trzydzieści jeden, osoba do osoby sprzedaży biznesu, specjalizuje się w totes, torebki, stacjonarne, kuchnia towarów i innych elementów organizacyjnych. Konsultanci z trzydzieści jeden pracy, kiedy chcą, zarabiając tyle lub tak mało, jak chcą. Za niewielką opłatą w wysokości 99, konsultanci otrzymują zestaw sprzedaży, szkolenia i wszystkie wskazówki, których potrzebują, aby rozpocząć własną działalność detaliczną.
podobnie jak inne indywidualne plany marketingowe, konsultanci z 31 pracują bezpośrednio pod swoim konsultantem. Mogą również sami rekrutować konsultantów, aby uzyskać wyższą rangę w hierarchii trzydziestu jeden.
kto jest dobrym kandydatem?
trzydzieści jeden jest idealny dla osób, które pragną elastycznego, łatwego sposobu zarabiania pieniędzy. Konsultanci planują przyjęcia według własnego harmonogramu, co oznacza, że mogą pracować, gdy mają wolny czas, mają opiekę nad dziećmi lub po prostu potrzebują dodatkowych pieniędzy. W pełnym lub niepełnym wymiarze godzin, trzydzieści jeden konsultantów planuje swoją pracę wokół swojego życia, a nie na odwrót. Wielu konsultantów pracuje tylko kilka godzin tygodniowo.
Większość konsultantów, którzy dołączają do 31, ma zerowe doświadczenie w sprzedaży. Nie musisz mieć szkoleń sprzedażowych, wiedzy biznesowej ani żadnych innych specjalnych umiejętności. Trzydzieści jeden szkoli wszystkich konsultantów i daje im wszystkie narzędzia potrzebne do osiągnięcia sukcesu.
Jak Zarabiają Konsultanci?
podobnie jak w przypadku większości wielopoziomowych biznes planów sprzedaży bezpośredniej, konsultanci w wieku trzydziestu jeden lat zarabiają prowizję od całej sprzedaży, którą wykonują, a także procent sprzedaży dokonanej przez swoich pracowników. Konsultanci Entry-level zarabiają najmniej pieniędzy, ale gdy rekrutują konsultantów i rosną wyżej w szeregach, ich dochody również rosną.
Ile Zarabiają Konsultanci?
31 jest bardzo otwarta na pieniądze, które zarabiają ich konsultanci i co roku publikuje raport o zarobkach. W 2011 roku konsultanci entry-level zarabiali średnio 745 USD rocznie, ale najbardziej zarabiający wnieśli ponad 12 000 USD. Podobne trendy widać również w wyższych szeregach trzydziestu jeden. Dyrektorzy zarabiali średnio około $9,000, a najlepsi zarabiający zgłaszali $ 35,000. Dyrektorzy wykonawczy zarabiają najwięcej. Zarabiali średnio $237,000, z najwyższymi zarabiającymi raportami $ 936,000 w zarobkach, a najniższymi zarabiającymi raportami $ 64,000 w zarobkach.
oczywiście kwota zarobionych pieniędzy będzie zależała przede wszystkim od twoich umiejętności i tego, jak ciężko pracujesz w swojej firmie. Konsultanci, którzy poświęcają najwięcej czasu i energii na swoją działalność, to ci, którzy zarabiają wyższe zarobki.
inne korzyści trzydzieści jeden
jako jedna z najszybciej rozwijających się firm sprzedaży bezpośredniej, trzydzieści jeden jest w doskonałej pozycji, aby stać się kolejną największą rzeczą. Konsultanci, którzy dołączą do trzydziestu jeden w tym czasie ogromnego wzrostu, mogą rozwijać swój własny biznes, ponieważ sprzedaż firm nadal rośnie. Trzydzieści jeden jest ostatnio również w mediach, co daje konsultantom dodatkową przewagę reklamową.
poprzez swoje filantropijne wysiłki trzydzieści jeden stara się oddać społeczności. Firma jest znana ze swojej hojności, a konsultantów zachęca się do udziału w akcjach charytatywnych. Wiele kobiet dołącza do trzydziestu jeden, aby pracować w firmie, która ceni rodzinę i społeczność ponad wszystko.
