majoritatea angajaților canadieni care lucrează cu normă întreagă așteaptă cu nerăbdare să-și folosească zilele de vacanță în fiecare an. Nu există nimic ca sentimentul de a ști că luați următoarele câteva zile sau o săptămână liberă și că aveți capacitatea de a lua o zi de vacanță plătită aici și există un lux de care ne putem bucura cu toții.
în Canada, mulți dintre noi își iau zilele de vacanță de la sine – adică până le folosim pentru anul respectiv. Cum rămâne cu alte țări din întreaga lume? Câte zile de concediu sunt acordate lucrătorilor din alte țări? În 2013, Centrul de Cercetare Economică și politică a revizuit datele despre cerințele pentru vacanțele plătite și vacanțele plătite în 21 de țări și a compilat rezultatele într-un raport.
constatări cheie
studiul a constatat că Canada se situează pe locul trei în rândul țărilor avansate din punct de vedere economic care au fost incluse în sondaj în ceea ce privește timpul de concediu plătit care este garantat lucrătorilor săi. Canada acordă în prezent lucrătorilor 10 zile de concediu plătite pe an.
ceea ce este mai surprinzător este faptul că Statele Unite ocupă ultimul loc dintre toate țările revizuite. SUA este singura țară avansată din punct de vedere economic din lume care nu garantează lucrătorilor săi zile de concediu plătite.
raportul explică în continuare: „În absența standardelor guvernamentale, aproape unul din patru americani nu are concediu plătit (23%) și nici concediu plătit (23%). Conform datelor sondajului guvernamental, lucrătorul mediu din sectorul privat din Statele Unite primește doar aproximativ zece zile de concediu plătit și aproximativ șase concedii plătite pe an: mai puțin decât standardul legal minim stabilit în restul economiilor bogate ale lumii, cu excepția Japoniei (care garantează doar 10 zile de concediu plătite și nu necesită concedii plătite).”
cum se situează țările
Iată cum se situează țările de top în ceea ce privește numărul de zile de concediu plătite pe care le acordă lucrătorilor în fiecare an:
- 30 zile: Franța
- 28 zile: Regatul Unit
- 25 zile: Danemarca, Finlanda, Norvegia, Suedia
- 24 zile: Germania
- 22 zile: Austria, Portugalia, Spania
- 20 zile: Australia, Belgia, Grecia, Irlanda, Italia, Olanda, Noua Zeelandă, Elveția
- 10 zile: Canada, Japonia
- 0 zile: Statele Unite
după cum puteți vedea, Canada, Japonia și Statele Unite sunt cu mult în urma altor țări în ceea ce privește numărul de zile de concediu plătite lucrătorilor săi.
studiul a constatat, de asemenea, că mai multe țări oferă timp liber suplimentar pentru lucrătorii în vârstă, lucrătorii în schimburi și lucrătorii implicați în servicii comunitare, cum ar fi datoria juriului. Unele țări impun ca angajatorii să plătească, de asemenea, lucrătorilor în vacanță o mică primă de călătorie peste salariul lor obișnuit pentru a ajuta la acoperirea cheltuielilor legate de vacanță.
zile de vacanță în Canada
pe lângă obținerea a 10 zile de vacanță plătite, canadienii primesc și nouă vacanțe plătite, pentru un total de 19 zile libere plătite pe an. Canada este unică prin faptul că „legea provincială reglementează concediul anual plătit, cu excepția cazului în care angajatul intră sub jurisdicția federală.”Toate provinciile garantează o vacanță plătită de două săptămâni, cu excepția Saskatchewan, care garantează trei săptămâni.
de asemenea, Germania și Canada sunt singurele două țări care stabilesc Sărbătorile legale la nivel regional (provincial), Canada acordând cel puțin cinci zile în fiecare provincie pe an.