Cum Licitați Pentru Un Loc De Muncă?

ce este o ofertă de locuri de muncă?

este un proces în care angajatorii au nevoie de solicitanți care fac deja un loc de muncă pentru a concura pentru un nou loc de muncă. Angajatorul selectează apoi ofertantul câștigător pentru un loc de muncă deschis.

potrivit Fast Company, mulți freelanceri depind de oferte pentru a obține noi lucrări, inclusiv meserii și afaceri creative pentru ei înșiși. Companii cunoscute, agenții non-profit și agenții guvernamentale trimit cereri de propuneri pentru furnizori potențiali (RFP). Furnizorii apoi licita înapoi în consecință.

acest articol se referă la:

• pași pentru a face oferte de succes pentru un loc de muncă
• cum faceți o ofertă?
• cum funcționează licitarea pentru construcții?

pași pentru a face oferte de succes pentru un loc de muncă:

împărtășim cinci pași ai unui proces de licitare pentru ca dvs. să faceți o ofertă de succes pentru un loc de muncă:

• luarea deciziilor pentru alegerea unui proiect.
• aranjați o întâlnire cu clientul
• calculați costurile unui proiect
• evaluați marjele de profit
• trimiteți și prezentați suma licitată

luarea deciziilor pentru alegerea unui proiect:

o ofertă este un document intensiv în muncă pe care trebuie să îl trimiteți dacă sunteți interesat de proiect și aveți capabilități pentru a câștiga și de a continua locul de muncă. Primirea RFP nu înseamnă că trebuie să licitați pentru un loc de muncă cu orice preț.

potrivit companiei Fast, ar trebui să licitați pentru un loc de muncă în următoarele situații:

dacă,

• Sunteți o parte a companiei sau familiarizat cu RFP sale.
• sunteți cel mai eligibil candidat pentru acest post în ceea ce privește expertiza dvs.
• ai nevoie de bani și nu face nici un proiect în prezent.
• veți găsi proiectul interesant, cum ar fi:

exemplu:

un scriitor de conținut specializat în publicitate comercială se potrivește pentru a licita pentru un loc de muncă de branding la o agenție de publicitate. Mai mult, el cunoaște proprietarul și găsește proiectul atractiv pentru că trebuie să scrie conținutul agenției de publicitate care include anunțurile comerciale.

potrivit ‘The Houston Chronicle’ ar trebui să spui nu următoarelor proiecte:

• proiecte care nu sunt ușor de accesat.
• proiecte care necesită prea multă navetă.
• proiecte care implică medii nesigure și nesănătoase, cum ar fi:

• vreme extrem de caldă
• vreme extrem de rece
• materiale dificile (materiale sau echipamente dificil de manevrat)

aranjați o întâlnire cu clientul:

ar trebui să citiți RFP foarte atent și apoi să aranjați o întâlnire cu potențialul client. Obțineți detaliile unui proiect înainte de a licita pentru el. La întâlnirea cu clientul dvs., explicați-vă experiența de lucru și expertiza pentru a câștiga un loc de muncă.

întâlnirea față în față este cea mai bună opțiune, dar dacă sunteți într-o teleconferință sau apel telefonic, aceasta funcționează și ea. Trimiteți un e-mail pentru a finaliza ora și durata întâlnirii. Dacă potențialul client refuză să te întâlnească, înseamnă că nu vei primi slujba.

în cazul în care ați finalizat ședința, puneți următoarele întrebări:

de ce ne-ați cerut să depunem o ofertă?

dacă un client spune că te găsește pe Google, nu este un semn bun, dar dacă spune că este familiarizat cu munca ta bună sau cineva te referă, acesta este un semn bun.

câte companii ați cerut să licitați pentru acest loc de muncă?

dacă nu sunt mulți concurenți, arată că lucrează doar cu firme de bună calitate, ceea ce este un semn bun pentru dvs.

de ce acest proiect și de ce acum?

această întrebare vă va ajuta să știți cât de important este proiectul pentru client. De asemenea, vă oferă detaliile proiectului, timpul de finalizare și importanța acestuia.

dacă credeți că nu se va potrivi pentru locuri de muncă, profesional spune clientului pentru a evita orice probleme viitoare.

calculați costurile:

Calcularea costului proiectului este o sarcină importantă. Dacă rămâneți cu succes în calcularea corectă a costului, puteți estima cu ușurință profitul și rata de succes a proiectului.

procedura de calculare a costurilor:

• enumerați materialul de care aveți nevoie pentru un loc de muncă.
• Ia prețurile pentru ei și tac 10 la 15 la sută ca o taxă de serviciu.
• înmulțiți rata orară cu numărul de ore pe care le va lua lucrarea în funcție de estimarea dvs.
• adăugați costurile materiale la costurile forței de muncă.
• adăugați procentul costurilor generale (dacă este cazul), cum ar fi transportul și asigurarea etc.
• adăugați Marja în cazul în care ceva nu merge bine.
• calculați costul total.

suma finală trebuie să corespundă bugetului clientului. Dacă nu, puteți adăuga sau scădea în consecință.

verificați marjele de Profit:

costurile materiale și ale forței de muncă vă pot pune probleme, deci trebuie să adăugați un procent din costurile generale la partea mai sigură. (Conform Capterra)

puteți anula costurile generale; poate include costul instrumentelor pe care trebuie să le cumpărați sau taxele de marketing pe care le plătiți. Marcarea costurilor depinde de industrie, cum ar fi Constructorii își marchează de obicei costurile cu 15 până la 25 la sută.

nu trebuie să vă subestimați serviciile. Dacă aveți succes în sub-licitarea concurenților dvs., este posibil să câștigați o ofertă, dar nu vă va ajuta să obțineți profit și susținere.

trimite și Pitch suma licitată:

potrivit Capterra, nu ar trebui să trimiteți pur și simplu o ofertă prin e-mail, mai degrabă pitch-l pentru a avea succes. Comunicați cu potențialul dvs. client printr-o întâlnire sau un apel telefonic pentru a vă explica în detaliu serviciile.

oferiți-le detalii complete despre serviciile dvs., inclusiv costurile și suma. De asemenea, permite clientului dvs. să vă pună întrebări legate de preocuparea sa pentru a lua o decizie finală.

cum faceți o ofertă?

primul pas pentru a face o ofertă este de a face un document de ofertă. Puteți lua ajutorul unui șablon de ofertă în acest scop. Puteți obține șablonul de ofertă de construcție pe MS Office și îl puteți descărca gratuit pentru Excel. Puteți obține, de asemenea, un șablon de ofertă de la ‘Template.net.’ vă va ajuta să obțineți o ofertă pentru diferite locuri de muncă, inclusiv:

• loc de muncă pentru construcții
• loc de muncă pentru pictură
• loc de muncă pentru curățare
• amenajare a teritoriului

cum funcționează licitarea pentru construcții?

iată pașii pentru a licita pentru un loc de muncă în construcții:

1. clientul potențial trimite un pachet de ofertă potențialilor contractori. Pachetul include:

• planuri de proiect
• termene
• Specificații
• informații la fața locului
• condiții de construcție

există două tipuri de oferte:

oferte Private:

clientul trimite doar un pachet către anumiți furnizori.

oferte publice:

oricine poate licita pentru acest loc de muncă.

1. contractorii determină costurile forței de muncă și materiale utilizând software sau aplicații de estimare.

1. vizitați locația pentru a estima problemele potențiale, cum ar fi accesul dificil, vremea, mediul local etc.

1. întrebați clientul despre potențialele probleme pe care le-ați estimat după vizitarea site-ului.

1. trimiteți documentul de ofertă la timp.

unele companii selectează cei mai mici ofertanți, în timp ce altele pot opta pentru cel mai bun contractant pentru job. Documentele și informațiile Incomplete pot determina respingerea ofertei.