alegeri în sus și în jos buletinul de vot prezintă alegătorii cu alegeri importante. Indiferent dacă este o cursă locală care vă va afecta comunitatea sau o cursă națională care ar putea schimba direcția țării, alegerile sunt un moment pentru a lua în considerare problemele care vă interesează și pentru a decide ce candidat susțineți.
dar este posibil să treceți dincolo de anunțurile de campanie, de discuțiile pe rețelele sociale și de ciclurile zgomotoase de știri pentru a găsi cel mai bun candidat de fond care vă reprezintă valorile și nevoile? Răspunsul este da!
cei șapte pași descriși aici sunt concepuți pentru a vă ajuta să judecați și să alegeți cel mai bun candidat pentru dvs. la următoarele alegeri. Resursele descărcabile sunt de asemenea disponibile mai jos.
- Pasul 1: Determinați ce căutați la un candidat.
- Pasul 2: Vizitați VOTE411.org și aflați despre candidații de pe buletinul dvs. de vot.
- Pasul 3: adunați materiale despre candidați.
- Pasul 4: evaluați pozițiile candidaților pe probleme.
- Pasul 5: Aflați mai multe despre abilitățile de conducere ale candidaților.
- Pasul 6: Aflați cum văd alte persoane candidatul.
- Pasul 7: Utilizați cardul de raport al candidatului pentru a vă evalua opțiunile.
- evitați tehnicile de denaturare
- evaluați utilizarea de către candidați a videoclipului
- acum ia măsuri
- fișa de raport a candidatului
Pasul 1: Determinați ce căutați la un candidat.
puteți judeca candidații în două moduri: pozițiile pe care le iau în probleme și calitățile de conducere și experiența pe care le-ar aduce la birou. Primul pas în alegerea unui candidat este de a decide problemele care vă interesează și calitățile pe care doriți într-un lider.
când luați în considerare problemele, ce probleme comunitare, de stat sau naționale doriți ca oamenii din guvern să abordeze? De exemplu, s-ar putea să vă intereseze securitatea națională, finanțarea guvernamentală pentru împrumuturile pentru studenți sau schimbările climatice.
când luați în considerare calitățile de lider, ce caracteristici credeți că fac un oficial ales eficient? Căutați inteligență, onestitate, umilință, capacitatea de a comunica? Ce altceva?
după ce ați luat în considerare ce probleme și calități sunt cele mai importante pentru dvs. în alegerile din acest an, înregistrați-le pe fișa de raport a candidaților împărtășită mai jos.
Pasul 2: Vizitați VOTE411.org și aflați despre candidații de pe buletinul dvs. de vot.
aflați ce candidați candidează în zona dvs. utilizând resursa electorală online a Ligii VOTE411.org. când introduceți adresa dvs., VOTE411 vă arată toate cursele și candidații de pe buletinul de vot.
VOT411 include, de asemenea, informații despre fiecare birou de pe buletinul dvs. de vot, informații de fond ale candidaților, poziții cu privire la probleme direct de la candidații înșiși și informații extinse și explicații cu privire la întrebările de vot.
Pasul 3: adunați materiale despre candidați.
Cercetează și colectează informații despre candidați. Citiți pozițiile lor pe site-ul campaniei, urmăriți acoperirea media și discuțiile online, consultați pozițiile lor pe VOTE411. Sursele de informații pe care puteți alege să le examinați includ:
-
vot 411.org candidate pozițiile
-
scrisori de poștă directă, pliante și cărți poștale
-
acoperire Media
-
anunțuri online, radio și televiziune
-
aprobări ale candidaților de către persoane fizice, organizații și puncte de știri
-
discursurile candidaților
-
dezbaterile candidaților
-
forumurile candidaților Online și evenimentele Primăriei
Pasul 4: evaluați pozițiile candidaților pe probleme.
într-o cursă locală, interviurile cu candidații pot fi de ajutor. Pentru operatorii tradiționali, o privire asupra înregistrărilor lor de vot pe probleme importante pentru dvs. (pe care le-ați identificat la Pasul 1) vă poate spune, de asemenea, multe.
puneți-vă următoarele întrebări:
-
informațiile colectate vă oferă o impresie generală asupra candidaților?
-
ce concluzii specifice puteți trage cu privire la pozițiile candidaților pe probleme?
-
înregistrați ceea ce ați învățat despre locul în care se află problemele dvs. prioritare din fiecare sursă pe care o examinați la Pasul 3.
completați fișa de raport a candidatului partajată mai jos în timp ce adunați informații noi despre candidați.
Pasul 5: Aflați mai multe despre abilitățile de conducere ale candidaților.
a decide dacă un candidat va fi un bun lider este dificil. Cum poți ști dacă cineva va fi sincer, deschis sau capabil să acționeze sub presiune dacă este ales în funcție? Iată câteva modalități de a citi între rânduri:
-
Uită-te la trecutul candidaților și la experiența lor. Cât de pregătiți sunt pentru slujbă?
-
observați campaniile candidaților. Susțin discursuri diferitelor grupuri (chiar și acelor grupuri care ar putea să nu fie de acord cu ele)? Acceptă invitații la dezbateri? Campaniile pun accent pe evenimentele media, unde candidații pot fi văzuți, dar nu auziți? (De exemplu, un candidat este văzut tăind panglici pentru a deschide noi poduri, mai degrabă decât să se înregistreze despre provocările legate de transport și infrastructură.)
-
examinați site-ul web al campaniei, conținutul social media și materialele. Pe măsură ce urmăriți dezvoltarea campaniei, luați în considerare informațiile care oferă informații despre personalitățile și calitățile de conducere ale candidaților. De exemplu, materialele campaniei subliniază probleme sau imagini frumoase? Materialele pictează o imagine adevărată a unei situații? Adăugați aceste informații în fișa de raport a candidatului partajată mai jos.
Pasul 6: Aflați cum văd alte persoane candidatul.
opiniile altor persoane vă pot ajuta să vă clarificați propriile opinii, dar nu vă ignorați propriile judecăți informate.
-
căutați opiniile altora din comunitatea dvs. care sunt afectate diferit de deciziile conducerii politice. Discutați cu persoane din medii și poziții diverse, cum ar fi o persoană de altă rasă decât dvs., un profesor, un membru al comunității de afaceri, un membru al tribului Indian sau o persoană minoritară sexuală sau de gen pentru a afla ce candidat susțin și de ce.
-
aflați despre aprobări. Avizele oferă indicii cu privire la problemele pe care le susține un candidat. De exemplu, un candidat aprobat de Sierra Club (o organizație de mediu) va fi în favoarea legislației care protejează mediul. Un candidat aprobat de Asociația Națională a puștilor s-ar opune legilor privind controlul armelor. Obțineți o listă de recomandări de pe fiecare dintre site-urile de campanie ale candidaților. Aflați ce reprezintă aceste grupuri și aflați de ce susțin acest candidat.
-
Uită-te la contribuțiile campaniei. De unde obțin candidații fonduri pentru a-și finanța campaniile? Folosesc banii proprii sau strâng fonduri de la câțiva donatori bogați, de la mulți contribuabili mici sau de la comitete de acțiune politică? (PAC-urile, așa cum sunt cunoscute, sunt grupuri formate pentru a strânge și distribui bani candidaților fără a dezvălui numele individuale ale donatorilor.) Multe tipuri de informații despre contribuțiile Campaniei trebuie raportate Guvernului și sunt urmărite de presă, astfel încât informațiile sunt relativ ușor de găsit. Verificați ziarul local pentru povești despre finanțarea campaniei sau accesați www.opensecrets.org.
Pasul 7: Utilizați cardul de raport al candidatului pentru a vă evalua opțiunile.
examinați informațiile din Fișa de raport a candidatului pentru a compara toți candidații. Puneți-vă aceste întrebări finale:
-
cu ce opinii ale candidatului sunt de acord cel mai mult?
-
cine a condus cea mai frumoasă campanie?
-
care candidat a demonstrat cele mai multe cunoștințe despre probleme?
-
ce candidat are calitățile de lider pe care le caut?
alegerea este clară? Dacă da, alegeți un candidat.
evitați tehnicile de denaturare
candidații încearcă să se vândă alegătorilor, dar uneori pot distorsiona adevărul în moduri dificil de detectat. Iată șapte exemple de tehnici de denaturare pe care ar trebui să le urmăriți în timp ce examinați materialele campaniei candidaților:
-
apel la nume/apeluri la prejudecăți: acuzații precum „adversarul meu este arogant și plin de aer cald”, nu oferă nicio informație reală despre candidat. Referirea la rasă, etnie sau starea civilă poate fi folosită subtil pentru a insufla prejudecăți.
-
zvon mongering: acestea includ declarații precum „toată lumea spune că adversarul meu este un escroc, dar nu am cunoștințe personale despre nicio faptă greșită”, care implică (dar nu afirmă) că adversarul este vinovat.
-
vina asociațiilor: acestea sunt declarații precum „știm cu toții că candidatul B este susținut de interese mari de bani”, care atacă candidații din cauza susținătorilor lor, mai degrabă decât din cauza poziției lor asupra problemelor.
-
cuvinte cheie: Acestea sunt fraze precum” lege și ordine „sau” ne-American”, concepute pentru a declanșa o reacție emoțională la genunchi, mai degrabă decât pentru a informa.
-
trecerea vina: acestea sunt cazuri în care un candidat neagă responsabilitatea pentru o acțiune sau dă vina pe un adversar pentru lucruri asupra cărora nu au avut niciun control.
-
promițând cerul: acestea sunt promisiuni nerealiste pe care niciun oficial ales nu le-ar putea îndeplini singur.
-
evitarea problemelor reale: Acestea includ cazuri în care candidații pot evita să răspundă la întrebări directe, pot oferi doar soluții vagi sau pot vorbi despre beneficiile programelor propuse, dar nu pot obține niciodată detalii despre posibile probleme sau costuri.
evaluați utilizarea de către candidați a videoclipului
candidații sunt conștienți de puterea potențială a videoclipului și încearcă să-l folosească în avantajul lor. Când vedeți videoclipuri despre un candidat sau care îl prezintă pe candidat, luați în considerare faptul că imaginea pe care o vedeți poate fi pusă în scenă de un consilier media a cărui sarcină este de a face candidatul să arate bine pe cameră. Pe măsură ce urmăriți știrile despre campanii, fiți conștienți de evenimentele organizate (cunoscute și sub numele de oportunități foto) și încercați să vă concentrați în schimb asupra a ceea ce spune candidatul despre probleme.
același lucru este valabil și pentru reclamele politice la televizor sau online. Când urmăriți reclame politice, fiți conștienți de modul în care mediul vă influențează reacțiile. Întrebați-vă: ați aflat ceva despre probleme sau calificări sau anunțul a fost conceput doar pentru a vă afecta atitudinea sau sentimentele față de un candidat?
acum ia măsuri
-
înapoi candidații în care crezi.
-
discutați cu prietenii și familia despre candidații „dvs.”.
-
nu vă fie teamă să puneți întrebări la întâlnirile, dezbaterile sau mitingurile candidaților sau când un lucrător de campanie vă sună la ușă.
-
scrie scrisori. Spuneți candidaților, ziarelor și liderilor de partid cum vă simțiți în legătură cu problemele.
-
voluntar pentru a lucra la o campanie sau pentru a face o donație.
-
înregistrați-vă pentru a vota.
-
faceți un plan de vot.
-
votați prin poștă, absent sau personal înainte sau în ziua alegerilor.
fișa de raport a candidatului
problemele mele prioritare |
poziția mea |
candidatul A |
candidatul B |
candidatul C |
exemplu: asistență medicală |
susțin asistența medicală universală. |
|||
calități de conducere dorite |
poziția mea |
candidatul A |
candidatul B |
candidatul C |
exemplu: onestitate |
vreau un candidat care să-și bazeze pozițiile pe fapte și date. |
|||
Alegerea Candidatului Meu: ___________________________________________________________