comparați următoarele patru din secvență. Nu vă simțiți ciudat la gură sau chiar verbalizați cifrele atunci când comparați perechile-auzul sunetelor vă poate ajuta să observați diferențele dintre secvențe.
după cum ați văzut deja, examenul poștal 475 constă în tipuri de întrebări neconvenționale pe care probabil nu le-ați întâlnit în liceu sau chiar în facultate.
dar niciun test nu este neînvins:
dacă vă pregătiți folosind aceleași tipuri de întrebări ca la testul propriu-zis, aflați ce evaluează, ce să evitați și cum să le răspundeți, veți fi bine pe cale de a da examenul.
testul în sine include 4 examene „mini”, fiecare evaluează un set diferit de abilități și caracteristici. Experții noștri au depus eforturi mari pentru a crea o pregătire precisă care să acopere fiecare dintre aceste secțiuni (și este actualizată pentru 2022).
prep format din materiale practice eficiente: teste de practică full-length, ghiduri de studiu USPS, exerciții de practică suplimentare, și sfaturi exclusive și hacks.
pentru a obține acces instantaneu la acest pachet de practici, faceți clic pe butonul de mai jos.
Examen Poștal 475 Pachet Complet De Practică (Ediția 2022)
⭐⭐⭐⭐⭐
Virtual Entry Assessment-MP (476)
USPS Virtual Entry Assessment 476 (MP 476) și este utilizat în procesul de screening pentru multe roluri, inclusiv cele pentru funcționarul de procesare a corespondenței, funcționarul de procesare a corespondenței PSE, funcționarul de procesare a corespondenței Casual, operatorul de conversie a datelor, operatorul de conversie a datelor PSE și operatorul de conversie a datelor Casual.
acest examen online este similar cu evaluarea 475 și include în esență aceleași secțiuni de testare:
|
numele Secțiunii |
Numărul de întrebări |
limită de timp (aprox.) |
|
scenarii de lucru (test de judecată situațională) |
9 | 11 minute |
|
verificați dacă există erori (verificarea testului de informații) |
12 – 4 rânduri, fiecare cu 3 întrebări | 2 minute |
|
spune-ne povestea ta (chestionar cu date de identificare) |
22 | 3 minute |
|
descrieți abordarea dvs. (test de personalitate) |
79 | 8 minute |
Iată un exemplu de întrebare SJT care seamănă foarte mult cu întrebările pe care le veți face pe USPS reale 475 examen (secțiunea scenarii de lucru):
unul dintre colegii tăi este praf de cărbune, sărind pași importanți în procedurile prezentate de locul de muncă. Pentru un timp acum te afli corectarea greșelilor sale.
A. discutați cu directorul poștal despre situație.
B. atenție și spune-i că vei vorbi cu șeful poștei dacă nu-și schimbă obiceiurile.
C. Nu te implica. Comportamentul lui este preocuparea lui, nu a ta.
D. discutați cu colegul dvs. și explicați cum vă afectează situația.
ce ai fi cel mai probabil și cel mai puțin probabil să faci?
competențe: lucrul în echipă; proactivitate; abilități de comunicare; și rezolvarea problemelor.
răspunsul A: acest răspuns arată abilități slabe de lucru în echipă și comunicare. Nu reușiți să comunicați problema colegului dvs. angajat. În schimb, te întorci imediat la supraveghetorul tău. Procedând astfel, nu reușiți să vă avertizați colegul de muncă cu privire la situație sau să îi oferiți șansa de a-și corecta comportamentul.
Răspunsul B: Acest răspuns poate părea proactiv pe măsură ce abordați problema direct cu colegul dvs. Cu toate acestea, este agresiv și nu are abilități de lucru în echipă, deoarece vă avertizați colegul – amenințând să mergeți la postmaster, mai degrabă decât să discutați problema într-o manieră prietenoasă. Acest răspuns este probabil să vă jignească colegul de muncă și ar putea escalada situația, fiind astfel cel mai rău răspuns la situație.
răspuns C: acest răspuns este pasiv, evită jignirea colegului tău și vizează menținerea unor relații bune; cu toate acestea, nu oferă o soluție la problemă. Mai mult, acest răspuns este iresponsabil, deoarece colegul dvs. nu respectă procedurile de lucru și, făcând acest lucru, vă dăunează productivității muncii
răspunsul D: acesta este un răspuns bun la situație. Este important să puteți comunica cu colegii dvs. despre conflictele de muncă. Acesta este un răspuns proactiv care încearcă o abordare cooperativă pentru rezolvarea problemelor. În plus, evidențierea greșelilor colegului dvs. și explicarea impactului pe care îl au asupra dvs. este probabil să provoace schimbări de comportament în colegul dvs. și să îmbunătățească atât productivitatea sa, cât și propria dvs. muncă.
examenul poștal 476 nu este examenul dvs. standard de liceu. În afară de o secțiune, include secțiuni de testare comportamentală care sunt utilizate pentru a evalua diferite părți ale personalității dvs., pentru a vă asigura că sunteți o potrivire bună pentru poziție și organizație.
cel mai bun mod de a vă pregăti pentru aceste secțiuni este să învățați ce anume măsoară, ce să evitați atunci când alegeți un răspuns și care sunt cele mai bune practici pentru a le răspunde.
astfel, după o cercetare amănunțită și validare, experții noștri au creat o pregătire personalizată pentru fiecare dintre cele 476 de secțiuni de examen. Aceste teste precise de practică, ghiduri de studiu, exerciții și hacks vă vor asigura că nici o întrebare nu vă va prinde cu garda jos și vă va crește semnificativ scorul.
pentru a începe să utilizați pachetul de practici (ediția 2022) chiar acum, atingeți butonul de mai jos:
examen poștal 476 pachet complet de practică (ediția 2022)
⭐⭐⭐⭐⭐
Virtual Entry Assessment-CS (477)
noul Virtual Entry Assessment (VEA) 477 este utilizat pentru a evalua candidații interesați de următoarele roluri USPS: Sales Service & Distribution Associate, PSE Sales Service & Distribution Associate și Casual Sales Service & Distribution Associate.
scopul examenului poștal 477 este de a afla mai multe despre dvs., despre modul în care interacționați cu alte persoane (în special cu clienții), despre stilul dvs. de lucru și despre experiența dvs. anterioară de lucru. Iată o prezentare generală a secțiunilor testului:
|
numele Secțiunii |
Numărul de întrebări |
limită de timp (aprox.) |
|
situații de lucru (test de judecată situațională) |
10 | 8 minute |
|
lucrați registrul dvs. (lucrați cu facturi, monede și schimbați) |
3 | 2 minute |
|
spune-ne povestea ta (chestionar cu date de identificare) |
21 | 2 minute |
|
descrieți abordarea dvs. (test de personalitate) |
56 | 6 minute |
aceasta este o întrebare de probă pentru lucrarea partea dvs. de registru, în care vi se cere să demonstrați abilitatea ta de a lucra cu bani și de a da schimbări exacte și eficiente. În ciuda numelui său, acesta nu este un examen tehnic, deci nu trebuie să operați efectiv un registru.
utilizați cel mai mic număr de bancnote și monede posibil pentru a face schimbarea exactă.
suma totală: $53.82
suma plătită: $60.25
schimbare datorată: $6.43
răspunsul corect este 0 0 1 1 1 1 1 3
cel mai mic număr de facturi și monede necesare pentru a ajunge la schimbarea corectă de $6.43 este o factură de 5 USD și o factură de 1 USD pentru a ajunge la 6 USD. Adăugați la acesta unul din fiecare tip de monedă, cu excepția centilor (0,01 USD), din care aveți nevoie de trei și veți obține modificarea corectă de 6,43 USD.
$5 × 1 + $1 × 1 + $0.25 × 1 + $0.10 × 1 + $0.05 × 1 + $0.01 × 3 = $6.43
cel mai bun mod de a se pregăti pentru examenul poștal 477 este de a învăța cum să răspundă exact aceleași tipuri de întrebări care apar pe testul real. Deoarece examenele poștale includ întrebări neobișnuite care evaluează diferite abilități și părți ale personalității dvs., este crucial să știți care este cel mai bun mod de a le răspunde.
experții noștri de testare au creat un pachet de practică adaptat care acoperă fiecare dintre cele 4 secțiuni ale examenului 477.
prep va ajuta să realizeze 3 lucruri:
- veți învăța cum să abordați fiecare tip de întrebare USPS și care sunt cele mai bune tehnici pentru a le răspunde.
- veți avea o experiență reală de testare cu teste de practică USPS de lungă durată.
- veți primi sfaturi și hack-uri infailibile pentru a răspunde la întrebări de personalitate și de comportament.
pentru a obține acces instantaneu la pachetul complet de pregătire 477 (actualizat pentru 2022), atingeți butonul de mai jos:
examen poștal 477 pachet complet de practică (ediția 2022)
⭐⭐⭐⭐⭐
Link-Uri Similare
Virtual Job Tryout