Medicii Sunt Plătiți În Timpul Rezidenței? – Medicul mediu

ca student la medicină, nu am putut aștepta primul meu salariu real. Școala a fost atât de lungă încât nu eram sigur când va veni. Am aflat că voi fi plătit în rezidență, dar când și cât?

medicii sunt plătiți pe tot parcursul formării de rezidențiat. În 2020, Salariul mediu de pornire pentru medicii rezidenți din SUA a fost de 63.400 USD, potrivit raportului privind salariul și datoria rezidenților Medscape din 2020. Salariile cresc în fiecare an, pe măsură ce rezidenții progresează de la anul postuniversitar 1 la anul postuniversitar 2 și nu numai.

sunt multe de știut despre salariile de rezidențiat. Media este de 63.400 de dolari, dar fiecare medic rezident câștigă atât de mult? Salariile variază în funcție de specialitate sau de locație? Și cine determină de fapt aceste salarii, oricum?

cât de mult medicii sunt plătiți în rezidență

când eram rezident, eram atât de încântat de primul meu salariu. După patru ani în școala medicală nu a făcut bani și a trebuit să împrumute o sumă masivă de datorii de împrumut pentru studenți pentru a supraviețui, acel salariu de rezidență a fost special. Cu un salariu în mână, aș putea spune în cele din urmă că am fost un medic profesionist real!

dar apoi am auzit de prietenii din alte specialități, din alte zone ale țării și am văzut că salariile noastre erau diferite. Așa că m-am uitat în sus Salariul mediu rezident pentru acel an și am văzut am fost plătit mai puțin. Nu cu mult mai puțin, dar a fost diferit. De ce a fost asta?

după cum se dovedește, salariile rezidenților nu variază doar în funcție de Anul PGY, ci și de locație. Pe măsură ce progresați prin rezidență din primul an până în al doilea an și nu numai, veți obține o mică creștere a salariului. De obicei, în jur de 2000 până la 3000 USD pe an.

cât de mult depinde exact de câteva lucruri care sunt determinate de spitalul dvs. de formare specifică. Au generat mai multe fonduri sau venituri în acest an? Sunt situate într-un cost mai mare al zonei de locuit? Sau există alte motive pentru a da un salariu mai mare în acest an?

pentru a înțelege mai bine modul în care PGY an poate afecta salariile de rezidență, aici este o listă a salariilor medii pe an de rezidență, potrivit sondajului Medscape.

după cum puteți vedea, în fiecare an, medicii rezidenți primesc un mic salariu. În timp ce creșterea în fiecare an nu este foarte mare în comparație cu creșterea salariului pe care o veți obține atunci când deveniți medic curant, se poate simți semnificativă atunci când sunteți rezident. Asta e un plus $2000 – $3000 puteți pune față de cheltuielile de trai, student împrumuturi, sau chiar pentru a finanța un IRA ROTH.

în afară de Anul PGY, celălalt factor major care determină salariile de rezidență este locația. Sondajul Medscape nu își descompune datele în funcție de regiune, dar, din fericire, AAMC colectează, de asemenea, date privind salariile de rezidență și o fac.

aici este rezident Salariul mediu pentru PGY-1 an de regiune conform sondajului AAMC de rezident / colegi burse și beneficii este:

deci, s-ar putea face un întreg $8000 mai mult de a merge la rezidență în nord-est în loc de Sud. Ei bine, un fel de. Salariile variază în funcție de regiune, dar se schimbă semnificativ și în cadrul unei regiuni. Pentru a dovedi acest lucru, am tras salarii de la 18 programe de rezidență diferite din întreaga țară. Salariile într-o regiune au fost la fel de mici ca $47,500 la fel de mare ca $66,500.

deși este interesant să vedem diferențe generale în tendințele salariale pe regiuni, realitatea este că nici regiunile, nici statele specifice nu decid salariile de rezidență. Programele individuale fac. Dacă doriți să găsiți datele salariale specifice pentru un program de rezidență care vă interesează, va trebui să accesați site-ul lor web. E ușor, totuși. Tot ce trebuie să faceți este să căutați acel program de rezidență urmat de „salariu PGY” pe google și veți găsi informațiile.

salariul rezidentului Medical pe specialitate

deoarece salariile medicilor pot varia atât de mult în funcție de specialitate, ați putea crede, de asemenea, că salariile rezidenților fac același lucru. Este adevărat că unele specialități sunt plătite mai mult decât altele, dar această diferență se bazează de obicei pe acorduri interne de muncă lunară pe care unele specialități le pot avea cu programele lor. În caz contrar, este un număr destul de standard bazat pe anul PGY, indiferent de specialitate.

interesant, raportul Medscape oferă date privind diferențele de salariu rezident în funcție de specialitate, cu numere cuprinse între 58.500 și 69.500 de dolari. Cu toate acestea, este important să ne dăm seama că aceste date includ rezultatele sondajului de la bursieri, rezidenți în reședințe mai lungi și rezidenți în reședințe mai scurte. Nu separă salariile medii pe specialitate pe an PGY. Deci, chiar dacă sugerează diferențe de salarii în funcție de specialitate, nu este o sursă de date foarte fiabilă pentru acest răspuns.

dacă vă gândiți să alegeți o specialitate în funcție de cât de mulți bani credeți că veți câștiga în rezidență, vă rog să vă reconsiderați. În primul rând, diferența de salariu de rezidență între specialități este în esență zero, în afară de câteva diferențe moderate pentru programe specifice. Și în al doilea rând, salariul de rezidență nu are un impact uriaș asupra carierei noastre, deci nu este un instrument excelent pentru alegerea specialității.

există o serie de alte motive mult mai importante pentru a decide care specialitate este cea potrivită pentru dvs. Un subiect în care vom intra mai detaliat într-un alt articol.

de ce este salariul de rezidență atât de scăzut

un lucru pe care majoritatea medicilor rezidenți îl vor realiza este că, în ciuda faptului că sunt plătiți pentru a se antrena spre deosebire de școala medicală, salariul rezidenților este foarte scăzut. Este deosebit de scăzut, aproximativ 12 USD/oră, atunci când reprezintă 60-80 de ore săptămâni de lucru în timpul antrenamentului. Dar rezidenții sunt un membru esențial al echipelor medicale de la facilitățile de instruire. Și oferă unele dintre cele mai bune îngrijiri în aceste facilități. Deci, de ce este salariul lor atât de scăzut?

există doi factori principali ai salariilor rezidenților. Primul este medicare. Al doilea este spitalul didactic.

în 1965, a fost înființată medicare. Prin audierile Congresului care au stabilit medicare, au decis să ofere finanțare pentru posturile de rezidențiat în toată țara. Mai precis, au spus acest lucru:

„activitățile educaționale sporesc calitatea îngrijirii într-o instituție și se intenționează, până când comunitatea se angajează să suporte astfel de costuri educaționale într-un alt mod, ca o parte din costul net al acestor activități (inclusiv bursele stagiarilor, precum și compensarea cadrelor didactice și alte costuri) să fie suportată într-o măsură adecvată de programul de asigurare spitalicească.”

(raportul camerei, numărul 213, Congresul 89, Sesiunea 1 32 (1965) și raportul Senatului, Numărul 404, pt. 1 89 Congres 1 sesiune 36 (1965))

când medicare a fost semnat în lege, a oferit aproximativ 10 miliarde de dolari pentru instruire medicală, cu aproximativ 5 miliarde de dolari alocați pentru salariile rezidenților. Nu prea ponosit, mai ales având în vedere cât de puțini medici rezidenți au fost plătiți înainte de medicare.

cu toate acestea, s-au mai întâmplat câteva lucruri. În 1997, prin Legea bugetului echilibrat, Congresul a pus o limită a numărului de rezidenți pe care era dispus să-i finanțeze prin medicare. Apoi, în 1999, prin Legea privind rafinarea echilibrată a bugetului, au stabilit limite la valoarea finanțării pe rezident și au eliminat ajustarea inflației pentru unele facilități până în 2013.

fără a intra prea mult în buruienile legislației, concluzia este aceasta. Graduate Medical education (GME) este finanțat în principal prin medicare. Congresul determină suma pe rezident de finanțare GME, care se schimbă în timp, dar nu a ținut pasul cu inflația. Începând cu 2017, suma pe rezident pentru îngrijirea primară a fost de 102.875 USD, iar pentru alți rezidenți a fost de 100.956 USD.

acum, rezidenții primesc o anumită finanțare de la spitalele lor individuale, fie prin venituri non-medicare pentru pacienți, strângere de fonduri și donații sau alte surse. Dar nu toate acestea intră în salariile rezidenților. În cele din urmă, spitalele sunt cele care colectează bani din medicare și din alte surse și sunt cele care determină salariile rezidenților.

fără modificări semnificative ale medicare care ar crește finanțarea pentru medicii rezidenți sau noi surse majore de venituri pentru instruirea spitalelor, este puțin probabil ca rezidenții să obțină salarii semnificativ mai mari în curând.

cu toate acestea, nu este totul rău. Salariile medii ale rezidenților au crescut de la 55.400 USD în 2015 la media actuală de 63.400 USD în 2020. Deși nu se apropie de ceea ce fac alți membri ai echipei de asistență medicală cu niveluri similare de pregătire, aceasta se mișcă în continuare în direcția cea bună.

cât timp este rezidența pentru medici

vă las cu asta. Deoarece salariile rezidenților sunt strâns asociate cu anul de formare postuniversitară, cred că este important să știm cât de lungă poate fi formarea pentru diferitele specialități. Puteți găsi o listă de specialități de rezidență în funcție de durata antrenamentului aici: