cu un nou an calendaristic, afacerea dvs. se află într-o majorare a impozitului pe salarii cu Canada Pension Plan (CPP) și Quebec Pension Plan (QPP) creșteri care încep la 1 ianuarie 2022. Iată o listă de noi tarife pe care le veți plăti la nivel federal.
CPP
primele pentru planul de pensii Canada cresc în Ianuarie de la 5,45% din câștigurile angajatului dvs. la 5.7%
• venitul anual maxim de pensionare (YMPE) este stabilit la $64,900, în creștere față de limita de anul trecut de $61,600.
• contribuțiile angajatorilor și angajaților vor fi maxime la 3.499, 80 USD, în creștere față de 3.166 USD față de anul trecut.
• contribuțiile independente vor fi maxime la $6,999. 60 în creștere de la $6,332.
de ce este acest an diferit?
câștigurile anuale maxime de pensionare (YMPE) au fost stabilite să crească cu 2.100 usd față de limita de anul trecut de 61.600 USD, dar în schimb au fost majorate cu 3.300 USD – o creștere de 5,3%. Aceasta este cea mai mare creștere procentuală din 1992. Este, de asemenea, al doilea an consecutiv de creșteri neașteptate ale YMPE ca urmare a efectului pandemiei asupra pieței forței de muncă.
un număr mai mic decât de obicei de lucrători cu venituri mai mici s-au întors la muncă în a doua jumătate a anului 2020 și în prima jumătate a anului 2021. Formula compară creșterile câștigurilor medii săptămânale realizate pe tot parcursul anului până la 30 iunie cu aceeași sumă în perioada anterioară de 12 luni. Deoarece mai puține locuri de muncă erau deținute de lucrători cu venituri mai mici, mai puține au fost incluse în calcul.
QPP
pentru provincia Quebec, primele pentru planul de pensii din Quebec au crescut de la 5,90% din câștigurile angajatului dvs. la 6,15%.
• venitul anual maxim de pensionare (YPME)este stabilit la $64,900.
• contribuțiile angajatorului și angajaților vor fi maxime la 3.776, 10 USD, în creștere de la 3.427 USD.
ce face CFIB?
ne-am luptat cu aceste creșteri, care fac parte dintr-un plan de șapte ani aprobat de provincii și guvernul federal în urmă cu cinci ani pentru a ridica primele CPP pentru a oferi beneficii CPP mai mari peste decenii.
în timp ce creșterea impozitului pe salarii vă afectează negativ linia de jos în orice an, făcând acest lucru în timpul unei pandemii, când una din trei întreprinderi mici pierde bani în fiecare zi, înrăutățește lucrurile. Continuăm să facem presiuni pentru politici mai bune de economisire a pensiilor și, în prezentarea noastră pre-bugetară din 2021, am cerut guvernului să pună un moratoriu asupra oricărui cost nou pentru întreprinderile mici și să introducă stimulente de angajare pentru a compensa creșterea la CPP și QPP.
asigurarea ocupării forței de muncă (EI)
ratele angajaților și angajatorilor rămân neschimbate pentru 2022, în timp ce câștigurile maxime asigurabile au crescut de la 56.300 USD la 60.300 USD.
rata primei în 2022 pentru angajații acoperiți de planul de asigurare parentală din Quebec (QPIP) a crescut în acest an. Contribuția angajaților din Quebec este stabilită la $1.20 pe $100 de câștiguri asigurabile de la $1.18, în timp ce rata angajatorului din Quebec este stabilită la $1.68 pe $100 de câștiguri asigurabile, de la $1.65.
în general, veți plăti în continuare 1.De 4 ori mai mult decât plătesc angajații dvs. – deci CFIB continuă lupta pentru a aduce mai multă corectitudine sistemului EI pentru afacerea dvs.!
ratele EI (per $ 100 câștiguri asigurabile)
| 2021 | 2022 | |||
| Quebec | Canada | Quebec | Canada | |
| rata angajaților | $1.18 | $1.58 | $1.20 | $1.58 |
| rata angajatorului | $1.65 | $2.21 | $1.68 | $2.21 |