multe persoane cu dizabilități doresc să lucreze dacă pot și să obțină beneficiile semnificative care vin cu munca, cum ar fi abilități mai puternice, sănătate și bunăstare îmbunătățite, conexiune socială, venituri mai bune și standarde de viață mai ridicate..
este posibil ca persoanele care primesc pensie de sprijin pentru invaliditate (DSP) să nu știe că pot începe să lucreze sau să lucreze mai multe ore fără a-și pierde plata.
ore săptămânale permise de muncă
de la 1 iulie 2012, toți beneficiarii DSP pot să se angajeze într‑un loc de muncă plătit pentru mai puțin de 30 de ore pe săptămână fără ca plata lor să fie suspendată sau anulată și să primească o pensie parțială sub rezerva aranjamentelor obișnuite de testare a mijloacelor.
acest lucru încurajează și sprijină beneficiarii DSP să înceapă să lucreze și să încerce să lucreze peste capacitatea lor evaluată.
de asemenea, permite persoanelor care au participat la programe de ocupare a forței de muncă să își dezvolte capacitatea de a beneficia de competențele pe care le-au dobândit.
oferă mai multă flexibilitate angajatorilor care ar putea dori ca angajații să lucreze mai multe ore.
lucrează 30 sau mai multe ore pe săptămână
dacă un destinatar DSP începe să lucreze timp de 30 de ore pe săptămână sau mai mult, DSP-ul său se va opri, dar poate fi suspendat (adică ținut deschis) timp de până la doi ani, mai degrabă decât anulat. Aceasta înseamnă că, dacă persoana începe să lucreze mai puțin de 30 de ore pe săptămână în termen de doi ani de la oprirea DSP, se poate întoarce la DSP fără a fi nevoie să o revendice din nou. Persoanele ale căror DSP s-au oprit din cauza muncii de 30 de ore pe săptămână sau mai mult continuă să aibă acces la cardul de concesiune al pensionarului timp de un an de la oprirea DSP.
mai multe informații
pentru mai multe informații despre lucrul în timp ce primiți DSP, consultați Fișa informativă Helping People to Work:
- pensie de sprijin pentru invaliditate-ajutarea persoanelor să lucreze
pentru mai multe informații despre alte modificări aduse DSP de la 1 iulie 2012, consultați cerințele de participare pentru anumiți beneficiari ai DSP.
pentru informații suplimentare despre muncă și impactul asupra plăților vizitați:
- www.humanservices.gov.au
- sunați la 13 27 17
- vizitați un centru local de servicii pentru clienți Centrelink.
Ultima actualizare: 22 August 2017-11: 55am