cum se calculează salariul, PF & ESIC în companiile Pvt?

Ei bine, dacă vrei doar să știi despre metoda de calcul despre PF & ESIC… atunci se face în felul ăsta…
ESIC
1.ESIC se deduce acei angajați al căror salariu brut nu este mai mare de 15.000, 00/lună…
2.Ambii angajați & angajatorul trebuie să contribuie la aceasta.
3.Contribuția angajatului % este de 1,75%, iar contribuția angajatorului% este de 4,75% din salariul brut.
4.și ar trebui să se calculeze pe următoarea metodă Rupie mai mare.
Eg. dacă salariul meu brut este de 15.000.00 și pentru luna ianuarie zilele mele de lucru sunt 28 zile, atunci meu brut ar fi pentru acea lună va fi 13548.00.
deci, ca 1.75%, 13548 * 1.75%=237.09 dar așa cum v-am spus mai devreme, va fi calculat la următoarea Rupie mai mare, deci va fi 238.00 și doar contribuția angajatorului 4.75%, 13548*4.75%=643.53 dar pentru esic va fi 644.00
și doar să le totalizeze și să le facă challan și să le depună.
PF
și în măsura în care PF se calculează pe indemnizația de bază + Dearness…
apoi PF calculat ca 12% din această sumă atât de angajat, cât și de angajator… dar contribuția angajaților merge ca EPF (12%), dar contribuția angajatorului este împărțită în două părți EPF (3.67%) & 8.33 % (FPF).
ca unul brut este 13,000 apoi de bază ar fi 6500.00 (50% din brut și variază)
contribuția angajaților – 6500*12 % = 780.00
contribuția angajatorului – 6500*3.67 % = 239.00
contribuția angajaților-6500*8,33 % = 541,00 dar această contribuție nu trebuie să fie mai mare de 541,00 Rs.
este calculul pentru persoana individuală.
și dacă aveți nevoie de modul de a face challan apoi scrie-mi…
Sper că vă va ajuta…

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.