the Millennial Learners

moja młoda siostrzenica, Cała 10-letnia, ma własnego iPada i jest całkiem profesjonalistką w używaniu go. Ma też lustrzankę, ponieważ interesuje się strzelaniem do ptaków. Pomagała swojej dziennikarskiej mamie w prowadzeniu bloga. W rzeczywistości używa ich z taką samą łatwością, z jaką bawiłem się gliną i klockami jako dziecko. Jest tysiącletnim dzieckiem.

najnowsza generacja w bloku, Milenium, przyniosła zmiany w szybkim tempie. Jest to widoczne w relacjach, w środowisku uczenia się i w miejscu pracy. I nie mamy innego wyboru, jak tylko nadążyć za tym i iść naprzód. Pierwszym krokiem jest zrozumienie, co odróżnia millenialsów od generacji X. chociaż technologia odgrywa ogromną i zauważalną rolę w ich życiu, nie jest to jedyna rzecz, która odróżnia ich od wcześniejszych pokoleń.

Milenijny uczący się

spójrzmy na kilka ogólnych cech i preferencji, które często są związane z Milenium z perspektywy ucznia.

  • mają krótszy zakres uwagi.

  • preferują naukę interaktywną, doświadczalną i opartą na współpracy.

  • są bardzo wygodne z technologią.

  • są wielozadaniowe.

  • są one napędzane przez natychmiastową satysfakcję.

  • lubią nieformalne i stymulujące środowiska.

  • preferują swobodne i przyjazne relacje z nauczycielami.

  • często są dobrze zaokrąglone.

Milenijne środowisko uczenia się

zmiana cech i potrzeb ucznia zmusza system edukacyjny do dostosowania się do uczniów, a nie odwrotnie. EdTech stał się popularny, gdy Millenialsi dorastali w dynamicznym i opartym na technologii środowisku. Zajmuje ważne miejsce w edukacji. Podejście do nauczania pokolenia Tysiąclecia również się zmieniło. Ponieważ informacje są tak łatwo dostępne – wystarczy wyszukiwarka Google, dostępne w dowolnym miejscu i czasie – rola nauczyciela zmienia się w kogoś, kto ułatwia naukę.

niektóre słowa kluczowe w Milenijnym środowisku uczenia się to spersonalizowane uczenie się, edtech, samodzielne uczenie się, płynność cyfrowa i wspólne uczenie się. Nauczyciele i technolodzy sprostali temu wyzwaniu, udostępniając uczniom kilka platform nauki.

Nauczanie Milenium

istnieje kilka kluczowych punktów, o których nauczyciele muszą pamiętać, zmieniając swoje podejście do nauczania Milenijnych uczniów. Dwie rzeczy: długie wykłady już nie działają, podczas gdy technologia nastawiona na naukę tak. Mogą to być platformy współpracy, na których można udostępniać eseje i referaty, Mooc lub takie jak Highbrow, które przekazują informacje w małych kawałkach – tak jak Millenialsi lubią się uczyć.

  • ustalanie efektów uczenia się: możesz nawet nakłonić uczniów do nakręcenia filmu!

  • uczyń to znaczącym: Połącz lekcje z kulturą i bieżącymi wydarzeniami, a także Utwórz kontekst z prawdziwymi doświadczeniami z życia.

  • pomieszaj metody: Klipy wideo, podcasty, wykresy koncepcyjne i mapy, klikacze, prezentacje PowerPoint (z krótkimi punktorami podsumowującymi kluczowe koncepcje) i inne narzędzia mogą być używane do przyciągnięcia uwagi Milenijnego ucznia.

  • dostarcz wiedzę w małych dawkach: dziesięć minut to tak długo, jak będziesz w stanie utrzymać zainteresowanie Milenijnego. Więc zmieniaj co 10 minut. Powiedzmy, 10-minutowa anegdota, a następnie krótki film, a może Szybki quiz i tak dalej. Microlearning to koncepcja, którą warto poznać.

  • tworzenie wspólnych doświadczeń: W tym celu możesz tworzyć blogi klas i wiki. Platformy społecznościowe to również świetny sposób na współpracę. Możesz na przykład założyć zamkniętą grupę na Facebooku.

  • ustal raport: możesz zacząć od zwracania się do uczniów po ich nazwiskach. To samo w sobie może coś zmienić. Pamiętajcie, Millenialsi odwracają nos od autorytetów.

  • użyj systemów zarządzania kursem: mogą być używane do przyjmowania i oceniania zadań.

to tylko kilka sposobów na tworzenie doświadczeń edukacyjnych, które działają dla millenialsów. Chociaż te podejścia są dalekie od tego, jak nas uczono, musisz się zgodzić, że „teraz” jest ekscytującym miejscem, w którym chodzi o naukę!


Sophia Sanchez jest początkującą instruktorką ESL/EFL i pasjonującą edukatorką. Znalazła swoje prawdziwe powołanie-nauczanie – podczas żonglowania pisaniem i pracą za biurkiem 9-5. Kiedy Sophia nie jest zajęta zarabianiem na życie, wolontariuszka jako pracownik socjalny. Jej aktywna obecność w Internecie pokazuje jej silną wiarę w siłę networkingu. Jeśli chcesz się z nią połączyć, możesz znaleźć ją na Facebooku, Twitterze i WordPress.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.