Weryfikacja wykształcenia do zatrudnienia: kompletny przewodnik [2021]

podczas sprawdzania przeszłości potencjalnych pracowników weryfikacja wykształcenia jest integralną częścią procesu.

niektórzy kandydaci mogą upiększać swoje historie edukacyjne i stopnie w swoich życiorysach. Jeśli nie zweryfikujesz wykształcenia swoich kandydatów, ryzykujesz zatrudnienie niewykwalifikowanych i nieprawdziwych pracowników, które mogłyby zaszkodzić twojej firmie i jej reputacji.

w badaniu przeprowadzonym przez ResumeLab 36% respondentów przyznało się do leżenia na życiorysach. Spośród osób, które przyznały się do kłamstwa, tylko jedna trzecia została złapana.

ta tendencja do błędnego zgłaszania wniosków i życiorysów oznacza, że pracodawcy, którzy zatrudniają ludzi bez dokładnego sprawdzania przeszłości, mogą zatrudniać osoby niewykwalifikowane i być narażeni na roszczenia o zaniedbanie zatrudniania.

w iprospectcheck przeprowadzamy weryfikacje edukacji w ramach kontroli przeszłości, które zapewniamy pracodawcom w wielu różnych branżach, w tym w opiece zdrowotnej, transporcie, finansach i produkcji.

aby pomóc ci zrozumieć proces weryfikacji edukacji, napisaliśmy ten przewodnik z odpowiednimi informacjami na ten temat.

zanurkujmy.

Co To Jest Weryfikacja Wykształcenia?

pracodawcy wykonują kontrole wykształcenia w celu weryfikacji certyfikatów, szkoleń i historii edukacyjnych zgłoszonych przez kandydatów oraz identyfikacji potencjalnych fałszywych oświadczeń.

agencje raportowania konsumenckiego (agencje ratingowe) często dokonują kontroli wykształcenia w imieniu pracodawców. Usługi te mogą pomóc w sprawdzeniu, czy kandydaci zdobyli dyplomy ukończenia szkoły średniej, certyfikaty zawodowe lub stopnie licencjackie i magisterskie.

Kontrola wykształcenia ujawnia daty obecności, kierunków i stopni kandydatów w szkołach średnich i uniwersytetach w USA i innych krajach. Tego rodzaju kontrole nie są wykorzystywane do weryfikacji licencji zawodowych. Zamiast tego te rodzaje usług sprawdzania tła są dostępne poprzez weryfikację licencji zawodowej.

usługi weryfikacji wykształcenia są ważne, ponieważ niektórzy wnioskodawcy błędnie przedstawiają swoje kwalifikacje, upiększają je lub pompują, aby spróbować zabezpieczyć stanowiska, na które nie mają kwalifikacji. Niektórzy kandydaci będą twierdzić, że uczęszczali do szkół, których nie ukończyli lub że zdobyli stopnie, których nigdy nie zdobyli.

dlaczego pracodawcy powinni zweryfikować wykształcenie kandydata?

poniżej znajduje się kilka ważnych powodów, dla których powinieneś uwzględnić weryfikację wykształcenia jako część przeglądu w trakcie procesu rekrutacji.

• upewnij się, że kandydaci są w pełni wykwalifikowani.

kiedy zatrudniasz pracowników do pracy w swojej firmie, chcesz mieć pewność, że twoi nowi pracownicy są w pełni wykwalifikowani i mają wykształcenie potrzebne do wykonywania zadań na ich stanowiskach.

weryfikacja wykształcenia pomaga potwierdzić poziom wykształcenia kandydatów, aby pomóc ci zidentyfikować osoby z wymaganymi certyfikatami, dyplomami lub stopniami, które spełniają minimalne standardy dla otwartych stanowisk.

• unikaj odpowiedzialności za zaniedbanie.

zatrudniając pracowników, muszą oni posiadać umiejętności, zdolności i wiedzę potrzebną do wykonywania ich zadań. Jeśli nie potwierdzisz, że mają wykształcenie i kwalifikacje niezbędne do wykonywania swojej pracy, możesz stanąć przed potencjalnym pozwem o zaniedbanie w zatrudnieniu, jeśli wyrządzą krzywdę innym z powodu niekompetencji.

przesiewanie kandydatów przed ich zatrudnieniem pomaga zidentyfikować tych, którzy mogą nie być odpowiedni do pracy, o którą się ubiegali.

• Zidentyfikuj fałszywe stopnie i instytucje.

wraz z rozwojem nowoczesnych technologii w Internecie rozrosły się młyny dyplomowe, które są firmami sprzedającymi fałszywe referencje i stopnie naukowe. Łatwo jest ludziom składać zamówienia w tych firmach, aby twierdzić, że uczęszczali do nieistniejących uczelni i zdobyli stopnie, których nie posiadają.

jeśli po prostu zadzwonisz na numer kontaktowy podany w CV, aby potwierdzić stopień zgłoszony przez kandydata, młyn dyplomowy skorzysta z usługi odpowiedzi w celu zapewnienia fałszywej weryfikacji roszczeń zgłaszanych przez kandydata.

usługi weryfikacji edukacji od iprospectcheck pomagają w potwierdzeniu, czy zgłoszona instytucja szkolnictwa wyższego rzeczywiście istnieje i jest akredytowana przez uznany organ akredytujący.

zapewnia również prawdziwe dane dotyczące wykształcenia wnioskodawcy, umożliwiając identyfikację fałszywych stopni i fałszywych instytucji zakupionych od młynów dyplomowych.

stanowiska w niektórych branżach, w tym Opieka zdrowotna, edukacja, dziedzina prawna, fitness, kosmetologia i inne, wymagają, aby pracownicy mieli określone rodzaje dyplomów, certyfikatów i licencji, aby byli kwalifikowani do pracy.

te wymagania są niezbędne, aby zapewnić im umiejętności niezbędne do wykonywania ich pracy.

If you hire someone without verifying that he or she actually owns the degrees, certifications, and licences required, your company could be exposed to significant liability.

niektórzy kandydaci wprowadzają w błąd, że posiadają stopnie, których nigdy nie zdobyli lub uczęszczają do szkół, których nie zdobyli.

na przykład niektórzy kandydaci twierdzą, że uczęszczali do prestiżowych szkół, gdy nie starali się wyglądać lepiej na papierze. Inni twierdzą, że zdobyli stopnie, których nie otrzymali.

celem pracodawców jest znalezienie wykwalifikowanych i godnych zaufania kandydatów.

weryfikacja wykształcenia może pomóc w szybkim zidentyfikowaniu wszelkich fałszywych informacji o szkołach, do których uczęszczał i uzyskanych stopniach, dzięki czemu możesz mieć pewność, że zatrudniasz tylko uczciwych pracowników.

• Otrzymuj szybkie i dokładne wyniki, aby przyspieszyć proces zatrudniania.

weryfikacja roszczeń edukacyjnych złożonych przez wnioskodawcę, kontaktując się z każdą instytucją zgłoszoną w CV i czekając na stenogramy w celu potwierdzenia swoich roszczeń, może potrwać tygodnie. Jeśli kandydat opuścił szkołę poza swoim życiorysem, próba zweryfikowania jego wykształcenia w ten sposób może również zwrócić niekompletne informacje.

wnioskując o weryfikację wykształcenia z iprospectcheck, możesz otrzymać dokładne, kompletne informacje o edukacji kandydata w ciągu kilku godzin, a nie tygodni. Nasz szeroki dostęp do wiarygodnych baz danych i zaawansowanych metodologii badawczych pozwala nam szybko zwracać dokładne wyniki do naszych klientów.

• Poczuj pewność, że Twoja firma przestrzega zasad Prywatności i bezpieczeństwa danych.

Ochrona poufności i bezpieczeństwa poufnych informacji o kandydatach ma kluczowe znaczenie. W iprospectcheck zawsze przestrzegamy przepisów dotyczących prywatności i używamy szyfrowania, aby chronić Twoje dane i poufne informacje o kandydatach.

jak dostrzec fałszywy stopień w życiorysie kandydata

plamienie fałszywego stopnia z młyna dyplomowego nie zawsze jest proste. Możesz nie być w stanie stwierdzić z CV, czy wymieniona instytucja edukacyjna jest akredytowana.

jednak istnieją czerwone flagi, które można oglądać, które mogą wskazywać, że wymienione stopnie mogą być fałszywe. Poszukaj wskaźników opisanych poniżej.

ludzie generalnie postępują poprzez edukację w określonej kolejności, w tym następujące:

• dyplom ukończenia szkoły średniej / GED
• Stopień Associate lub Bachelor ’ s degree
• tytuł magistra lub stopień doktora

jeśli kandydat twierdzi, że posiada stopień zaawansowany bez tytułu licencjata lub jeśli twierdzi, że ma tytuł licencjata, ale nie ma dyplomu ukończenia szkoły średniej lub GED, może to wskazywać, że wnioskowane poświadczenie może pochodzić z młyna dyplomowego.

stopień uzyskany zbyt szybko

kolejnym znakiem, że deklarowany stopień może być fałszywy, jest sytuacja, w której wnioskodawca zdobył go w zbyt krótkim czasie.

ogólnie rzecz biorąc, zdobycie tytułu licencjata zajmie studentom od trzech do czterech lat. Tytuł magistra zajmie jeden do dwóch lat, a Doktorat zwykle trwa cztery lub więcej lat.

jeśli wnioskodawca twierdzi, że uzyskał stopień w znacznie krótszym czasie lub wymienia kilka stopni uzyskanych w tym samym roku, powinieneś przyjrzeć się bliżej.

dyplom z odległej geograficznie Szkoły

chociaż istnieje wiele akredytowanych programów poszukiwania stopni Online, nadal będziesz chciał kopać dalej, gdy wnioskodawca twierdzi, że zdobył stopień w instytucji położonej z dala od miejsca, w którym pracuje lub mieszka.

możesz sprawdzić, czy instytucja jest akredytowana. Jeśli tak nie jest, poświadczenie mogło zostać zakupione w młynie dyplomowym.

szkoły o podobnej nazwie

jeśli kandydat twierdzi, że posiada stopień naukowy w instytucji o nazwie podobnej do znanej uczelni w innym stanie, powinieneś sprawdzić dalej. Istnieje kilka legalnych, akredytowanych instytucji, które mają nazwy podobne do prestiżowych instytucji.

na przykład Columbia College w Columbii w stanie Missouri czasami jest mylony z Uniwersytetem Columbia w Nowym Jorku, ale nie jest tak prestiżowy. Posiada jednak akredytację regionalną. Niektóre młyny dyplomowe wydają fałszywe dokumenty o nazwach podobnych do znanych instytucji, ale nie istnieją i nie są akredytowane.

należy również zbadać dalej, jeśli wnioskodawca twierdzi, że posiada stopień z instytucji w obcym kraju. Chociaż może to być trudne, zdecydowanie powinieneś zbadać dalej, jeśli wnioskodawca twierdzi, że posiada dyplom z instytucji w kraju, w którym nie mieszkał.

co pokazuje sprawdzenie wykształcenia?

Kontrola wykształcenia pokaże Ci, czy roszczenia wnioskodawcy dotyczące jego historii edukacyjnej i kwalifikacji są prawdziwe.

sprawdzanie wykształcenia może pomóc w zweryfikowaniu roszczeń kandydatów w ich życiorysach lub aplikacjach oraz w identyfikacji fałszywych oświadczeń przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu.

będzie to obejmować weryfikację szkół, do których uczęszczał kandydat, daty uczęszczania do różnych szkół oraz wszelkie certyfikaty lub stopnie naukowe, które zdobył.

w niektórych przypadkach kontrola wykształcenia może również pokazać kierunek kandydata i wszelkie wyróżnienia, które otrzymał.

czy weryfikacje edukacyjne wykazują GPA?

Agencje ds. sprawozdawczości konsumenckiej zazwyczaj nie uwzględniają informacji GPA na temat przeprowadzanych przez nie kontroli wykształcenia.

jeśli stanowiska, na które zatrudniasz, wymagają informacji o GPA, powinieneś rozważyć poproszenie kandydatów o dostarczenie oficjalnych transkrypcji w celu zweryfikowania swoich GPA.

FCRA i weryfikacji edukacji

Fair Credit Reporting Act lub FCRA jest prawem federalnym, które ogranicza rodzaje informacji, które mogą być dostarczane przez agencje ratingowe do pracodawców.

chociaż ustawa ta ogranicza zdolność agencji ratingowych do przekazywania informacji o niektórych wyrokach skazujących, wyrokach, aresztowaniach i innych podobnych informacjach, nie ogranicza zgłaszania informacji o historii edukacji.

na przykład FCRA ogranicza agencje ratingowe do zgłaszania zastawów, wyroków i rejestrów aresztowań starszych niż siedem lat w przypadku większości kandydatów innych niż miejsca pracy z wynagrodzeniami w wysokości 75 000 lub więcej.

jednak ten termin Nie dotyczy historii edukacyjnej wnioskodawcy. Twoja kontrola wykształcenia może obejmować tyle lat życia kandydata, ile potrzeba.

Jak Pracodawcy Weryfikują Wykształcenie?

korzystając z National Student Clearinghouse

niektórzy pracodawcy decydują się korzystać z National Student Clearinghouse w celu weryfikacji wykształcenia swoich kandydatów. Usługa ta pozwala pracodawcom potwierdzić aktualną rejestrację kandydata, stopnie przyznane i daty obecności w różnych szkołach, wszelkie dyplomy liceum przyznane, i wszelkie zdobyte certyfikaty zawodowe.

jednak korzystanie z National Student Clearinghouse ma kilka wad.

uzyskanie konta umożliwiającego weryfikację historii edukacyjnej kandydatów może być trudne. National Student Clearinghouse może kontrolować swoje procedury i zastrzega sobie prawo do tego, a proces przechodzenia audytu jest bardzo czasochłonne.

kolejną wadą jest to, że niektórzy kandydaci zapominają o szkołach, do których uczęszczali, ponieważ niektóre nazwy uczelni są bardzo podobne. Jeśli przekażesz tego typu informacje do Clearinghouse, informacje, które otrzymasz, nie będą dokładne. Podczas pracy z iprospectcheck możemy porozmawiać z kandydatem, aby wyjaśnić wszelkie nieporozumienia.

w przeciwieństwie do iprospectcheck, korzystanie z National Student Clearinghouse nie jest rozwiązaniem praktycznym. Zamiast tego będziesz musiał uczestniczyć w całym procesie weryfikacji edukacji.

używanie iprospectcheck zamiast National Student Clearinghouse jest znacznie mniej trudne niż próba założenia konta w Clearinghouse. Nasz proces jest prosty i bezproblemowy.

jako pracodawca ważne jest, aby sprawdzić poświadczenia naukowe wnioskodawcy, nawet jeśli twierdzi, że zdobył stopień naukowy w znanej instytucji. Niektórzy potencjalni kandydaci mogą być bardziej skłonni do fałszowania swoich osiągnięć edukacyjnych zamiast historii zatrudnienia, ponieważ wielu pracodawców jest mniej narażonych na ukończenie weryfikacji wykształcenia niż weryfikacji zatrudnienia.

DIY weryfikacja edukacji

jeśli zdecydujesz się spróbować zweryfikować poświadczenia kandydata na własną rękę, proces ten może być długi, ponieważ będziesz musiał wykonać następujące kroki:

• skontaktuj się z żądaną instytucją edukacyjną.

możesz złożyć wniosek do rejestratora w żądanej instytucji edukacyjnej, aby potwierdzić daty obecności wnioskodawcy, major i wszelkie stopnie, które zostały przyznane. Jeśli uzyskasz pozwolenie od wnioskodawcy, możesz również poprosić o poświadczony odpis.

jednak nie powinieneś na tym poprzestać.

niektóre młyny dyplomowe oferują usługi weryfikacji za dodatkową opłatą dla swoich klientów. Chociaż ktoś może odebrać telefon, odpowiedzieć na twoje pytania i wysłać Ci transkrypcję, to nie znaczy, że szkoła jest prawdziwa.

jeśli nie jesteś zaznajomiony ze szkołą, powinieneś poszukać jej w Internecie. Będziesz chciał sprawdzić, czy instytucja jest akredytowana przez uznaną agencję akredytującą.

uniwersytety i uczelnie, które są akredytowane, muszą przejść rygorystyczny przegląd, aby wykazać jakość swoich programów edukacyjnych.

podczas gdy niektóre młyny dyplomowe twierdzą, że są akredytowane, używają fałszywych agencji, aby zapewnić ich akredytację. Nie ubiegaj się o akredytację według wartości nominalnej. Zamiast tego możesz poszukać instytucji w USA. Strona internetowa Departamentu Edukacji, aby sprawdzić status akredytacji.

Możesz również sprawdzić, czy organ akredytujący jest legalny na stronie internetowej Rady akredytacji Szkolnictwa Wyższego.

niektóre dyplomy mają adresy. edu i dopracowane strony internetowe. Nie gwarantuje to jednak, że instytucja edukacyjna jest legalna. Wciąż można zajrzeć na stronę internetową szkoły, aby poszukać kilku oznak, że jest to Młyn dyplomowy.

jeśli szkoła pobiera czesne według stopnia, a nie według semestru, kursu lub kredytu, prawdopodobnie nie jest to legalna instytucja. Podobnie, jeśli Kolegium nie ma określonych wymagań dotyczących stopnia lub ma bardzo niewiele, jest mało prawdopodobne, aby było uzasadnione. Na koniec sprawdź, czy szkoła oferuje stopnie naukowe oparte na doświadczeniu życiowym lub zawodowym, czy jest nowa lub niedawno zmieniła nazwę.

młyny dyplomowe są otwierane cały czas, co oznacza, że nie ma pełnej listy dostępnej online. Możesz jednak skontaktować się z rejestratorem na uczelni lub Uniwersytecie w Twojej okolicy, aby zapytać, czy ta szkoła zaakceptuje kredyty przeniesione z żądanej instytucji.

• poproś kandydata o przedstawienie dowodu akredytacji i stopnia.

jeśli nie możesz znaleźć wystarczających informacji z witryn akredytacyjnych i zgłaszanej instytucji, poproś kandydata do pracy o dostarczenie akredytacji instytucji i certyfikowanego odpisu.

kandydat powinien poprosić szkołę o przesłanie transkrypcji bezpośrednio do Twojej firmy, a nie odręcznie ją dostarczając. Następnie możesz sprawdzić te informacje w zestawieniu z listą instytucji akredytujących i roszczeniami złożonymi przez wnioskodawcę.

Współpraca z zewnętrznym dostawcą sprawdzania tła

najprostszym podejściem do weryfikacji wykształcenia wnioskodawcy jest współpraca z zewnętrznym dostawcą sprawdzania tła, takim jak iprospectcheck. Jesteśmy w stanie przeprowadzić weryfikację edukacji znacznie szybciej, niż może to zająć cię na własną rękę i możemy zwrócić Ci informacje w ciągu zaledwie kilku godzin. Możemy również zweryfikować zasadność historii edukacji kandydata.

aby to zrobić, musisz wykonać następujące czynności:

• powiadom wnioskodawcę, że zamierzasz wypełnić sprawdzenie przeszłości przed zatrudnieniem.
• Pobierz podpisaną zgodę wnioskodawcy na przeprowadzenie weryfikacji.
• Pobierz pełne imię i nazwisko kandydata, pod którym ukończył studia, a także jego aktualne pełne imię i nazwisko.
• Pobierz nazwę i adres instytucji edukacyjnej.
• Pobierz daty obecności.
• zapytaj o Pole stopnia i rodzaj stopnia.

po zebraniu tych informacji możesz zamówić weryfikację edukacji za pośrednictwem iprospectcheck. Zweryfikujemy stopnie i poświadczenia, o które wnioskował twój kandydat, sprawdzając ustalone, wiarygodne bazy danych i sprawdzając w instytucjach.

Jak mogę zweryfikować wykształcenie Międzynarodowe kandydata?

proces iprospectcheck służy do weryfikacji międzynarodowego wykształcenia kandydata jest podobny do tego, który jest używany do weryfikacji historii edukacji kandydata w szkołach i uniwersytetach w USA

możemy sprawdzić zapisy edukacyjne kandydatów, którzy zdobyli stopnie naukowe na uczelniach i uniwersytetach w ponad 100 krajach.

inni dostawcy mogą nie mieć dostępu do tych samych typów baz danych, których iprospectcheck używa do weryfikacji rekordów z setek krajów. Praca z iprospectcheck może dać ci pewność, że międzynarodowe kwalifikacje edukacyjne kandydata są dokładne i kwalifikują go do pracy.

Jak Długo Trwa Weryfikacja Wykształcenia?

to, ile czasu może potrwać, aby ukończyć kontrolę weryfikacji edukacji, zależy od metody, której używasz.

jeśli spróbujesz zrobić to sam, kontaktując się z każdą instytucją, do której wnioskodawca twierdził, że uczęszczał, proces może zająć dużo czasu. Próba samodzielnego sprawdzenia wykształcenia może również pozostawić niekompletne informacje, jeśli wnioskodawca nie umieścił niektórych instytucji w swoim życiorysie. Wysyłanie wniosków do szkół średnich, szkół wyższych i uniwersytetów i oczekiwanie na ich odpowiedzi może potrwać tygodnie.

podczas pracy z iprospectcheck możemy zwrócić sprawdzenie wykształcenia w ciągu zaledwie dwóch do czterech dni. Dzięki dostępowi do baz danych edukacyjnych i wykorzystaniu najnowocześniejszych technologii możemy zwracać wyniki znacznie szybciej niż inni dostawcy.

Jak Daleko Wstecz Sięga Kontrola Wykształcenia?

jak wcześniej wspomniano, FCRA nie nakłada ograniczeń czasowych na to, jak daleko wstecz może zajść sprawdzenie wykształcenia. Agencja ratingowa może sprawdzać kwalifikacje edukacyjne wnioskodawcy przez całe jego życie. Współpraca z iprospectcheck w celu przeprowadzenia kontroli przeszłości może pomóc Ci upewnić się, że otrzymywane raporty są zgodne ze wszystkimi odpowiednimi przepisami i Zasadami w obszarze, w którym mieszkasz i pracujesz.

jakie są legalności związane z weryfikacją wykształcenia?

kiedy pracodawca zatrudnia agencję ratingową w celu przeprowadzenia kontroli przeszłości, wszystkie federalne i stanowe przepisy i regulacje muszą być ściśle przestrzegane, gdy informacje są wykorzystywane do podejmowania decyzji o zatrudnieniu. Pracodawcy muszą być świadomi wymogów FCRA i przepisów egzekwowanych przez Komisję ds. równych szans zatrudnienia lub EEOC.

Zgodnie z tą ustawą pracodawcy muszą powiadomić wnioskodawców, że przeprowadzą kontrole przeszłości. Muszą również uzyskać zgodę każdego wnioskodawcy przed przeprowadzeniem kontroli przeszłości. Jeśli otrzymasz niekorzystne informacje w raporcie sprawdzającym przeszłość, które mogą mieć wpływ na decyzję o zatrudnieniu, musisz również przestrzegać procesu działań niepożądanych zgodnie z FCRA.

EEOC egzekwuje federalne przepisy antydyskryminacyjne. Przepisy te zakazują działań, które mogą mieć różny wpływ na członków określonych grup chronionych. Przeprowadzając kontrole przeszłości, należy konsekwentnie wykonywać je na każdym wnioskodawcy, niezależnie od rasy, pochodzenia narodowego, religii, płci, koloru skóry, niepełnosprawności i innych chronionych cech. W zależności od lokalizacji, w której zatrudniasz, mogą istnieć lokalne przepisy, których będziesz musiał przestrzegać.

musisz upewnić się, że przestrzegasz wszystkich lokalnych, stanowych i federalnych praw. Jednocześnie zatrudnienie kogoś, kto fałszywie twierdzi, że posiada pewne kwalifikacje edukacyjne, może narazić Twoją firmę na znaczne ryzyko utraty reputacji i potencjalnej odpowiedzialności.

Współpraca z dostawcą takim jak iprospectcheck może pomóc w przeprowadzeniu kontroli przeszłości, które są w pełni zgodne z odpowiednimi przepisami i regulacjami.

jak wybrać najlepszą usługę weryfikacji stopnia dla mojej firmy?

gdy korzystasz z usług zewnętrznego dostawcy sprawdzania przeszłości, aby ukończyć usługi w zakresie edukacji i weryfikacji stopni, ważne jest, aby wybrać renomowanego dostawcę, który w pełni przestrzega wszystkich odpowiednich przepisów.

oto kilka wskazówek dotyczących wyboru odpowiedniej firmy do prowadzenia edukacji i weryfikacji stopni.

zgodność z Prawem

zewnętrzne agencje raportujące dla konsumentów, które świadczą usługi weryfikacji edukacji, muszą przestrzegać mandatów ustawy o uczciwych raportach kredytowych, gdy zbierają i zgłaszają informacje o kandydatach pracodawcom.

zanim będziesz mógł przeprowadzić kontrolę wykształcenia, musisz najpierw powiadomić wnioskodawcę na piśmie o swoim zamiarze i uzyskać jego pisemną zgodę.

jeśli otrzymasz niekorzystne informacje w raporcie sprawdzającym przeszłość, musisz ukończyć proces działań niepożądanych przed podjęciem ostatecznej decyzji o nie zatrudnianiu wnioskodawcy.

niektórzy dostawcy zewnętrzni nie przestrzegają FCRA i innych odpowiednich przepisów dotyczących prywatności, gdy ukończą usługi weryfikacji wykształcenia i stopnia. Mogą również zwracać informacje, które są niedokładne, nieaktualne i niewiarygodne.

najlepszym podejściem jest współpraca z wiarygodnym, zgodnym z prawem dostawcą, takim jak iprospectcheck. Pozostajemy na bieżąco ze wszystkimi odpowiednimi przepisami i zawsze przestrzegamy FCRA.

współpracując z nami, możesz mieć pewność, że informacje o wykształceniu i stopniach, które otrzymujesz, są dokładne, aktualne, wiarygodne i zgodne z prawem.

zwraca wyczerpujące, dokładne raporty

wybrany dostawca powinien również dysponować zasobami i umiejętnościami niezbędnymi do zwrotu kompleksowych raportów weryfikacji edukacji. Powinien mieć dostęp do wiarygodnych baz danych, aby zweryfikować daty obecności, szkoły, i stopnie, dyplomy, lub certyfikaty zdobyte.

Twój dostawca powinien również być w stanie potwierdzić akredytację każdej instytucji i zidentyfikować młyny dyplomowe.

szybkość realizacji

podczas gdy niektórzy dostawcy online obiecują natychmiastowe bezpłatne raporty, często nie przestrzegają odpowiednich przepisów i regulacji i często dostarczają niedokładnych, niewiarygodnych i nieaktualnych informacji. Poleganie na tego typu dostawcach może narazić Cię na odpowiedzialność.

próba samodzielnego przeprowadzenia weryfikacji edukacji w podejściu „zrób to sam” może potrwać tygodnie. Przy dzisiejszym konkurencyjnym rynku pracy większość pracodawców nie może sobie pozwolić na tygodniowe czekanie na podjęcie decyzji o zatrudnieniu.

dzięki szerokiemu dostępowi do niezawodnych baz danych i zaawansowanej technologii, możemy zwracać raporty w ciągu zaledwie kilku godzin do naszych klientów.

doświadczenie i znajomość branży

niektóre branże mają surowe przepisy, których muszą przestrzegać. Zanim zatrudnisz dostawcę sprawdzania przeszłości do prowadzenia usług weryfikacji edukacji, powinieneś potwierdzić, że jest on zaznajomiony z Twoją branżą i obowiązującymi przepisami.

Ochrona danych wrażliwych

po zakończeniu weryfikacji edukacji za pośrednictwem agencji ratingowej innej firmy ważne jest, aby wybrana przez Ciebie firma posiadała zabezpieczenia chroniące prywatność i bezpieczeństwo krytycznych danych.

zapytaj o zabezpieczenia, które według Ciebie stosuje każda firma, aby szyfrować poufne dane i anonimizować dane osobowe.

dobra reputacja

wreszcie dostawca, który wybierzesz, powinien mieć dobrą reputację, ponieważ będzie to wskazywać na jego osiągnięcia. Sprawdź opinie online, aby zobaczyć doświadczenia innych osób podczas pracy z dostawcą.

iprospectcheck: Twój zaufany Partner w zakresie szybkich, dokładnych i zgodnych usług weryfikacji edukacji

weryfikacja historii edukacji i kwalifikacji potencjalnych pracowników jest ważną częścią zapewnienia, że zatrudnisz odpowiednich ludzi.

po zakończeniu kontroli weryfikacji edukacji za pomocą iprospectcheck możesz otrzymać kompletne i wiarygodne informacje o deklarowanym przez kandydatów poziomie wykształcenia, stopniach, dyplomach i certyfikatach.

w iprospectcheck nasze kontrole wykształcenia i zatrudnienia są zgodne ze wszystkimi odpowiednimi przepisami. Współpraca z nami może dostarczyć Ci wiedzy, że otrzymujesz dokładne i wiarygodne informacje o każdym z pracowników, których zatrudniasz.

aby dowiedzieć się więcej o oferowanych przez nas usługach weryfikacji edukacji, skontaktuj się z nami już dziś, aby uzyskać bezpłatną konsultację.